个案研究法属于（ ）A.定性研究方法 B.定量研究方法 C.质的研究法 D.描述研究法

题目
个案研究法属于（ ）

A.定性研究方法 B.定量研究方法
C.质的研究法 D.描述研究法

相似考题

1.下列哪项不属于个案研究()。A、现场实验B、观察法C、谈话法D、活动产品分析法

2.个案研究属于社会政策评估中收集资料方法中的（ ）。A．参与观察法B．定量研究法C．定性研究法D．综合研究法

3.个案研究法及其优缺点．

4.《北京市城市幼儿生活状态调查报告》属于()研究。A.团体个案研究B.机构个案研究C.个人个案研究D.比较性个案研究

更多“个案研究法属于（ ） ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，()属于毕业论文常用的研究方法。

    A、文献研究法

    B、问卷调查法

    C、个案研究法

    D、实验研究法


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    不属于绩效考核指标设计方法的是()。


    A.经验判断法

    B.个案研究法

    C.业务流程分析法

    D.专题访谈法

    答案：A
    解析：
    绩效考核指标的设计方法有:①工作分析法;2个案研究法;③业务流程分析法④专题访谈法;⑤问卷调查法经验判断法属于绩效考核指标权重的设计方法

  • 第3题：

    属于薪酬市场调查主要方法的是()。

    A:经验总结法
    B:头脑风暴法
    C:个案研究法
    D:问卷调查法
    E:文献收集法

    答案：D,E
    解析：
    薪酬市场调查的主要方法包括：问卷调查法、面谈调查法、文献收集法和电话调查法。

  • 第4题：

    简述个案研究法。


    正确答案: 对单一研究对象的某个或某些方面进行广泛深入研究的方法，也称个案法。它可以对一个人的心理发展过程进行比较系统、全面的研究；也可以对一个人某一心理活动的发展进行研究；或对某几个人同一心理活动的发展进行研究。如搜集一个人的家庭情况、社会地位、教育影响、职业经历、作业成就和智力表现等有关的现实和历史资料，通过综合分析，探讨他的心理活动状况和发展变化过程及其原因，或验证影响其发展变化的原因，找出其发展变化的规律。个案法是儿童L心理学、教育心理学和医
    学心理学中经常采用的一种研究方法。
    个案研究法的优点：第一，由于是个别地研究卢个或几个对象，便于对他们进行全面、系统深入的了解。第二，在个案追踪过程中，根据需要适当结合其他方法（如实验、问卷等），可以考察人的行为发展的过程，探讨发展阶段的过渡及其发展与环境教育因素的关系。
    其不足之处是：第一，由于个案研究的是个别对象，所获结果缺乏代表性，即使是多个个案材料，要用以说明总体时也需要特别慎重。第二，有些个案研究，由于对象有特殊性，往往缺乏可供比较的个体或小组，在一定程度上影响科学性，因此，在进行个案研究时尽可能要找到正常值的参照标准。第三，个案法一般是对个别对象进行非控制性观察，所提供的材料
    往往是粗略的、描述性的。因此，在个案研究中，应根据需要采用多种方法收集数据，使研究结果更精确、客观，保证较好的科学性。

  • 第5题：

    下列属于间接收集资料的方法有（）。

    • A、观察法
    • B、测验法
    • C、调查法
    • D、个案研究法

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述个案研究法含义及操作步骤。


    正确答案:对于某一个体、群体或某一组织在较长时间里连续进行调查研究，期望从典型个案中推导普遍规律的研究方法称为个案法。步骤：首先要明确测评的目的一对象，其次依据测评目的与对象特征来选择典型榜样。再次是要选择适当的分析方法，对典型人物作一个透彻全面分析。

  • 第7题：

    不属于社会工作研究的主要方法的是（）。

    • A、实验设计法
    • B、评估研究方法
    • C、个案研究法
    • D、规范研究法

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）

    • A、经验判断法
    • B、个案研究法
    • C、照务流程分析法
    • D、专题访谈法
    • E、工作分析法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项不属于常见的绩效考评指标选择的方法？（）
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    定期评比法

    D

    经验总结法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    资料研究属于绩效考核指标设计方法中的（  ）。
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    业务流程分析法


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于班主任了解学生经常采用的方法是（）。
    A

    观察法

    B

    谈话法

    C

    调查访问

    D

    个案研究法


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    名词解释题
    个案研究法

    正确答案： 是通过各种数据收集的方法（结构性访谈、问卷法、临床诊断法、行为观察法）建立起研究对象的成长档案，以探讨儿童发展的特点和影响因素。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于幼儿心理学研究的方法的是（　　）。

    A.观察法
    B.实验法
    C.谈话法
    D.个案研究法

    答案：A,B,C
    解析：
    幼儿心理学研究的方法有：观察法、实验法、谈话法和作品分析法等。

  • 第14题：

    属于薪酬市场调查主要方法的是（ ）。

    A.经验总结法
    B.头脑风暴法
    C.个案研究法
    D.问卷调查法
    E.文献收集法

    答案：D,E
    解析：
    薪酬市场调查的主要方法包括：问卷调查法、面谈调查法、文献收集法和电话调查法。

  • 第15题：

    采用观察法进行研究，属于（）

    • A、个案研究
    • B、成组研究
    • C、常规研究
    • D、现代化手段研究

    正确答案:C

  • 第16题：

    不属于社会工作研究的主要方法的是：（）。

    • A、实验设计法
    • B、评估研究法
    • C、个案研究法
    • D、团体研究法

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列哪项不属于常见的绩效考评指标选择的方法？（）

    • A、工作分析法
    • B、个案研究法
    • C、定期评比法
    • D、经验总结法

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）

    • A、要素图示法
    • B、图解式评价量表法
    • C、问卷调查法
    • D、个案研究法
    • E、头脑风暴法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    个案研究法


    正确答案:是研究个别对象的众多方面特征的方法。致力于了解研究者感兴趣的某特定案例在某段时间内的全部情况。

  • 第20题：

    单选题
    以下是属于个案研究特征的是（）。
    A

    个案研究只能采取定性研究的范式

    B

    个案研究搜集资料的方式较为单一

    C

    个案研究的研究步骤不甚严格

    D

    个案研究能够推论到其他相关现象


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
    A

    要素图示法

    B

    图解式评价量表法

    C

    问卷调查法

    D

    个案研究法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： E,B
    解析： 绩效考评指标体系的设计方法：1、要素图示法2、问卷调查法3、个人研究法4、面谈法5、经验总结法6、头脑风暴法

  • 第22题：

    单选题
    不属于绩效考核指标设计方法的是（  ）。
    A

    经验判断法

    B

    个案研究法

    C

    业务流程分析法

    D

    专题访谈法


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    不属于社会工作研究的主要方法的是：（）。
    A

    实验设计法

    B

    评估研究法

    C

    个案研究法

    D

    团体研究法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容