下列不属于合同总体需求分析的工作要点的是()。A、总体目标的确定B、相关市场信息的调研C、资金投放的决策D、相关法律政策的调研

题目
下列不属于合同总体需求分析的工作要点的是()。

A、总体目标的确定
B、相关市场信息的调研
C、资金投放的决策
D、相关法律政策的调研
相似考题

1.下面不属于网络需求详细分析的是( )。A)用户使用频率分析B)网络总体需求分析C)结构化布线需求分析D)网络可用性与可靠性分析

2.下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是().A.撰写软件需求规格说明书B.软件的总体结构设计C.软件的需求分析D.软件的需求评审

3.以下不属于网络需求详细分析的是——。A．网络总体需求分析B．用户使用频率分析C．综合布线需求分析D．网络安全性需求

4.员工培训，的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。A．组织分析B．工作分析C．环境分析D．个人分析

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  • 第1题：

    下面不属于软件需求分析阶段工作的是()。

    A.需求获取

    B.需求计划

    C.需求分析

    D.需求评审


    正确答案：B

  • 第2题：

    在信息系统开发项目中,()不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。

    A、需求分析报告

    B、初步用户手册

    C、系统接口说明

    D、调研提纲


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列选项中，不属于网络需求详细分析的是( )。

    A．网络的总体分析需求

    B．网络的可用性和可靠性分析

    C．用户使用频率的分析

    D．结构化布线的需求分析


    正确答案：C

  • 第4题：

    下列不属于制定培训总体目标主要依据的是（ ）。

    A.企业的总体战略目标
    B.企业人力资源的总体规划
    C.企业培训需求分析
    D.企业员工职业生涯规划

    答案：D
    解析：
    总体目标制定的主要依据：企业的总体战略目标，企业人力资源的总体规则，企业培训需求分析。

  • 第5题：

    合同履行阶段的合同分析可分为()。

    A、合同总体分析
    B、合同风险分析
    C、合同工作分析
    D、合同交底
    E、合同责任分析

    答案：A,C,D
    解析：
    合同履行阶段的合同分析可分为：①合同总体分析，其主要对象是合同的全部内容；②合同工作分析，是在合同总体分析的基础上，依据合同协议书、合同条件、规范、图纸、工作量表等，确定各级管理人员的合同工作，以及划分各责任人的合同责任；③合同交底，指合同管理人员在对合同主要内容作出解释和说明的基础上，通过组织项目管理人员学习合同条文和合同总体分析结果，使大家熟悉合同中的主要内容、各种规定、管理程序，熟悉合同风险、合同责任和工程范围、各种行为的法律后果等，使全体人员都树立全局观念，工作协调一致，避免执行中的违约行为。

  • 第6题：

    ()是招标师进行招标采购合同规划的首要步骤，也是开展其后各项工作的中心点。

    A、总体目标的确定
    B、基本信息的采集
    C、项目总体需求分析
    D、合同总体需求分析

    答案：A
    解析：
    工程建设项目或政府采购活动的总体目标是招标人希望通过工程建设项目或政府采购活动实现的利益追求和价值期待。明确总体目标，如投资总额控制目标、质量安全目标、时间目标等，是招标师进行招标采购合同规划的首要步骤，也是开展其后各项工作的中心点。

  • 第7题：

    下列不属于数据库设计需求分析工作的是()。

    A:调查用户需求
    B:需求数据的收集和分析
    C:编制用户需求说明书
    D:数据库的信息结构分析

    答案：D
    解析：
    需求分析是后续各设计阶段的依赖，是数据库设计与建立的基础。主要进行调查用户需求、需求数据的收集和分析以及编制用户需求说明书三项工作。故选D。

  • 第8题：

    下面不属于软件需求分析阶段主要工作的是（）。

    • A、需求变更申请
    • B、需求分析
    • C、需求评审
    • D、需求获取

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列各项不属于采购品种分析工作的是（）。

    • A、客户需求分析
    • B、市场供应分析
    • C、价格分析
    • D、品种性质分析

    正确答案:C

  • 第10题：

    员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。

    • A、组织分析
    • B、工作分析
    • C、环境分析
    • D、个人分析

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    初步合同规划工作包括（）。
    A

    项目总体需求分析

    B

    项目总体投资分析

    C

    初步规划决策分析

    D

    招标方案编制文件

    E

    建设项目可行性分析


    正确答案： B,C
    解析： 初步合同规划。 所谓初步合同规划是指在工程建设项目或政府采购项目中，根据建设项目的可行性研究报告和有关项目建设的背景资料，在收集和分析项目目标和总体需求的前提下，对项目功能定位、资金安排、专业技术、时间计划和招标思路等方面进行的统筹计划活动。 初步合同规划工作包括项目总体需求分析和初步规划决策分析。

  • 第12题：

    填空题
    需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。

    正确答案： 是什么,干什么
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。

    A、社会层次分析

    B、组织层次分析

    C、人员层次分析

    D、工作层次分析


    参考答案：A

  • 第14题：

    下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是

    A撰写软件需求规格说明书

    B)软件的总体结构设计吧

    C)软件的需求分析

    D)软件的需求评审


    正确答案：B

  • 第15题：

    下列不属于事务公文的是（ ）


    A.简报
    B..章程
    C.合同
    D.工作要点

    答案：C
    解析：
    合同属于专用公文，不属于事务文书；其他各项属于事务公文。故选C

  • 第16题：

    在信息系统开发项目中，（ ）不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。

    A.需求分析报告
    B.初步用户手册
    C.系统接口说明
    D.调研提纲

    答案：D
    解析：
    选项A、B，都是需求分析阶段的主要可交付成果。选项C属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点（审查需求分析说明书的内容包括：是否包含对运行环境的规定，包括对设备、支持软件、接口、控制等要素的说明是否齐全）。
    因此综合分析后，此听应该选择D。

  • 第17题：

    合同事件表是()的结果，实质上是合同当事人详细的合同执行计划。

    A、合同总体分析
    B、合同工作分析
    C、合同交底
    D、合同风险分析

    答案：B
    解析：
    合同工作分析的结果是合同事件表，合同事件表反映了合同工作分析的一般方法，从各个方面定义了该合同事件。合同事件表实质上是合同当事人详细的合同执行计划，其内容主要包括：事件编码、事件名称和简要说明、事件变更次数和最近一次的变更日期、事件内容说明、前提条件、本事件的主要活动、责任人（或负责人）、成本（或费用）、计划和实际的工期、其他参加者等。

  • 第18题：

    下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。

    A:企业的总体战略目标
    B:企业人力资源的总体规划
    C:企业培训需求分析
    D:企业员工职业生涯规划

    答案：D
    解析：
    总体目标制定的主要依据：企业的总体战略目标，企业人力资源的总体规则，企业培训需求分析。

  • 第19题：

    下列不属于数据库设计需求分析工作的是()

    A:调查用户需求
    B:需求数据的收集和分析
    C:数据库模式的设计
    D:编制用户需求说明书

    答案：C
    解析：
    需求分析是整个空间数据库设计与建立的基础，主要进行调查用户需求、需求数据的收集和分析以及编制用户需求说明书三项工作。

  • 第20题：

    需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。


    正确答案:是什么；干什么

  • 第21题：

    初步合同规划工作包括（）。

    • A、项目总体需求分析
    • B、项目总体投资分析
    • C、初步规划决策分析
    • D、招标方案编制文件
    • E、建设项目可行性分析

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    多选题
    从工作流程及逻辑的角度而言，工作要点包括(　　)。
    A

    工程建设项目或政府采购活动总体目标的确定

    B

    项目资金的预算

    C

    相关市场信息的调研

    D

    相关法律政策的调研

    E

    合同总体需求的分析


    正确答案： A,C,D,E
    解析： ACDE

  • 第23题：

    单选题
    员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。
    A

    组织分析

    B

    工作分析

    C

    环境分析

    D

    个人分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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