下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长 B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达指令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性

题目

下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中正确的是( )。

A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长 B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理

C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达指令,信息传递路线短

D.矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    在下列组织机构形式中,具有集中领导、职责清晰,但各职能部门之间的横向联系差、信息传递路线长等特点的是()组织机构形式。

    A.直线制
    B.职能制
    C.直线职能制
    D.矩阵制

    答案:C
    解析:
    直线职能制组织结构既保持了直线制统一指挥的特点,又满足了职能制对管理工作专业化分工的要求。其主要优点是集中领导、职责清楚,有利于提高管理效率。但这种组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾。

  • 第2题:

    下列工程项目管理组织机构形式中易形成多头领导的是()。

    A.直线制
    B.职能制
    C.直线职能制
    D.职能制和直线职能制

    答案:B
    解析:
    职能制组织机构的优点:1)强调管理业务的专门化,注意发挥各类专家在项目管理中的作用。2)易于提高工作质量,同时可以减轻领导者的负担。
    职能制组织机构的缺点:易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清。

  • 第3题:

    在下列工程项目管理组织机构形式中,容易形成多头领导的是( )。

    A:直线职能制和直线制
    B:直线制和职能制
    C:职能制和矩阵制
    D:矩阵制和直线职能制

    答案:C
    解析:
    2019版教材P81
    职能制组织机构的主要优点是强调管理业务的专门化,注意发挥各类专家在项目管理中的作用。由于管理人员工作单一,易于提高工作质量,同时可以减轻领导者的负担。但是,由于这种机构没有处理好管理层次和管理部门的关系,形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清。矩阵制组织机构的优点是能根据工程任务的实际情况灵活地组建与之相适应的管理机构,具有较大的机动性和灵活性。它实现了集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行。但是,矩阵制组织机构经常变动,稳定性差,尤其是业务人员的工作岗位频繁调动。此外,矩阵中的每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象。

  • 第4题:

    在下列工程项目管理组织机构形式中,容易形成多头领导的是()。

    A.直线职能制和直线制
    B.直线制和职能制
    C.职能制和矩阵制
    D.矩阵制和直线职能制

    答案:C
    解析:
    职能制组织机构的主要优点是强调管理业务的专门化,注意发挥各类专家在项目管理中的作用。由于管理人员工作单一,易于提高工作质量,同时可以减轻领导者的负担。但是,由于这种机构没有处理好管理层次和管理部门的关系,形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清。矩阵制组织机构的优点是能根据工程任务的实际情况灵活地组建与之相适应的管理机构,具有较大的机动性和灵活性。它实现了集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行。但是,矩阵制组织机构经常变动,稳定型差,尤其是业务人员的工作岗位频繁调动。此外,矩阵中的每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象。@##

  • 第5题:

    在下列工程项目管理组织机构形式中,有利于管理的专业化的是( )。

    A:直线职能制和直线制
    B:矩阵制和职能制
    C:职能制和直线职能制
    D:矩阵制和直线职能制

    答案:C
    解析:
    2019版教材P81
    2职能制组织机构的主要优点是强调管理业务的专门化,注意发挥各类专家在项目管理中的作用。由于管理人员工作单一,易于提高工作质量,同时可以减轻领导者的负担。但是,由于这种机构没有处理好管理层次和管理部门的关系,形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清。直线职能制组织结构既保持了直线制统一指挥的特点,又满足了职能制对管理工作专业化分工的要求。