人力资本理论告诉我们，投资办教育的收益率是非常高的。这说明了( )。A.教育对经济发展的促进作用 B.经济发展对教育的决定作用 C.教育对经济发展的决定作用 D.政治经济制度对教育的制约作用

题目
人力资本理论告诉我们，投资办教育的收益率是非常高的。这说明了( )。

A.教育对经济发展的促进作用
B.经济发展对教育的决定作用
C.教育对经济发展的决定作用
D.政治经济制度对教育的制约作用
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1.人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念， 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论， 研究了人力资本形成的方式与途径， 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。A. 马歇尔B. 舒尔茨C. 阿罗D. 贝克尔

2.主张进行教育投资，认为教育投资是一种质量投资的理论是（　　） A.人力资本理论 B.教育独立论 C.教育万能论 D.筛选假设理论

3.人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

4.人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

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  • 第1题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

    A.人力资本投资收益的变动规律
    B.投资和收益之间的替代和互补关系
    C.人力资本投资的社会收益变化规律
    D.人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第2题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

    A:人力资本投资的内生收益率递减
    B:投资和收益之间的替代与互补关系
    C:人力资本投资的预期收益递减
    D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第3题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

    A.人力资本投资的预期收益递减
    B.人力资本投资的内生收益率递减
    C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
    D.投资和收益之间替代和互补关系

    答案：A
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：投资和收益之间的替代与互补关系；人力资本投资的内生收益率递减规律；人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第4题：

    （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

    • A、人力资本理论
    • B、人本理论
    • C、科学管理理论
    • D、行为角色理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的，收益率高的说明投资量（）

    • A、不足
    • B、过多
    • C、最佳
    • D、不确定

    正确答案:A

  • 第6题：

    舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。

    • A、明确了人力资本的概念
    • B、概括了人力资本投资的范围和内容
    • C、建立了系统的人力资本理论体系
    • D、构建了人力资本理论的微观经济基础

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）

    • A、马歇尔
    • B、舒尔茨
    • C、阿罗
    • D、贝克尔

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。

    • A、属于人力资本投资理论
    • B、由周其仁提出的
    • C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益
    • D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本
    • E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    多选题
    下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。
    A

    属于人力资本投资理论

    B

    由周其仁提出的

    C

    表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益

    D

    认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本

    E

    如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
    A

    培训

    B

    教育

    C

    素质

    D

    投资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。
    A

    明确了人力资本的概念

    B

    概括了人力资本投资的范围和内容

    C

    建立了系统的人力资本理论体系

    D

    构建了人力资本理论的微观经济基础


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的，收益率高的说明投资量（）
    A

    不足

    B

    过多

    C

    最佳

    D

    不确定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

    A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括()

    A:人力资本投资收益的变动规律
    B:投资和收益之间的替代和互补关系
    C:人力资本投资的社会收益变化规律
    D:人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：(l)投资和收益之间的替代与互补关系；(2)人力资本投资的内生收益率递减规律；(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第15题：

    人力资本投资收益率的变化规律不包括（　　）。

    A． 人力资本投资收益的变动规律
    B． 投资和收益之间的替代和互补关系
    C． 人力资本投资的社会收益变化规律
    D． 人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率的变化规律包括：①投资和收益之间的替代和互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益的变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第16题：

    人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）

    • A、忽视了教育的其他社会功能
    • B、有教育万能论的倾向
    • C、忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
    • D、夸大了教育对人力资本的作用

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

    • A、培训
    • B、教育
    • C、素质
    • D、投资

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

    • A、①、②、④
    • B、①、②、③
    • C、①、③、④
    • D、②、③、④

    正确答案:C

  • 第19题：

    早期人力资源理论的主要观点有（）。

    • A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
    • B、人力资本投资效益大于物力资源投资
    • C、教育投资是人力资本投资的主要形式
    • D、人力资本理论是经济学中的重大问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）
    A

    忽视了教育的其他社会功能

    B

    有教育万能论的倾向

    C

    忽视了劳动力市场中的其他筛选标准

    D

    夸大了教育对人力资本的作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。
    A

    人力资本理论

    B

    人本理论

    C

    科学管理理论

    D

    行为角色理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
    A

    ①、②、④

    B

    ①、②、③

    C

    ①、③、④

    D

    ②、③、④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于人力资本投资理论的说法，错误的是（  ）。
    A

    经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率

    B

    人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

    C

    非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量

    D

    一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合


    正确答案： D
    解析：

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