湖北公务员面试直播7月3日上午
题目
湖北公务员面试直播7月3日上午
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第1题：
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第2题：
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第3题：
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第4题：
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流程：1、报到抽签；2、准备室准备；3、思考室思考；4、考场答题。5、休息室休息。6、主考宣布成绩。
注意事项：1、衣着仪表大方得体，至少穿戴整齐，不要穿不合身份、不合时宜的服装；平常不穿高跟鞋2、举止言谈符合一般的礼仪，如问各位考官早上好，各位考官辛苦了等等。特别提醒，按照主考的提示进行答题，每道题答完要说答题完毕。3、答题时注意面带微笑。4、注意结合实际情况随机应变，如自己是最后一位考生怎么说等等。答】强调几点面试当场的顺序问题：
第一，进考场后，要坚持自然放松，不要让自已预订的条条框框束缚住自己的脑子。
第二，在回答问题过程中，一定要与考官进行眼神交流。对于那些和友善关注你的考官，可以多些眼神交流。如果是那些看起来就很凶的，为了不使自己过度紧张，可以适当掠一下就可以了。对了，还有微笑，一定要微笑，尤其是女生们。
第三，尊重考官。考生从进入面试考场到面试结束出考场都要体现出礼貌。但礼貌的表达要适度，过于拘谨会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。
第四，也是最关键、最重要的是一定不要紧张，这是成功的前提。否则的话，你会输得很惨。消除紧张的方法有很多，核心是要保持平静心态。要在好好准备的前提下，想想这句话：“得之我幸，不得我命”。还有就是在候考的时候一定不要争分夺秒的去看资料了，那样会搞得你越紧张。
第五，要做好充分的准备。要认真做好复习，决不能存在侥幸的心理。在这段时间了，几天里除了吃饭和睡觉，所有的时间都要为面试做准备，练习微笑，模拟面试。只要好好的准备，才能成功。命运女神垂青有准备的人
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第5题：
如果同一天上午既有法检又有公安的公务员面试，是不是意味着法检不是单独出题了？
这个有些地区法检本来就不单独出题吧
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第6题：
每年大学生毕业．宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，怎么做?(2011年2月23日上午国家公务员面试真题)
正确答案：每年大学生毕业时学乍陆续离校都会为宿舍的管理带来很多的难题。因此维护宿舍管理的正常秩序保护学生的利益不受损失保证学生能够按时正常离校十分必要。如不解决因学生离校带来的诸多管理问题不仅会对宿舍安全带来威胁更会破坏学校的正常秩序。因此作为宿舍管理人员必须尽快妥善解决因离校带来的种种问题。 学生毕业离校时之所以会造成宿舍难于管理的情况有以下几个方面的原因：一是离校时间不一这不仅给宿舍安全带来威胁也不利于宿舍管理人员统计人数；二是毕业时学生早出晚归找工作给宿舍管理带来难题；三是为帮助学生搬家家长及亲朋需要进出宿舍会对其他同学的安全和在宿舍里的正常休息带来影响。 针对以上几个方面我认为可以通过下列手段来解决这个问题： 第一学生在离校时需提前到每层楼的楼长处进行报告由楼长统一统计。 第二对退宿时间进行明确的规定学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者可以向宿舍管理人员提前申请。 第三退宿之前会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查如有损坏要进行必要的赔偿。 第四学生出入需佩戴学生证等相关证件无证者不得随便出入以保障宿舍的财产安全。 第五作息等其他制度沿用原来的宿舍规章制度。 同时制度执行后一方面针对各层楼长进行宣传要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度通知到各宿舍向学生做好充分的宣传。对于在落实中存在的问题及时地解决。若遇特殊状况在不违反原则的情况下进行特殊的处理。 相信通过大家的努力一定能够让学生毕业期间的宿舍管理工作井然有序。并且作为宿舍管理人员也要善于总结经验考虑到今年出现的问题在明年的毕业期间一定要合理规避把问题控制在事前。
每年大学生毕业时,学乍陆续离校都会为宿舍的管理带来很多的难题。因此,维护宿舍管理的正常秩序,保护学生的利益不受损失,保证学生能够按时正常离校十分必要。如不解决因学生离校带来的诸多管理问题,不仅会对宿舍安全带来威胁,更会破坏学校的正常秩序。因此作为宿舍管理人员,必须尽快妥善解决因离校带来的种种问题。 学生毕业离校时,之所以会造成宿舍难于管理的情况,有以下几个方面的原因：一是离校时间不一,这不仅给宿舍安全带来威胁,也不利于宿舍管理人员统计人数；二是毕业时学生早出晚归找工作,给宿舍管理带来难题；三是为帮助学生搬家,家长及亲朋需要进出宿舍,会对其他同学的安全和在宿舍里的正常休息带来影响。 针对以上几个方面,我认为可以通过下列手段来解决这个问题： 第一,学生在离校时,需提前到每层楼的楼长处进行报告,由楼长统一统计。 第二,对退宿时间进行明确的规定,学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者,可以向宿舍管理人员提前申请。 第三,退宿之前,会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查,如有损坏,要进行必要的赔偿。 第四,学生出入需佩戴学生证等相关证件,无证者不得随便出入,以保障宿舍的财产安全。 第五,作息等其他制度沿用原来的宿舍规章制度。 同时,制度执行后,一方面针对各层楼长进行宣传,要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度通知到各宿舍,向学生做好充分的宣传。对于在落实中存在的问题,及时地解决。若遇特殊状况,在不违反原则的情况下,进行特殊的处理。 相信通过大家的努力,一定能够让学生毕业期间的宿舍管理工作井然有序。并且,作为宿舍管理人员,也要善于总结经验,考虑到今年出现的问题,在明年的毕业期间,一定要合理规避,把问题控制在事前。 -
第7题：
面试热点：直播带货-新兴消费模式
【热点背景】
线上新型消费方式不断涌现，在一定程度上弥补了线下消费的不足，起到了扩内需、促消费的作用把复工复产与扩大内需结合起来，把被抑制、被冻结的消费释放出来，把在疫情防控中催生的新型消费、升级消费培育壮大起来，使实物消费和服务消费得到回补这段时间，“直播带货”成为消费热词。4月15日，湖北省30个县的县长在直播间“为湖北拼个单”;山东S市副市长发起“博士市长助力农产品”，视频播放量突破200万;同时，一些公众人物“直播带货”的交易额不断刷新纪录。“直播带货”作为一种线上新型消费，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越来越多的青睐。
【模拟试题】
近期，湖北省30个县的县长在直播间“为湖北拼个单”;山东S市副市长发起“博士市长助力农产品”，视频播放量突破200万等新闻引起人们的关注;同时，一些公众人物“直播带货”的交易额不断刷新纪录。“直播带货”作为一种线上新型消费，对此，你怎么看?答案：解析：疫情防控期间，线上新型消费方式不断涌现，在一定程度上弥补了线下消费的不足，起到了扩内需、促消费的作用，并展现出强大的生命力。随着“直播带货”开始流行，更多用户涌入直播间，尝鲜直播购物;更多企业家与创业者也开始捕捉新的消费热点和商机。
直播带货成为“顶流”既是消费者的需求，也是互联网的产物。首先直播带货的营销技巧不同于传统的营销模式，主播通过自己试用给观众呈现效果，加上非常有感染力的“买它买它”等语言的宣传，刺激进入直播间观看人的消费欲望。其次“直播带货”经济蓄力已久，已有成熟的商业模式，从产品的筛选、介绍和砍价等方面已经有了很成熟的流程。再加上受疫情影响，消费者足不出户推动“宅经济”发展，线下客源稀少促进企业商家转向电子商务谋生存。从直播助农到直播售楼，从直播卖车到直播卖飞机，直播销售的边界不断扩大。直播经济蒸蒸日上的景象可谓顺势而成。再次，直播带货以畅通的网络、快捷的支付以及飞速的物流发展为依托，加上直播本身具有互动感，众多网友的集体参与也带来了从众心理的产生，价格优势、主播个人魅力等也促进直播带货成为顶流的原因之一。
“直播带货”也存在虚假宣传、货不对板、假冒伪劣、售后维权等问题。任何一个行业的成熟都会经历不断暴露问题、解决问题的过程，对于新兴行业而言更是如此。规范直播带货发展，平台责无旁贷。具体而言，平台既要做好自律，也要做好对平台内商家与主播们的他律。一方面，完善网红带货的诚信评价机制，将粉丝评价、举报、监管部门的调查处罚信息等记入评价系统，把违法情节严重、污点信息较多的“网红”拉入黑名单，取消直播带货资格，利用失信惩戒手段规范直播带货行为;另一方面，敦促一些主播在相关领域形成更强的知识储备和专业度，引导他们在直播之外花更多的时间用于挑选商品、试用商品等，从而让粉丝们在直播时有更好的购物体验。 -
第8题：
面试热点：“直播带货”疫情间的创新消费方式
【热点背景】
这段时间，“直播带货”成为消费热词。4月15日，湖北省30个县的县长在直播间“为湖北拼个单”;山东某副市长发起“博士市长助力农产品”，视频播放量突破200万;同时，一些公众人物“直播带货”的交易额不断刷新纪录。“直播带货”作为一种线上新型消费，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越来越多的青睐。
【聚焦热点】
最近，中央政治局召开会议强调，“保持线上新型消费热度不减”。疫情防控期间，线上新型消费方式不断涌现，“直播带货”开始流行。许多干部开始主动“试水”直播带货，积极推进线上交易模式。对此，你怎么看?答案：解析：1.给予肯定评价
突如其来的疫情对农产品销售、流通带来不小影响。为助力脱贫攻坚、帮助老乡增收，应对战疫战贫双重挑战，一些地方领导干部大胆创新，助力解决群众难题，走进直播间，化解当地农产品滞销难题。面对新的形势和任务，领导干部“直播带货”是一种主动作为、探索创新的表现，值得点赞。真正看过贫困地区领导干部“直播卖货”的人，相信都会被领导干部们的“拼劲”所感动，感受到他们那一颗全心全意为人民服务的心。
2.积极影响，分析原因
(1)干部直播既是卖货，也是与观众的互动。通过分享一些扶贫经历，讲述农产品背后的故事，干部们展示了创新求变的努力、真抓实干的精气神。在互动中，干部们还能直接了解当下的消费需求、社会心理。从某个方面来说，参与直播也是接地气的一种方式，属于通过互联网开展群众工作，这有利于基层干部转变观念，有助于了解社情民意，更科学、更精准地作出决策、改进工作。
(2)除了营销技巧之外，“直播带货”的流行也有着深层次原因。直播经济蓄力已久，已有成熟的商业模式;再加上受疫情影响，消费者足不出户推动“宅经济”发展，线下客源稀少促进企业商家转向电子商务谋生存。从直播助农到直播售楼，从直播卖车(3)真正让少数弱势群体做到“停课不停学”，是疫情防控工作的一个方面，也是对社会治理能力的考验。将“停课不停学”落到实处、不留死角，事关教育公平。
3.当前面临问题
(1)“直播带货”能量巨大是一回事，做好直播销售、打造直播生态则是另外一回事。对于消费者而言，“直播带货”在方便购物的同时，也存在虚假宣传、货不对板、假冒伪劣、售后维权等问题。常常是主播说得天花乱坠，消费者到手的产品却不尽如人意。
(2)随着越来越多贫困地区的领导干部加入“直播卖货”的队伍中去，一些人对此就有了看法，有认为是领导干部不务正业，有认为是急功近利，治标不治本的帮扶行动，直播“带货”能带来了一定效益，但干部的角色定位不能长期作为“主播”，其工作重心仍要立足本职岗位、做好本职工作。
4.提出对策
(1)网络直播并非法律盲区，市场监管者需尽早完善制度，畅通维权渠道，更好地呵护直播经济的良好生态。从生产包装到仓储物流再到配送售后，直播带货是一个牵涉多环节的系统工程，绝非只是在直播间里的几小时。刚接触直播有挑战甚至出点问题很正常，关键是要能将暴露出来的问题当作改进的动力。产品质量、服务体验要及时跟上，要有在直播间拍胸脯的底气。
(2)干部要转变工作思路，完善本地销售链条、提升本土产品竞争力。各地要加强政策扶持，广大干部要当好制度的执行者、引导者，多在加强本土人才培养、推动经济高质量发展上下功夫。充分发挥群众主观能动作用，加强网络直播人才培养，创立有当地特色的直播团队，更好地打造、推介地方特色品牌。
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第9题：
谈谈你对未来工作的规划。（2011年7月20日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题）
正确答案: 如果我有幸成为一名公务员，首先面临的是一个角色上的巨大转变，由以前的普通群众转变为服务群众的公务员，职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划，所谓“凡事预则立不预则废”，我准备从以下几个方面规划今后的工作：
第一，在思想认识方面，我需要明确作为一名公务员必须确立起为人民服务的崇高宗旨，在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观，争取做到时时刻刻从群众利益出发，争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。
第二，在态度方面，我要拥有一种阳光心态。在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力，我需要保持冷静的心态、清晰的头脑，要主动接受他人的质疑与不满，勇于面对困难和问题，并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。
第三，在工作方面，我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境，熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容，明确工作岗位的各项要求，了解相关部门和周围同事的工作，树立正确的工作作风，努力做好本职工作，找出自身的不足之处，及时充电，力争实现工作能力的全面提升。
第四，在为人处事方面，我要去骄去躁，低调做人，与同事多多交流沟通，尽快融入到这个集体当中，发挥自己的能力，为单位作出自己的贡献。
第五，在学习方面，作为一个新进的工作人员，必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。我会加强学习，在做人中学习，在做事中学习，不断加强自身理论学习和积攒实践经验。在充满热情、努力工作的同时，还必须讲究工作的方式方法，在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验，通过多个渠道，锻炼自己的各方面能力，在“苦干”的同时实现“巧干”，以提升工作效率，不辜负群众、领导和同事对自己的期望。
总之，在今后的工作中，我一定尽快融入新的工作环境之中，促进和谐人际关系形成，通过多种方式综合提高自己的各方面能力，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点和落脚点。争取在今后做一个让领导放心、群众满意的工作人员，以更好的为领导解忧，更多更好的为群众服务。 -
第10题：
假如你被录取了，你会如何尽快的融入这个集体？（2011年7月22日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题）
正确答案: 作为新入职的公务人员，我会本着踏踏实实认真完成工作，以单位的发展为前提的大局观的态度来与同事相处的。虽然我的工作经验不足，但是多年的学生生涯让我深知集体力量大的道理，所以，我会本着真诚为人，踏实做事的想法开始我的工作。
第一，现在很多人，认为80后都是娇生惯养的不会做什么工作，相信各位考官可能也深有体会。我不想辩驳什么，说的再好不如做的好，如果我能在进入工作岗位从日常办公生活的细节上表现出我的能力，我的同事们就不会有这样的疑虑了。我会把自己的物品整理、摆放整齐，不迟到不早退，手脚要勤快，我会抢在别人前面打扫办公室卫生并始终坚持，这样会给各位同事留下一个好印象，工作期间，眼中有活，多做些力所能及的活，少说多做。相信这样会使我们会有很好的相处氛围。
第二，作为一名公务员，工作是根本。自己刚到新单位，对于本单位的基本情况、工作流程、人员整体状况等不够了解和熟悉，那我就要加强学习，向书本求知，向实践求真，向领导求教，向同事求帮，尽一切可能尽快地熟悉环境、适应工作、了解工作流程、内容、分工、职责等等。只有熟练掌握了业务知识，才能在工作中真正融入集体，也才能让同事们肯定我、信任我，建立起良好的人际关系。
第三，作为一个刚刚入职的新人，我会尽快与新单位的领导和同事加强沟通、增进了解。我要积极地向单位的老同志学习，在日常生活中与单位同事多沟通多交流，看他们是如何工作和处理一些单位发生的事件的，自己遇到了问题，就多向有经验的老同志和领导请教，尽快的掌握独立处理单位事务的工作能力。在向他们学习、请教的过程中，我也会适时把自己观察和思考后较为成熟的想法提出来，以一个新人的身份向他们讨教、诚恳地请他们提意见。在这种双向交流的过程中，我想领导和同事们会越来越了解我，我也能越来越融入整个集体。
第四，除了工作以外，我也会在生活中多和同事接触交流，多参加一些集体活动，绝不能把自己封闭起来。比如和同事们一起吃吃饭、喝喝茶、一起运动和娱乐，在轻松的氛围下我会和同事们更加地互相了解，让我自然而然地融入集体之中。我想只要自己踏实努力，追求上进，一定能融入集体，成为一名领导放心，同事信赖，群众满意的合格公务员。 -
第11题：
村里要发展一个果园，现在需要到邻村征地，但是邻村群众有意见，你怎么做？（2011年4月23日上午浙江省优秀村干部考试录用公务员面试真题）
正确答案: 村里面要发展一个果园，对于我们村里来说是村干部们带领村民发家致富的一项好政策，是贯彻“三农”政策，切实提升村民们的生活水平的一次好契机，我们必须要扎扎实实地为果园的良好发展做好各项工作，为村民服好务。如果出现了题目中提到的发展果园需要到邻村征地，而邻村的村民有意见的情况，我作为一名村干部会按照村委会的指示，依据相关制度和规定，以维护好两个村的村民各自的合法利益为基本原则，尽全力去沟通、去协调，解决问题，保障果园工作的顺利开展。
如果这项工作是由我来主要负责，那么首先我会带领工作组迅速联系邻村的相关负责人，请求对方的支持。通过走访或者座谈会的形式，与邻村的村民拉近关系，了解大家的真实的想法，并对于大家的疑惑给予一定的解答，为接下来的工作打好基础。
其次，结合邻村村民的具体意见和要求，召开本村的干部会议，研讨出针对性的解决方案，维护好各方的合法利益，保障后期工作的顺利进行。
如果是因为邻村的村民对于我们最初的征地方案不了解，对于我们村的征地工作有一些误解，那么我会通过邻村的村委会的帮助，选取在邻村村民不忙的时候，进行集中的详细地讲解说明，消除误解；
如果是因为邻村村民们对于征地方案有一些意见，比如对于征地的补偿款项有不满的地方，那么我会搜集村民们的具体意见，并带领工作组结合国家对于此项工作相关规定的具体内容，进一步完善征地方案，最大程度地保障被征地村民的合法利益。并在此基础上耐心细致地向村民们讲解补偿方案的具体内容和国家的相关规定，取得村民们的支持；
如果通过沟通发现征地方案本身没有问题，而是个别工作人员在具体执行的过程中出现了不按照相关规定开展工作，或者是出现个别同志工作中对村民的态度和行为上出现不恰当的情况，导致邻村村民有意见，那么我会代表工作组向村民们道歉，并按照相关制度对相关人员进行处罚，尽力缓和工作组与邻村村民的关系。
如果此项工作不是由我来负责，那么我也会主动献计献策，在做好本职工作的情况下，配合好主要负责人的工作，化解矛盾和冲突，全力保障果园相关工作的顺利完成。
总之，我认为对于一名村干部来说，工作中出现挫折、遇到问题并不可怕，最重要的是我们在遇到问题时，一定要不急不躁。处理问题时，只要始终站在村民们的立场上去思考问题，想村民之所想，急村民之所急，按照相关规定进行合理化解，维护村民们的合法利益，最后一定能解决问题，获得大家的支持。这次矛盾解决后，在后期的果园发展的工作中，我会吸取此次工作的教训和经验，多与村民们沟通，了解大家的真实想法，早发现早解决，全力保障我村经济的快速发展。 -
第12题：
提一个能让领导接受的建议很有难度，请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受？（2011年11月6日上午甘肃省公务员面试真题）
正确答案: 在工作中，及时发现一些问题，提出自己的建议是每个人应尽的义务，提出改善工作的建议也有助于单位的整体工作运转得更顺畅、工作效率更高。但是作为一个刚进入单位的新人，又是下属身份，向领导提建议必须言之有物、言之成理，还要注意提建议的方式方法，在充分了解情况的基础上以稳妥的方式提出自己的建议。相信各位考官也有这样的感受，你的下属给你提建议的时候，不同的方式会给你带来不同的想法，所以，在提建议这个过程中，选择一个能让领导正确理解我的建言的方式很显得十分重要了。具体来说我认为需要做到以下几点，才能让领导更好地接受自己的建议：
第一，仔细斟酌建议的科学性和可行性。在向领导提建议之前，一定要在充分了解情况的基础上，静下心来研究建议的必要性与可行性。自己是个新人，对于本单位的基本情况、工作流程、人员整体状况等不够了解和熟悉，即便认为自己看准了问题，也不宜仓促地发表意见。在工作中我会尽快熟悉现有的工作流程、工作要求，增加对单位整体工作的了解，在做好自己本职工作的同时谨慎、客观地观察和分析工作中的问题。如自己发现的问题是否客观存在、工作过程中到底哪里需要进行改善、自己的看法是否片面等，在实践基础上不断充实、完善自己的看法和见解。
第二，在提建议之前多向同事请教，把已经较为成熟的想法与同事们沟通，增强自己所提建议的可行性和适应性。我会尽快融入所在的团队，与同事增进了解，在向他们学习、请教的过程中，我也会适时把自己观察和思考后较为成熟的想法提出来，以一个新人的身份向他们讨教、诚恳地请他们提意见。同事们比我更了解现单位的情况和现有工作规范的利弊，他们的意见将会有助于我更好地修正自己原来的看法。
第三，向领导正式提出建议之前，我会在私下与领导聊天交谈的时候，先和领导讨论关于这方面的内容，会先和领导谈论我看到已经存在的问题，相信通过领导的阅历，会分辨出在这个问题中我的思考视角是否存在偏差，如果领导不认为这是什么重要问题的话，没有继续谈论的欲望的话，我会回去再思考自己所建议的问题是否是由于经验不足造成的，或是看问题的角度大局观不足所造成的，如果领导表现出对这个问题有兴趣，我会把自己的想法简要的阐述给领导。
第四，在做好准备工作后，我会形成体系化的改善建议，整理成书面材料向领导提交。在自己的建议中，不能只说意见和问题以及这些问题的危害，更关键的是要提出解决问题的具体对策，立足于如何防止同样的问题不再重复发生。在提交书面材料之后，我将根据领导的工作情况选择适当的时机，在领导不太忙的时候去找领导进行面对面沟通，向领导介绍自己来单位工作之后的感受以及自己提建议的初衷，请领导在日常工作中关注自己、帮助自己。如果某些同事对自己所提建议的形成或完善起了较大的作用，我也会向领导说明。
第五，在提交建议之后，我也会密切关注领导对自己意见的反馈，并根据领导的反馈采取对应的行动。如果领导没有任何反馈，我将摆正心态，继续做好其他工作，因为自己是提建议而不是做决策，也许有部分背景自己不清楚，而且做决策、修正原有的工作环节需要领导们经过反复讨论，需要一定时间；如果领导对我的建议提出了修改意见，我将进一步完善自己提交的材料；如果领导在适当的时候吸取了自己部分或全部的建议，将它们应用于实际工作，我将密切关注工作环节完善之后的新问题，继续为工作环节的完善贡献自己的智慧。
总之，在提出工作建议时，我会通过事先周密的了解和沟通尽量拿出科学、细致、全面、可行的结论，以恰当的方式向领导提交，并重视提交意见之后的反馈。在今后我将继续关注本单位其他方面的问题，在必要的时候提出自己新的建议性意见，以主人翁的姿态、以高度的责任感开展日常工作。 -
第13题：
2012阜阳公务员面试时间 面试名单
时间还没确定，请关注人事信息网
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第14题：
2011年湖北省公务员公安类面试题目是什么?
2011年7月31日湖北省公务员公安系统面试真题
1、作为一名贫困地区的乡镇派出所民警，因工作表现出色，有机会就地提拔到更高一级的单位工作，请问你会如何选择？为什么？
2、假设你是一名交警，某天当值时，遇到被拖欠工资的农民工堵马路，阻碍了交通正常运行秩序，你会怎么处理？
3、有一名民警在业余时间开着警车去遛狗，此事在网络上引起喧哗，该民警表示这事平常，只不过他运气不好被发现了。对此，你怎么看？
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第15题：
求助公务员面试：河北省交通运输厅面试都面试什么内容啊？
公务员面试与报考单位是关系不大的，一般面试根据测评要素一般分为五大类型：综合分析题、人际关系意识与技巧 、计划组织协调、情景处理与应变、求职动机与拟任职位匹配性。
无领导小组是让考生在未指定领导的情况下，就某个问题进行讨论，考官从旁观 察。
由于参与人数较多，现场情况更加灵活，对于考生情境处理能力、团队组织 协调能力、总结概括能力、压力与情境反应能力等方面要求都更高 -
第16题：
有没有信阳同志考湖北公务员的呀，组团面试呢
这个我不是，你多在些地方发消息，联系下吧，祝你成功
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第17题：
请用“快乐、兴趣、理想”三个词串成一段逻辑清晰的话。(2010年3月20日上午浙江省公务员面试真题)
正确答案：小朱是日企的一名贸易代理,一直忙于工作,直到因为疲劳过度生了重病住院之后,他对生命的快乐有了更多的领悟。他说,工作只是生活的一部分,人活着就是一件很好的事。 在日企的4年,小朱的工作乐趣最初来自兴趣和理想两方面。毕业时,因为对汽车感兴趣,他选择了汽车行业,在大学时他就树立了改变中国汽车工业落后状况的理想与信念。虽然现在他已经认识到,中外汽车行业的差距不仅在于产品,而是在方方面面相差都很大,但是,他并没有因此放弃大学时期的想法。他一直希望能够为中国的汽车工业做点贡献。他曾代表日企和中国的企业开展过合作,希望能做一些技术交流之类的活动,把一些先进的东西带给中国和中国的企业。对小朱来说,能够看到一个东西从无到有,实在是一大快事。就如婴儿诞生,有自己的一份功劳,那种满足感和成就感无可替代。 他刚到日企时,很不适应公司的文化和工作方式。这里做事情非常细,一定要问个为什么。每周工作计划有哪些事情,一个项目会分成多少个步骤,要求非常细致。每一步都是要预测和控制的,做每一件事都要经常联络进展,向上级报告。经过一段时间的适应,他学会了以开放的眼光去看待不一样的文化,学习人家的先进之处。他也像其他人一样为了公司牺牲了个人生活,频繁的加班使他没有时间享受假期。在这次重病之后,小朱明白了工作与个人生活的冲突是经常存在的,要平衡两者的关系,做到快乐地工作、快乐地生活。
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第18题：
面试热点：直播带货点燃经济增长新引擎
【热点背景】
直播带货显然成为疫情以来最火的消费词语。直播带货正日渐成为网民的生活日常，改变百姓的购物习惯，也为经济增长点燃新引擎。
前不久央视、人民日报联合两大知名主播，以及各路明星携手推出“谢谢你为湖北拼单”的公益直播为湖北带货超亿元， 100多位县长、市长走进直播间为当地产品“代言”……商务部大数据监测显示，今年一季度电商直播超过400万场。直播带货频上热搜，“买它买它买它”俨然成为当下的网络热词。但是也有一些人在直播带货中铩羽而归，成绩并不理想。中国消费者协会前不久发布报告显示，37.3%的受访消费者在直播购物中遇到过消费问题，但仅有13.6%的消费者进行投诉。
【模拟试题】
中央政治局召开会议强调，“保持线上新型消费热度不减”。结合时下“直播带货”现象请你谈谈自己的看法。答案：解析：1.亮明自身观点。“直播带货”作为一种线上新型消费，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越来越多的青睐。在一定程度上弥补了线下消费的不足，起到了扩内需、促消费的作用，并展现出强大的生命力。但新事物在发展过程中必然具有两面性，背后存在的问题也不容忽视，趋利避害才能让“直播带货”行稳致远。
2.分析“直播带货” 兴起的原因。(1)直播带货的兴起非一时之举。直播经济蓄力已久，已有成熟的商业模式;(2)再加上受疫情影响，消费者足不出户推动“宅经济”发展，线下客源稀少促进企业商家转向电子商务谋生存;(3)诚信主播诚信经营。“直播带货”能量巨大，有些主播能长盛不衰，在于他们的确带出了一批物美价廉的产品，这启示直播电商，不讲诚信可能一时走得快，但绝对走不远。
3.分析“直播带货”的影响。(1)直播带货兴起，折射出现代经济发展多元化变革，是消费方式的创新;(2)放在疫情防控大背景下来看，推动线上新型消费发展，实现线上线下相融合，对提振经济动能具有非常重要的意义;(3)助力企业复工复产。疫情期间，快手、抖音、淘宝直播等平台都发布了相关帮扶措施，通过线上渠道，企业、工厂、批发市场商户都可以通过直播带货的方式获得订单，缓解现金流的压力，这对中小企业，尤其是食品、服装、家纺等行业的中小企业复工复产具有积极意义;(4)部分直播存在虚假宣传、货不对板、假冒伪劣、售后维权等问题。
4.提出如何让“直播带货”良性发展的对策：(1)培育以“直播带货”为代表的线上新型消费，需要政府部门与电商平台共同为直播经济涵养良好生态，以“直播带货”为突破口带动更多消费;(2)平台和主播应对产品质量有所把控，带货也要带责任，更不能为了收益煽动消费;(3)完善直播带货行业的诚信评价机制,对于随意夸大、欺诈、误导消费者的直播带货行为，要实行“零容忍”，对违法违规的平台予以严厉打击，对假冒伪劣产品代言的网红施以严惩。 -
第19题：
面试热点：“官员进直播间”值得点赞
【热点背景】
“猪压栏、禽压棚、鱼压塘、菜压田”，受疫情影响，湖北农产品近来出现严重滞销问题，农业农村部多次呼吁，“请大家多购买湖北的优质农产品”。在这样的背景下，国内发起了一场声势浩大的“带货行动”。“没为湖北拼过命，但为湖北拼过单。”在湖北，多个地方领导干部赤膊上阵，化身电商主播，为本地农产品带货：H市委书记走进直播间，化身网络主播为当地莲藕直播带货，网友现场下单45万份;Y县委书记直播卖脐橙，一天就卖出了4万公斤，专业程度完全不输网红主播……市长县长作为地方一把手，与“直播带货”碰撞出了火花：不仅让人产生“打破常规”的新鲜感，而且本身就是“品质”的代名词，无疑会受到消费者的热捧。
【模拟试题】
近日，受疫情影响，多地农产品出现严重滞销问题。因此，多地市长县答案：解析：1.概括提炼话题，给予肯定评价
在疫情影响下，多地农产品严重滞销的问题引起了我们的担忧。但各地领导干部利用直播平台为农产品宣传助力，此举值得点赞。
2.结合实际，分析现状、积极意义、原因等
(1)分析现状
在湖北恩施、黄冈、宜昌等地，多个地方领导干部为本地农产品带货，山东近10个县的干部先后代言紫薯、扒鸡、鸡蛋等产品都取得了不俗的成绩。
(2)分析积极意义
①破解农产品滞销问题，保障老百姓日常生活。通过直播平台，能够让各地特色农产品被全国网友知晓，提高知名度，保障他们的基本收入。
②俯下身子亲力亲为，彰显为民服务初心。市长县长作为一把手，带头走进直播间，是为人民服务的一次生动实践，给广大党员干部们树立了很好的榜样。
③推动脱贫攻坚，为乡村振兴提供新思路。直播带货，不仅让人产生“打破常规”的新鲜感，而且本身就是“品质”的代名词，无疑会受到消费者的热捧，带动当地经济发展，助力乡村振兴。
3.当前面临的挑战和不足
①从政务工作跨界到直播间，对领导干部能力要求较高。对于产品不了解，直播起来可能出现卡壳，效果不佳。
②直播销量虽高，但效果的持续性难以保障。领导干部平日工作也非常忙，在今后无法抽出更多时间进行直播带货，销量能否持续走高存疑。
4.提出解决办法
(1)加强直播前培训，做好充足准备。干部们应该充分了解市场、产品特点、价格、品质等。同时安排电商专业技术人员对领导干部进行培训，保证直播效果。
(2)注重产品质量，把关销售环节。利用创新技术优化农产品质量，销售过程层层把关，加强全过程监督，杜绝假冒伪劣产品。
(3)发展专业团队，打造品牌口碑。加大政策资金支持力度，打造一批电商直播的专业团队，提升直播的专业水准，让特色农产品真正实现走出去，树立品牌效应。 -
第20题：
2016年公务员面试备考：应届生如何注重面试仪表答案：解析：对于首次参加国家公务员面试的应届生，不知所措恐怕是难以避免的，那么如何在接下来的时间里进行有效快速的国考面试备考，尤其像外交部这种备考时间仅仅15天，竞争压力又很大的考生来说，获得一份好的备考计划就想的尤为重要。因此掌握一定的备考技巧很有必要，下面华图教育为考生分享2016年国家公务员面试经验：应届生如何注重面试仪表。
一、注意着装，以黑色调正装为宜
黑色调的正装作为最保险的面试着装，不仅可以使考生看上去更加职业，而且会显得整个人精神十足。在服装上注意选择尺码合身的正装，太大或者太小的衣服都会给考官造成不舒服的感觉。
二、注意礼仪，走路抬头挺胸
很多时候，在进入考场的整个过程中，考官就已经建立起了对于考生的第一印象。因此，考生在整个考试过程中一定要注意考场礼仪。对于敲门的节奏、进场之后的走路以及鞠躬问好等都需要多多练习，从小处体现出自己的自信。
三、注意语言，作答过程与考官保持目光交流
作为应届生，可能考生们对于事情的处理赶不上有工作经验的考生圆满，但是考生可以有更加丰富的思维和真挚的感情。面试中没有标准答案，给出的只是参考答案。或许考生的回答并不圆满，但是考生的答题内容中可以有很多考官们感觉为之一动的亮点。作为应届生在答题过程中一定要注意语言的流畅自然，不要出现过多的磕绊。同时在作答过程中要时常保持与考官的目光交流，在目光交流中让考官感受到考生的自信与真诚，从而打动考官，取得一个理想的成绩。
总之，除了内容方面的提高之外，应届生自身还有许多可以利用的优势，考生们只需要多多注意并在平时加强练习，相信大部分考生都能取得一个理想的分数。 -
第21题：
能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你有什么性格缺陷？谈谈你如何弥补这个缺陷？（2011年7月9日上午湖北省公务员面试真题）
正确答案: 世界上没有两片完全相同的树叶，我们每个人在成长的过程中由于家庭、经历、受教育程度等许多因素的不同，造就了我们每个人今天的性格差异，甚至是每个人思考问题的角度和做事的方式都有着或多或少的不同。而对于个人而言，每个人也都有着自身的不足，而正确的、有效地认识到这些不足和缺点，对于很多人来说却是存在一定困难的，所以就像题目中所说的能够正视自己存在的问题，及时的改正，努力提升自己就是一种进步。说到性格不足，我还是有些感受的！
我以前胆子很小，基本不敢一个人走夜路，更不用谈什么参加学校的活动了，而我们寝室的同学却都表现得很积极，我也很羡慕，可就是不敢自己去尝试。后来寝室的兄弟为了帮助我，偷偷帮我报名参加一个演讲比赛，之后告诉我一定要加油，我也曾想过要放弃，可是自己也很不甘心，也觉得对不住寝室的兄弟，所以我没有放弃。我努力的准备，练习的过程中把胆小、心理素质差的毛病暴露出来，让自己在这样高压的情况下，学会克服恐惧和害怕。渐渐的我觉得心里没有那么恐惧了，并且有了些超越自我的喜悦。于是在比赛当天，我在心里暗示自己一定会成功的，在室友们鼓励的眼神下，我发挥的特别好，并取得了第二名的好成绩，我也第一次感受到了战胜内心恐惧而获得成功的喜悦。
说到这里我觉得我之前的性格中存在着急躁的心态。其实我一直以来都是老师眼中的佼佼者，所以要求自己要做到更好，受不了别人的一点指责。所以在学习中、生活中、甚至是一些工作中，总是在处理的过程中过于急躁，与别人配合的时候比较难以理解和接受别的想法，导致有的时候在别人提出中肯的意见时总是不能沉淀下来，甚至会闹些小误会。这个问题在大一期间就暴露出来了，所以我也是在好朋友的帮助和信任下，主动地去改变自己，特别是当自己遇到这样的情绪或者失控的时候，我就主动的去控制自己，暗示自己，现在我觉得我能够主动地调节自己的心态，站在对方的角度思考问题，并能够在团队中很好地贡献自身的力量，受到大家的支持。
其实每个人都会有不足，而我们需要的是想办法去改正不足，提升自己，在克服这些不足中我总结了一些自己的经验。
第一，积极参加各种活动，珍惜每一次上台的机会，战胜心理恐惧，树立自信心。
第二，多和同学、朋友交流，打破心理自闭的瓶颈，充分锻炼自己与人沟通的能力，从中获得这种突破自己的喜悦，进一步强化自己的意识形态，从而主动去改变自己。
第三，积极参加集体行动，主动融入团体，增强团队意识和归属感，克服胆小的障碍，而这个也是融入团队，避免成为团队短板的必不可少的努力之一。
利用这些经验，我真的突破了自己的性格缺陷，我相信各位考官都听过这样一句话，人无完人，我们每个人都有自己的不足，不应该让它成为我们前进途中的拦路虎，而是应该勇于承认不足，并敢于改正，这样我们才能不断充实完善自己，才能保证让自己走的更远。 -
第22题：
如果有一家外企录用了你，你还会继续报考公务员吗？为什么？（2011年7月19日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题）
正确答案: 假设如题目所说的有一家外企录用我，那我仍然会继续报考公务员。原因如下：
第一，我之所以会选择报考公务员，是因为我的专业比较对口，能够将自己的专业知识运用到自己的岗位中去，实现理论与实践的结合，这不仅有助于个人能力的发挥，也有助于把工作做得更为出色。我比较喜欢我的专业，在高考我结合自己的兴趣报考了自己比较热衷的XX专业，因此，我认为如果一个人能够结合自己的兴趣与专业去选择自己的职业，是一件非常快乐的事情，同时这也是对工作的开展非常有帮助的。
第二，从小我便有一个愿望就是能够成为xx工作者，今天公务员的招考制度给我提供了这样一个公平参与竞争的平台，面对自己理想的岗位，我一定不会错过，因此，即便我已经被外企录取，但我仍然会报考公务员。也许考官会问我，那为何还选择去外企面试。之所以这样选择，一方面是我想积累一些面试经验，而另一方面就是因为在就业形势比较严峻的背景下，我还是希望能够先就业再择业，毕竟积累工作经验与社会经验是非常重要的。
第三，我报考的是公务员基层岗位，我希望能够从基层做起，深入群众，了解民情，倾听民意，关注民生，从根本上去帮助人民群众解决一些实际问题，我相信在这个过程中，我也会体会到帮助他人的快乐，更会实现自己的使命与职责，真正实现个人价值。以上就是我报考公务员的原因，我对自己有着比较明确的职业规划，我也希望能够按照自己的规划，去实现自己的理想，达到学以致用的目的。 -
第23题：
你是一名狱警，从你监狱里出来的一名犯人刑满释放后找不到工作，找你帮忙，你怎么办？（2011年7月29日下午湖北省公务员面试真题）
正确答案:鼓励和促进刑满释放人员积极就业，需要“政府指导，社会参与，刑满释放人员自主择业”的共同努力，这是我国对于刑满释放人员就业的基本方针。作为狱警，我是有责任义务帮助刑满释放人员找到工作的，这是构建服务型政府和对刑满释放人员人文主义关怀的要求。
首先，我要和这位刑满释放人员进行有效沟通，了解他找不到工作的原因。可能是社会上对于刑满释放人员存在偏见，用人单位不太接纳他们；也有可能是他自身没有特长和技能，无法适应日益变化的社会需求；也可能是刑满释放人员找工作过程中没有与自身实际结合起来，存在眼高手低的现象。我会根据交流情况，从以下几个方面协助刑满释放人员：
第一，根据相关政策规定，如果他家庭人均收入低于最低生活保障标准的，申请为他领取社会救济，以解决目前生活问题；
其次，我要向上级反映，找一些培训机构给刑满释放人员提供就业指导和技能培训，提高他们的技能水平和工作能力。
最后，积极联系劳务市场，介绍这位人员的具体情况，看能否找到合适的工作。整个社会应该爱护和关心曾经失足人员的生活。我相信，通过我的帮助，他会找到理想的工作的。
针对这一问题，我会向领导汇报这件事，建议采取有效措施开展对服刑人员的职业教育和技能培训，以提高他们日后走向社会的工作能力水平。这有利于解决刑满释放人员生活工作问题，并保障他们的精神生活受到社会尊重，有利于构建社会主义和谐社会。