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  • 第1题:

    “科学管理理论”的代表人物是()。

    A、梅奥

    B、韦伯

    C、阿吉里斯

    D、泰勒


    参考答案:D

  • 第2题:

    科学管理之父泰勒提出了()理论。

    • A、经验管理
    • B、科学管理
    • C、管理过程理论
    • D、行政组织理论

    正确答案:B

  • 第3题:

    自我实现人假设是行为科学和()的一些代表人物提出来的。

    • A、科学管理理论学派
    • B、古典管理理论学派
    • C、人群关系学派
    • D、人力资源学派

    正确答案:D

  • 第4题:

    最先提出科学管理理论的代表人物是()。

    • A、法约尔
    • B、韦伯
    • C、甘特
    • D、泰罗

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()最先提出科学管理理论的是美国工程师,于1911年发表了《科学管理原理》一书,被称为“科学管理之父”。

    • A、泰罗
    • B、福特
    • C、韦伯
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第6题:

    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    简述科学管理理论,一般管理理论,权变管理理论等主要特点及代表人物。


    正确答案:1)科学管理理论:
    人物:泰勒
    主要特点:
    A.提出工作操作的每一动作的科学方法,以代替过去单凭经验从事的方法
    B.科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长成才
    C.于工人密切合作,以确保所有工作都按照所制定的科学原则行事。
    D.管理者和工作的工作和职责几乎是均分的。管理者应该承担起那些自身比工人更胜任的工作。
    (2)一般管理理论:
    代表人物:法约尔
    基本原则:
    1.劳动分工;
    2.权力与责任;
    3.纪律;
    4统一指挥;
    5.统一领导;
    6.个人利益服从整体利益;
    7.人员报酬;
    8.集中;
    9.等级制度;
    10秩序;
    11.公平;
    12.人员稳定;
    13.首创精神;
    14.团队精神
    (3)权变管理理论:
    代表人物:巴纳德、孔茨等
    组织的管理应该根据其所处的内外部环境的变化而变化,世界上没有普遍的“最佳的”管理理论和方法。

  • 第8题:

    判断题
    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()最先提出科学管理理论的是美国工程师,于1911年发表了《科学管理原理》一书,被称为“科学管理之父”。
    A

    泰罗

    B

    福特

    C

    韦伯

    D

    法约尔


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    最先提出科学管理理论的代表人物是()。
    A

    法约尔

    B

    韦伯

    C

    甘特

    D

    泰罗


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述科学管理理论,一般管理理论,权变管理理论等主要特点及代表人物。

    正确答案: 1)科学管理理论:
    人物:泰勒
    主要特点:
    A.提出工作操作的每一动作的科学方法,以代替过去单凭经验从事的方法
    B.科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长成才
    C.于工人密切合作,以确保所有工作都按照所制定的科学原则行事。
    D.管理者和工作的工作和职责几乎是均分的。管理者应该承担起那些自身比工人更胜任的工作。
    (2)一般管理理论:
    代表人物:法约尔
    基本原则:
    1.劳动分工;
    2.权力与责任;
    3.纪律;
    4统一指挥;
    5.统一领导;
    6.个人利益服从整体利益;
    7.人员报酬;
    8.集中;
    9.等级制度;
    10秩序;
    11.公平;
    12.人员稳定;
    13.首创精神;
    14.团队精神
    (3)权变管理理论:
    代表人物:巴纳德、孔茨等
    组织的管理应该根据其所处的内外部环境的变化而变化,世界上没有普遍的“最佳的”管理理论和方法。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    科学管理理论的流派代表人物是()

    • A、马斯洛
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、泰罗

    正确答案:D

  • 第14题:

    科学管理理论提出的管理措施?


    正确答案:定额管理、差别计件工资、挑选第一流工人、工具标准化和操作标准化、计划职能与执行职能分开、在管理控制中实行例外原则。

  • 第15题:

    西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯,分别被后人尊称为()。

    • A、管理过程之父,科学管理之父,组织理论之父
    • B、科学管理之父,管理过程之父,组织理论之父
    • C、管理过程之父,组织理论之父,科学管理之父
    • D、组织理论之父,科学管理之父,管理过程之父

    正确答案:B

  • 第16题:

    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。


    正确答案:彼得德鲁克

  • 第17题:

    最先提出人性假设理论的是()。


    正确答案:麦克格雷哥

  • 第18题:

    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著作及成就。


    正确答案:(1)“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父,代表作——《科学管理原理》1911年。重要贡献:1:科学管理的根本目的——谋求最高工作效率;2:达到最高效率的重要手段——用科学的管理方法代替旧的经验方法;3:实施科学管理的核心问题——要求人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底的改变
    (2)亨利·甘特,重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划的因素成“甘特图”,代表作——《工业的领导》1916,《工作组织》1919
    (3)布雷斯及他的妻子。两人以进行“动作研究”而著称

  • 第20题:

    判断题
    韦伯是科学管理理论的代表人物之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。

    正确答案: 彼得德鲁克
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    自我实现人假设是行为科学和()的一些代表人物提出来的。
    A

    科学管理理论学派

    B

    古典管理理论学派

    C

    人群关系学派

    D

    人力资源学派


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著作及成就。

    正确答案: (1)“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父,代表作——《科学管理原理》1911年。重要贡献:1:科学管理的根本目的——谋求最高工作效率;2:达到最高效率的重要手段——用科学的管理方法代替旧的经验方法;3:实施科学管理的核心问题——要求人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底的改变
    (2)亨利·甘特,重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划的因素成“甘特图”,代表作——《工业的领导》1916,《工作组织》1919
    (3)布雷斯及他的妻子。两人以进行“动作研究”而著称
    解析: 暂无解析