第1题:
小李以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗就勤奋学习,刻苦专研,不断提高 自己的教学技能,教学效果好,很受学生欢迎。但是,小李不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听课的学生经常以罚站、不让在教室听课的方式处罚他们。请从教师法规和教师职业道德角度对李老师的做法进行分析、评价。
第2题:
第3题:
第4题:
小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗就认真讲课,努力提高自己的教学技能。此外,她还运用多媒体教学和网络教学手段,进一步提高自己的课堂教学水平。她的课很受学生欢迎。但是,她不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听课的学生经常采用罚站,甚至用不许进教室听课等方式惩罚他们。请运用教师职业道德的知识对刘老师的做法进行分析评价。
第5题:
教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()
第6题:
小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗能够认真讲课,努力提高自己的教学技能,她还运用多媒体教学和网络教学手段,进一步提高课堂教学水平。她的课很受学生欢迎。但是,她不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听课的学生经常采用罚站,甚至不许进教室听课等方式惩罚他们。请运用教师职业道德的知识来对刘老师的做法进行分析评价。
第7题:
教师收集与学生学习成绩有关的信息并判断学生学习成绩质量的过程和行为叫做()
第8题:
教学效能感
教师期待
教学监控能力
教师威信
第9题:
学生对教师教学工作能力的客观评价
教师对自己教学工作能力的客观评价
教师对自己影响学生行为和学习成绩的能力的主观判断
教师的实际教学工作能力
第10题:
钻研业务的要求
关爱学生的要求
谦虚好学的要求
遵纪守法的要求
第11题:
违反了钻研业务的要求
违反了关爱学生的要求
违反了谦虚好学的要求
违反了遵纪守法的要求
第12题:
第13题:
“学生自学和独立做作业,当有疑问时才向教师请教;教师不向学生系统地讲授教材,只为学生分别指定参考书、布置作业;教师按月向学生布置学习任务,学生完成一定阶段的任务后,向教师汇报并接受考查;学生可根据自己的能力和志趣选择不同的学习内容。”这种教学组织形式是( )。
A.班级授课制
B.道尔顿制
C.文纳特卡制
D.分组教学制
第14题:
第15题:
第16题:
()是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩能力的主观判断。
第17题:
所谓教师的教学效能感,指的是()。
第18题:
教科书是教师进行教学的主要依据,为教师的备课,上课,布置作业,学生学习成绩的检查评定提供了基本材料。
第19题:
教学效能感
教育机智
领导方式
教学风格
第20题:
道尔顿制
设计教学法
贝尔一兰卡斯特制
复式教学
第21题:
违反了钻研业务的要求
违反了关爱学生的要求
违反了谦虚好学的要求
违反了遵纪守法的要求
第22题:
第23题:
个别教学法
班级授课制
分组教学法
道尔顿制