让你组织一个离职情况的调查，你如何确保数据的真实性
题目
让你组织一个离职情况的调查，你如何确保数据的真实性
相似考题
参考答案和解析
一个单位如果员工离职状况严重，员工忠诚度下降，那么它产生的波及效应会给企业经营发展战略、企业形象造成重大的影响,也会给企业的长远发展带来重重障碍，并会给企业发展带来负面的延续影响,从而降低企业的核心竞争力。因此，现在领导交由我做一次有关于离职情况的调查，我会把此项工作作为重点，并且保质保量地完成此次调研工作，而作为一项调研，如何保证数据的真实至关重要，因为它关系到调研的成果和数据的科学，更会影响到未来政策的制定与实施，对于如何保证数据的真实有效，我打算从以下几个方面着手：
第一，为了保障数据的真实、有效，我认为需要精心组织，确保实效。精心谋划好调研活动各个阶段的工作。
1.调研要深入基层、深入群众，发扬严谨细致的作风，杜绝浮光掠影式调研，通过调查掌握真实丰富的第一手资料。
2.报告要有说服力，要对调研中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论，使报告内容详实，有典型数据，又逻辑严密，有参考价值。
3.准备工作要细致，调研方案要切实可行，工作人员需要设计科学而合理的调查问卷，问题要有针对性，尽量能够反映职工心声，不仅要涉及离职人员的数量，还要了解和掌握他们离职的原因和心态，以及离职后的职业发展状况等相关信息，以便最终可以为数据的统筹提供参考依据，尤其是依据数据来制定对策提供参考。
4.数据统计要真实，要抓好统计表册的下发、填报、汇总、审核等环节，确保调研数据真实、准确、全面。尽量邀请统计部门的专业人士参与此次数据的统计工作，不仅能提高工作效率，最重要的是能够保证统计数据的精准性。
第二，为了保障数据的真实、有效，那么就要让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。
在调研过程中，工作人员就要注意调研的方式和方法，注意说话的态度和语气，要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度，调查并非是我们的根本目的，我们的根本目的是解决离职现象较为严重的问题，一定要让职工看到我们解决问题的决心。与此同时，我们也会做好保密工作，注重个人隐私的保密性，让调研对象表达之后无后顾之忧。
当然，此次调研真实性的保证，除了上述两点之外，作为我个人来讲，我会从态度上高度重视，在实施中严格把关，在数据统计后再进行核实，以争取给领导交出一份满意的答卷。
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第1题：
请你组织一个大学生消费的调查。你如何开展?答案：解析：大学生的消费能力是整个社会消费能力的体现,我打算从以下几个方面开展大 学生消费调查工作:
第一,在调查前,认真了解调查的目的和意义,明确调查范围,分析调查的背景,确定调查 方式,做好调查预算,拟定调查计划,报领导审批。
第二,计划经领导批准后,着手实施,可以向在校学生发放调查问卷,也可以在报刊、杂志 等媒体投放调查表,还可以做实地访问以了解真实想法。在条件允许的前提下,还可以以网络的形式进行调查。在调查过程中遇到突发情况及时向领导汇报并及时修改调查计划。
第三,调查结束后,对收集的问卷进行整理论证,编写调查报告,报予领导,并对本次调查 工作进行总结反思,看是否有不足和需要改进的地方,以便以后更好地开展类似工作。
解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。环节一定要完善，最后做好总结工作。 -
第2题：
很多地方开展建设“弃婴安全岛”，辖区准备进行“弃婴安全岛”的试点实施，领导让你去调查下“弃婴安全岛”的实施效果，让你先做前期的调研，你如何保证信息的真实性和可靠性？答案：解析：“弃婴安全岛”的儿童福利院机构保护弃婴生存权利的一次尝试与探索，它的实施效果直接影响到被弃婴儿的生存。为了保证信息的真实性和可靠性，我们要做到四个确保。
第一，要确保调查工作人员的专业性。工作人员的专业性不仅会影响到调查的效率，同时，也会影响到调查过程中，被调查者的参与积极性。良好的参与态度，能为我们提供更加真实可靠的信息。参与调查的工作人员的选取，主要选择单位有过相关调查经验的同事及社会上权威的调查机构工作人员，针对于没有调查经验的工作人员，要对他们进行岗前培训，确保调查能力。
第二，要确保调查形式的多样性。在调查过程中，要采取多种调查形式相结合，进行分片区分地点的调查，这样有利于确保调查的效率。调查的形式主要由问卷调查、实地采访、电话访问及座谈会等多种形式相结合。
第三，要确保调查对象的广泛性。不同的被调查者，对待同一问题的理解和感受是不一致的。为了确保此次调查的数据真实可靠，我们要让尽可能多的与“弃婴安全岛”有关的人群参与到调查中。调查的选取对象主要包括以下几类：弃婴安全岛的工作人员、社会福利机构的工作人员、生活在弃婴安全岛附近的居民及社会爱心人士等。
第四，要确保数据分析的科学性。在调查数据收集结束后，要应用权威数据分析系统，将所收集到的数据进行整理，择优选择，确保数据在处理过程中，不被破坏，为接下来撰写调研报告提供优良的基础。 -
第3题：
如果让你对某城市社区的治安现状做一调查，你将如何进行？
（1）调查对象应包括有关部门（起码有派出所、街道委员会、居委会、物业管理公司等）及有关人员、小区居民等。
（2）调查类型是个案调查，也可以是抽样调查。
（3）调查方法应综合采用文献法、问卷法、观察法、访谈法，既可以以问卷法为主，也可以以访谈法为主。
（4）调查过程应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、总结阶段的各项工作。具体实施过程大致为：先进行探索性研究，完成调查方案设计，做必要的准备工作（概念操作化、问卷设计、物质准备等）；采用文献法搜集关于小区概况和有关小区治安管理的资料（如小区介绍、治安管理文件、有关统计等）；采用问卷法设计问卷、抽样、发放和回收问卷；采用观察法实地观察现状（最好以普通居民身份在小区住一段时间）；采用访谈法（个别访谈和集体访谈）对有关部门及有关人员、小区居民等进行访谈；对所搜集各类资料进行整理和分析；根据资料分析结果撰写调查报告。
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第4题：
让你组织一次网上购物逃税监管的调查活动，你怎么组织?答案：解析：您的答案：w参考答案：当今社会已经进入一个网络时代,网上购物已经走进千家万户。如果让我组织 一次网上购物逃税监管的调查活动,我将从以下几个方面开展这项工作:
第一,制定调查方案。确定调查活动的范围,是以一个地区为范围还是以一个特定的群体作 为调查对象;确定调查方式是问卷调查,实地考察,采访还是多种调查方式综合运用;确定调查的主 题和内容;确定调查的具体时间、参与调查的工作人员、调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。
第二,方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人,并与调查活动 涉及的单位负责人联系,争取对方的支持与配合。
第三,根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则,并随时掌握调查 中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,及时解决问题。
第四,调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,形成书面的调查报 告,呈送领导审阅。
解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。 -
第5题：
临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你?答案：解析：在这个临时性的团队里,大家彼此不熟悉肯定不能构成工作的障碍,因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的,一定能够很好地配合工作并相处融洽。作为一个资历最浅的人,我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。
首先,做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提,我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力,做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中我会注重团队配合,服从工作安排,并且在做好本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事,尤其是基础性的事务,多协助其他同志,让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。
其次,我要在工作中谦虚、谨慎,多向有经验的同志请教。在请教的过程中,既能提高自己的工作能力,又能和同志们形成很好的沟通、交流。
再次,在工作之余,发挥自己的特长(如文艺),活跃团队气氛,用我的热情、才艺和活力感染大家,让大家认识到,我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人。
我相信,我只要把工作做好,同时真诚热情、积极主动地和同志们相处,我就一定会赢得大家的认可。解题思路：分析+沟通+行动。此题是人际关系处理、协调题。考察考生遇到陌生环境，如何让自己尽快融入的能力。在工作中保持积极、主动的姿态，多与同事沟通，是解答这类题目比较固定的套路。