施工过程的目标管理,不包括()。A、目标的确定与分解B、施工目标的实施管理C、施工目标的分析与跟踪D、施工目标的审查与验收

题目
施工过程的目标管理,不包括()。

A、目标的确定与分解
B、施工目标的实施管理
C、施工目标的分析与跟踪
D、施工目标的审查与验收

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  • 第1题:

    公路工程项目施工成本的控制方法不包括( )。

    A:以施工方案控制资源消耗
    B:以目标成本控成本支出
    C:用置换法进行工期成本的同步控制
    D:运用目标管理控制工程成本

    答案:C
    解析:
    C:用净值法进行工期成本的同步控制。

  • 第2题:

    目标管理的内容和特点不包括哪个方面?


    正确答案: 强调“外部控制”

  • 第3题:

    施工项目管理内容一般不包括().

    • A、目标管理
    • B、管理手段
    • C、管理对象
    • D、管理控制

    正确答案:D

  • 第4题:

    简述学校目标管理的过程。


    正确答案: (1)学校目标的制定:包括调查研究、草拟目标方案、论证目标方案并最终确定目标等步骤;
    (2)学校目标的分解:学校目标的分解通常有两种方式:指令式和协商式;
    (3)学校目标的实施:包括制定实施计划、签定目标管理责任书、进行目标实施前的准备和目标实施过程中的反馈控制;
    (4)实施结果的评价:包括对目标成果进行评价;根据评价结果实施奖惩;对整个目标实施过程进行总结,为下一阶段的目标管理提供依据。

  • 第5题:

    目标管理重视过程考核。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    业主方项目管理在项目实施的全过程中要做的工作不包括()。

    • A、质量管理
    • B、安全管理
    • C、投资管理
    • D、目标管理

    正确答案:D

  • 第7题:

    预算目标管理过程,不包括()。

    • A、制定目标
    • B、分解目标、实施目标
    • C、信息反馈处理、检查实施结果及奖惩
    • D、调整目标

    正确答案:D

  • 第8题:

    目标管理大纲中,不包括以下哪项()。

    • A、目标管理
    • B、认同管理
    • C、过程管理
    • D、人员考核

    正确答案:D

  • 第9题:

    施工项目目标控制的任务不包括()。

    • A、施工安全控制
    • B、施工成本控制
    • C、施工进度控制
    • D、施工过程控制

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    施工项目管理内容一般不包括().
    A

    目标管理

    B

    管理手段

    C

    管理对象

    D

    管理控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    业主方项目管理在项目实施的全过程中要做的工作不包括()。
    A

    质量管理

    B

    安全管理

    C

    投资管理

    D

    目标管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    施工项目管理规划采用( )方法,对施工过程的各项管理活动进行规划。
    A

    成本管理

    B

    目标管理

    C

    进度管理

    D

    质量管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    施工质量的控制过程不包括( )。


    A.施工准备 B.施工过程

    C.施工验收质量控制 D.竣工验收

    答案:D
    解析:
    施工质量控制的过程包括:施工准备、施工过程和施工验收质量控制。施工质量控制的过程还包括施工单位的质量控制职能,以及建设单位、设计单位、监理单位、供应单位及政府的工程质量监督部门的控制职能,他们具有各自相应的地位、责任和作用。

  • 第14题:

    施工项目管理规划采用( )方法,对施工过程的各项管理活动进行规划。

    • A、成本管理
    • B、目标管理
    • C、进度管理
    • D、质量管理

    正确答案:B

  • 第15题:

    管道施工工艺流程图对具体施工过程的叙述内容不包括()。


    正确答案:人员安排

  • 第16题:

    简述目标管理的特点及过程。


    正确答案: 特点:
    ①重视人的因素。
    目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持,下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。
    ②建立目标锁链与目标体系。
    目标管理通过专门设计的过程,将组织的整体目标逐级分解,转换为各单位、各员工的分目标。从组织目标到经营单位目标,再到部门目标,最后到个人目标。在目标分解过程中,权、责、利三者已经明确,而且相互对称。这些目标方向一致,环环相扣,相互配合,形成协调统一的目标体系。只有每个人员完成了自己的分目标,整个企业的总目标才有完成的希望。
    ③重视成果
    目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的考核为终结。工作成果是评定目标完成程度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。至于完成目标的具体过程、途径和方法,上级并不过多干预。所以,在目标管理制度下,监督的成分很少,而控制目标实现的能力却很强。
    过程:
    ①建立一套完整的目标体系。这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级确定目标。上下级的目标之间通常是一种“目的——手段”的关系;某一级的目标,需要用一定的手段来实现,这些手段就成为下一级的次目标,按级顺推下去,直到作业层的作业目标,从而构成一种锁链式的目标体系。
    ②制定目标。制定目标的工作如同所有其他计划工作一样,非常需要事先拟定和宣传。这是一些指导方针,如果指导方针不明确,就不可能希望下级主管人员会制定出合理的目标来。此外,制定目标应当采取协商的方式,应当鼓励下级主管人员根据基本方针拟定自己的目标,然后由上级批准。目标体系应与组织结构相吻合,从而使每个部门都有明确的目标,每个目标都有人明确负责。然而,组织结构往往不是按组织在一定时期的目标而建立的,因此,在按逻辑展开目标和按组织结构展开目标之间,时常会存在差异。其表现是,有时从逻辑上看,一个重要的分目标却找不到对此负全面责任的管理部门,而组织中的有些部门却很难为其确定重要的目标,这种情况的反复出现,可能最终导致对组织结构的调整。从这个意义上说,目标管理还有助于搞清组织机构的作用。
    ③组织实施。目标既定,主管人员就应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。完成目标主要靠执行者的自我控制,如果在明确了目标之后,作为上级主管人员还像从前那样事必躬亲,便违背了目标管理的主旨,不能获得目标管理的效果。当然,这并不是说,上级在确定目标后就可以撒手不管了。上级的管理应主要表现在指导、协助、提出问题、提供情报以及创造良好的工作环境方面。
    ④检查和评价。对各级目标的完成情况,要事先规定出期限,定期进行检查,检查的方法可灵活地采用自检、互检和责成专门的部门进行检查。检查的依据就是事先确定的目标。对于最终结果,应当根据目标进行评价,并根据评价结果进行奖罚。经过评价,使得目标管理进入下一轮循环过程。

  • 第17题:

    目标管理的特征是()

    • A、目标管理是一种系统管理
    • B、目标管理是一种参与管理
    • C、目标管理是一种结果管理
    • D、目标管理是一种分权管理
    • E、目标管理是一种过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    简述目标管理的过程。


    正确答案: (1)组织总目标的设定;
    (2)组织总目标的分解;
    (3)目标完成检查和业绩考评。

  • 第19题:

    宏观意义的企业目标管理流程,就是各部门经理进行目标管理,落实计划等过程。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    施工过程的分类不包括()。

    • A、建造类施工过程
    • B、运输类施工过程
    • C、安装类施工过程
    • D、制备类施工过程

    正确答案:C

  • 第21题:

    限额设计的全过程,实际上就是建设项目投资目标管理的过程。限额设计的过程管理体现在()。

    • A、限额设计目标要在设计中表现,在项目具体建设施工中实现
    • B、初步设计限额设计要在施工图设计中实现和细化
    • C、施工图设计限额设计要在施工中实现
    • D、施工图设计限额控制初步设计限额
    • E、施工设计限额控制施工图设计限额

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    单选题
    施工过程的分类不包括()。
    A

    建造类施工过程

    B

    运输类施工过程

    C

    安装类施工过程

    D

    制备类施工过程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目标管理大纲中,不包括以下哪项()。
    A

    目标管理

    B

    认同管理

    C

    过程管理

    D

    人员考核


    正确答案: C
    解析: 暂无解析