第1题:
第2题:
第3题:
提出“不唯书,不唯上,要唯实”的是()。
第4题:
从严管理干部“四个不唯”指:()。
第5题:
关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。
第6题:
将人分为上,中,下,三类,上智与下愚不移的是()
第7题:
下列不属于用人误区表现的是?()
第8题:
以下观念中正确的行政态度有()。
第9题:
坚持正确用人导向,防止()简单等问题。
第10题:
第11题:
平均主义
变革创新
中庸无为
唯书唯上
第12题:
孔子
孟子
荀子
韩愈和董仲舒
第13题:
第14题:
现在世界上知名的LED光源品牌有哪些?
第15题:
名言“唯女子与小人为难养也”是()说的。
第16题:
新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是()
第17题:
对于放置处与被放置物,要能简单取出使用。使用后要能容易归位,如果没有归位或误放应能马上知道。
第18题:
“惟上智下愚不移”的说法是正确的。
第19题:
曹操选才的标准是()。
第20题:
“惟上智与下愚不移”“生而知之”等反映了影响人的发展因素的哪一理论?()
第21题:
在进行医德评价时,应防止的”四种片面依据论“是指()。
第22题:
倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念
重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率
营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境
鼓励组织内外的信息和经验共享
第23题:
对
错