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  • 第1题:

    简述马斯洛的需要层次理论。


    正确答案:


  • 第2题:

    简述马斯洛需要层次理论。


    答案:
    解析:
    [参考答案]马斯洛认为人有五种基本的需要,它们由低到高依次排列成一定的层次,即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。生理需要,是最基本的需要,是对食物、水、空气等的需要;安全需要,个体要求稳定、安全、免除恐惧感和焦虑感;归属与爱的需要,是个体与他人建立感情的需要;尊重的需要,是自尊和受到他人尊重的需要;自我实现,即完整而丰满的人性的实现以及个人潜能或特性的实现。五种需要一级比一级高,低一级的需要得到满足才能产生更高一级的需要。

  • 第3题:

    马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。


    正确答案: 马斯洛层次需要理论:
    1基本生理需要
    2安全需要
    3社交需要
    4尊重需要
    5自我实现需要
    员工激励的应用:
    1人的动机是由需要所决定的
    2航空器维修人员首先要有一定的收入满足个人和家庭的基本生活需要
    3工作安全保障的需求,稳定的职业保障和社会保障金
    4注意对人进行精神鼓励,给予表扬和认可,注意给人以成长,发展,晋升的机会

  • 第4题:

    简述马斯洛的需要层次理论的内容。


    正确答案: 人的行为过程就是需要由低层次到高层次逐步满足的过程,当低层次的需要得到满足时,高一层次的需要才会出现。
    (1)生理需要
    (2)安全需要
    (3)社交和爱的需要
    (4)自尊与受人尊重的需要
    (5)自我实现的需要

  • 第5题:

    简述人本主义学派马斯洛的需要层次理论及其健康观。


    正确答案: 马斯洛把人类的需要分成生理、安全、社交、尊重和自我实现需要,依次由较低层次到较高层次。他在晚年把人类的需要分层7类:生理、安全、社交、尊重、认知、审美和自我实现需要。
    马斯洛认为,已经满足的需求,不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求,一旦一种需求得到满足,就会有另一种需要取而代之。人的行为是由其优势需要决定的。
    大多数人的需要结构很复杂,无论何时都有许多需求影响行为。一般来说,只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径。
    人本主义学派的健康观。真正的心理健康者应该是其内心世界极其丰富,精神生活无比充实,潜能得以充分发挥,人生价值能够完全体现的人,既“自我实现者”。

  • 第6题:

    问答题
    简述马斯洛需要层次理论。

    正确答案: 斯洛需要层次理论由低级向高级划分为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要,后四种称为社会性需要。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    马斯洛的需要层次理论及其评价。

    正确答案: (1)马斯洛把需要分成五个层次,由低到高为:
    ①生理的需要;
    ②安全的需要;
    ③爱与归属的需要;
    ④尊重的需要;
    ⑤自我实现的需要。
    这些层次由低向高发展,当基本需要满足后就会产生上一个层次的需要,直到需要层次的顶峰。
    (2)对需要层次理论的评价:
    ①积极:
    A.需要层次理论的核心是人的本质的实现,把个性形成看作是由低级层次向高级层次发展的动态结构,认为人有能力自我实现和自我完成。
    B.强调了人类行为动机的复杂性。
    C.被广泛地应用于实际。
    ②不足:
    A.自我实现的理论带有明显的形而上学色彩,把人的个性形成模式化、固定化,强调需要层次的普遍性和天然性,层次由低级向高级发展的自然性,认为在个人的所有需要都得到满足以后,自我实现的需要才活跃起来,这是不完全符合实际的。
    B.自我实现论过分强调个性形成中的潜能或需要的作用,把自我实现和为达到目的所进行的创造活动当作人的自然能力的结果。
    C.马斯洛的理论是不讲动机斗争和需要之间的矛盾的,但人生活在现实生活中,任何时候都不会只有一个需要存在,而一些同时存在的需要必然会发生矛盾,产生动机斗争。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述马斯洛的需要层次理论的内容。

    正确答案: 人的行为过程就是需要由低层次到高层次逐步满足的过程,当低层次的需要得到满足时,高一层次的需要才会出现。
    (1)生理需要
    (2)安全需要
    (3)社交和爱的需要
    (4)自尊与受人尊重的需要
    (5)自我实现的需要
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    简述马斯洛需要层次理论的分类。


    正确答案:马斯洛把人类多种多样的需要归纳为五大类:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

  • 第10题:

    马斯洛的需要层次理论及其评价。
    (1)马斯洛把需要分成五个层次,由低到高为:
    ①生理的需要;
    ②安全的需要;
    ③爱与归属的需要;
    ④尊重的需要;
    ⑤自我实现的需要。
    这些层次由低向高发展,当基本需要满足后就会产生上一个层次的需要,直到需要层次的顶峰。
    (2)对需要层次理论的评价:
    ①积极:
    A.需要层次理论的核心是人的本质的实现,把个性形成看作是由低级层次向高级层次发展的动态结构,认为人有能力自我实现和自我完成。
    B.强调了人类行为动机的复杂性。
    C.被广泛地应用于实际。
    ②不足:
    A.自我实现的理论带有明显的形而上学色彩,把人的个性形成模式化、固定化,强调需要层次的普遍性和天然性,层次由低级向高级发展的自然性,认为在个人的所有需要都得到满足以后,自我实现的需要才活跃起来,这是不完全符合实际的。
    B.自我实现论过分强调个性形成中的潜能或需要的作用,把自我实现和为达到目的所进行的创造活动当作人的自然能力的结果。
    C.马斯洛的理论是不讲动机斗争和需要之间的矛盾的,但人生活在现实生活中,任何时候都不会只有一个需要存在,而一些同时存在的需要必然会发生矛盾,产生动机斗争。

  • 第11题:

    简述马斯洛人的需要层次理论(5个层次)。


    正确答案:第一层是生理需要,第二层是安全需要,第三层是爱的需要,第四层是尊重的需要,第五层是自我实现的需要。

  • 第12题:

    简述马斯洛需要层次理论的主要观点。   


    正确答案:马斯洛的动机需要层次论认为动机归纳为五大类,即生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。生理的需要是人类生存的最基本、最原始的本能需要。安全的需要是生理需要的延伸,在生理需要得到满足后就产生安全需要。归属与爱的需要是指感情与归属上的需要,体现了人有明确的社会需要和人际关系需要。尊重的需要包括自我尊重和受人尊重两种需要。自我实现的需要是最高层次的需要,是指人有发挥自己能力与实现自身理想和价值的需要。

  • 第13题:

    问答题
    简述马斯洛需要层次理论的分类。

    正确答案: 马斯洛把人类多种多样的需要归纳为五大类:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    问答题
    简述马斯洛人的需要层次理论(5个层次)。

    正确答案: 第一层是生理需要,第二层是安全需要,第三层是爱的需要,第四层是尊重的需要,第五层是自我实现的需要。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    简述马斯洛的“需要层次理论”。

    正确答案: 马斯洛的需要层次理论认为人类有五个层次的需要,即从低到高为生理需要、安全需要、爱与归属需要、尊重需要、自我实现需要。当这些需要中任一个得到基本满足后,更高一级的需要则成为主导需要。
    解析: 暂无解析