公务员考试如何确定体检和考察的人选?

题目
公务员考试如何确定体检和考察的人选?

 

相似考题

1.属于公务员录用程序的有()。A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检

2.招录机关根据以下哪些事项确定拟录用公务员人员名单?()A.考试成绩B.考察情况C.体检结果D.体能测试

3.招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行( )。A.报考资格复审B.考察C.体检D.审查

4.招录机关提出拟录用公务员名单并予以公示的依据是()。A.考试成绩B.考察情况C.体检结果D.群众评议

参考答案和解析

招录机关按照综合成绩（包括笔试和面试成绩）从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单

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  • 第1题：

    录用公务员，招录机关根据()，提出拟录用人员名单，并予以公示。

    A.体检结果

    B.考试成绩

    C.考察情况

    D.申请顺序


    正确答案：ABC

  • 第2题：

     公务员考试难不难，和考研的难度相比如何


    单从题上来说，是没有考研的题难，但从竞争程度就比考研难了，竞争比例大呀，所以想考公务员要下更多的功夫喽

  • 第3题：

    考公务员时调剂的人选如何产生?

     


    公务员考试调剂一般都是公布在网上的，例如笔试后，达到面试的人数不够开考标准，这时就要进行公开调剂，一般都是在网上公开的事情。

  • 第4题：

    招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

    A.对

    B.错


    正确答案：A

  • 第5题：

    在公务员录用程序中,招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,并予以公示;公示期为3天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第6题：

    公务员在录用、晋升和调入之前,也需要对人选进行考察,这种考察也就是我们所说的公务员考核。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第7题：

    在乡镇和大学如何报考公务员？？还有在哪里考试？？


    登陆你所报考的官方人力资源和社会保障局网站，报考那在那考试

  • 第8题：

    我国公务员的任职程序不包括（）。
    A 考察
    B 决定任命
    C 提出拟任职人选
    D 上级人事机关审批


    答案：D
    解析：
    任职程序是指任命公务员职务过程中必须经过和完成的步骤。公务员的任职实际上是行政机关授予公务员一定的职权，这种授权行为是十分严肃的工作。我国公务员制度规定，任命国家公务员职务，按下列程序进行：（1）用人单位或上级提出拟任职人选；（2）对拟任职人选进行考核；（3）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定是否任职；（4）对决定任职者颁发任职通知和任命书。结合选项，可知D项上级人事机关审批不包括在我国公务员的任职程序中。
    故正确答案为D。

  • 第9题：

    公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。


    正确答案:10：1；5：1；3：1

  • 第10题：

    属于录用程序的有（）。

    • A、发布招考公告
    • B、资格审查
    • C、考试
    • D、考察和体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是 （）
    A

    公务员录用考试

    B

    职务任免与升降

    C

    公务员职务回避

    D

    组织考察


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行，公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    按照干部管理权限，对初步人选的德、能、勤、( )、( )进行全面考察，根据考察结果确定候选人预备人选，报上级党组织审批。


    参考答案：绩 廉

  • 第14题：

    公务员考试如何备考？


    给你一点建议。
    紧抓深挖打基础。
    基础又基础，在基础。 就是公共基础知识 我个人觉得学一遍领悟一层再学一遍又领悟一层。再次就是注重时政了，个人觉得不用刻意记得每件事情的时间，主要是记住大事，广大人民关注的事的 一些常识点。

  • 第15题：

    如何顺利通过公务员考试？


    认真学习，锲而不舍 坚持到底

  • 第16题：

    录用公务员,招录机关提出拟录用人员名单,予以公示的依据是()。

    A.职位要求

    B.考察情况

    C.考试成绩

    D.体检结果


    参考答案：BCD

  • 第17题：

    在公务员录用程序中,体检是在考试和考察的基础上,对报告者适应职位要求的身体条件的检查。体检的项目和标准根据职位要求确定,不同职位要求不同的身体条件。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第18题：

    根据《公务员法》规定，招录机关根据()，提出拟录用人员名单，并予以公示。

    A.考试成绩

    B.考察情况

    C.体检结果

    D.平时表现


    参考答案：ABC

  • 第19题：

    公务员考试究竟要考察那些方面？


    公务员考试或者地方公务员考试，目前对报考者的的测试大体可分三部分：公共科目笔试，专业科目考试和面试。 

    公共科目笔试

    无论是什么专业的考生，或报考什么职位，所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。 1 行政职业能力测试内容包括五大部分：言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 2 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。 行政职业能力测验和申论两科考试，考试范围和题型，在每次考试启动，都同时发布公共科目考试大纲，考生可参阅。 由于公务员考试不是对专门学科知识的考查，它不像高考、考研那样，考查考生对学过的课本知识掌握的怎么样，而要考查考生的素质和是否有从事行政工作的潜力，因此，笔试科目设置也较特别，可能主考机关感觉设置这两科，可以测试出考生的应试水平，通过考试者完全可以胜任行政机关工作吧！ 注意： 地方公务员考试公共笔试科目，大多数省市也同样是这两科，只有个别省市可能略有差别，或加考《公共基础知识》一科，或从其中三科中选择一至两科。

    专业科目考试

    不是所有职位都要加考专业科目考试，只有《招考简章》公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试，通常是一些专业性较强的职位要加考专业科目考试。 公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从通过公共科目笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。

    面试

    也并非所有报考公务员的考生都要面试，那样的话考务工作量就太大了，因此只有通过笔试科目考试的考生才有资格面试。公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式，实际招考中，根据职位的要求，主考单位会选择其中的一种面试形式进行。 　　

    考试成绩计算方法

    各地公务员考试的成绩计算方法可能略有差异，参考国家公务员考试的综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选

  • 第20题：

    十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    公务员招聘采用的原则（）。

    • A、网上考试
    • B、公开考试
    • C、严格考察
    • D、平等竞争
    • E、择优录取

    正确答案:B,C,D,E

  • 第23题：

    单选题
    公务员晋升职级的一般程序依次是（）。
    A

    ①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批

    B

    ①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批

    C

    ①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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