由于人口老化,德国政府面临困境:如果不改革养老体系,将出现养老金不可持续的现象。解决这一难题的政策包括提高养老金缴费比例、降低养老金支付水平、提高退休年龄。其中提高退休年龄所受阻力最大,实行这一政策的政府可能会在下次选举时丢失大量选票。但德国政府于2007年完成法定程序,将退休年龄从65岁提高到67岁。如果以下哪一项陈述为真,能够最好地解释德国政府为什么冒险采用了这一政策()A2001年德国以法律形式确定了养老金缴费上限,2004年确定了养老金支付下限,两项政策已经用到极致。B为减轻压力,德国政府规定从2

题目
由于人口老化,德国政府面临困境:如果不改革养老体系,将出现养老金不可持续的现象。解决这一难题的政策包括提高养老金缴费比例、降低养老金支付水平、提高退休年龄。其中提高退休年龄所受阻力最大,实行这一政策的政府可能会在下次选举时丢失大量选票。但德国政府于2007年完成法定程序,将退休年龄从65岁提高到67岁。如果以下哪一项陈述为真,能够最好地解释德国政府为什么冒险采用了这一政策()

A2001年德国以法律形式确定了养老金缴费上限,2004年确定了养老金支付下限,两项政策已经用到极致。

B为减轻压力,德国政府规定从2012年起用20年的过渡期来实现退休年龄从65岁提高到67岁。

C延迟一年退休,所削减的养老金可达GDP的近1%。

D现在德国人的平均寿命大大提高,退休者领取养老金的年限越来越长。


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更多“由于人口老化,德国政府面临困境:如果不改革养老体系,将出现养老金不可持续的现象。解决这一难题的政策包括提高养老金缴费比例、降低养老金支付水平、提高退休年龄。其中提高退休年龄所受阻力最大,实行这一政策的政府可能会在下次选举时丢失大量选票。但德国政府于2007年完成法定程序,将退休年龄从65岁提高到67岁。如果以下哪一项陈述为真,能够最好地解释德国政府为什么冒险采用了这一政策()A2001年德国以法律形式确定了养老金缴费上限,2004年确定了养老金支付下限,两项政策已经用到极致。B为减轻压力,德国政府规定从2”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于缴费确定计划主要特征的是( )

    A.需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助和雇主供款以及投资利息收益都需要定期记入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法

    B.缴费确定计划的养老金水平是确定的

    C.养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益关联

    D.员工可以面对更多提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大风险。所以,对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的倚赖性


    参考答案:B

  • 第2题:

    基础养老金具体支付条件为达到法定退休年龄和缴费( )年以上

    A.10

    B.15

    C.20

    D.25


    参考答案:B

  • 第3题:

    20世纪80年代以来,欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日趋突出、政府支出日益庞大的困境中,开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。下列关于各国的措施叙述正确的是()。

    A:法国降低了养老金的给付额
    B:德国增加了基金方式的补充退休养老金制度
    C:英国把第一层养老金实行民营化
    D:瑞典甩掉基础养老金,把它和工资比例养老金合二为一

    答案:D
    解析:
    20世纪80年代以来,欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日益突出、政府支出日益庞大的困境中,开始尝试对社会保障制度进行大胆地改革。英国把第二层养老金实行民营化;瑞典甩掉基础养老金,把它和工资比例养老金合二为一;德国降低了养老金的给付额;法国增加了基金方式的补充退休养老金制度;美国也提高了养老金的给付年龄,更加鼓励企业养老金的发展和扩大。

  • 第4题:

    由于人口老化,德国政府面临困境:如果不改革养老体系,将出现养老金不可持续的现象。解决这一难题的政策包括提高养老金缴费比例、降低养老金支付水平、提高退休年龄。其中提高退休年龄所受阻力最大,实行这一政策的政府可能会在下次选举时丢失大量选票。但德国政府于2007年完成法定程序,将退休年龄从65岁提高到67岁。如果以下哪一项陈述为真,能够最好地解释德国政府为什么冒险采用了这一政策()

    • A、2001年德国以法律形式确定了养老金缴费上限,2004年确定了养老金支付下限,两项政策已经用到极致。
    • B、为减轻压力,德国政府规定从2012年起用20年的过渡期来实现退休年龄从65岁提高到67岁。
    • C、延迟一年退休,所削减的养老金可达GDP的近1%。
    • D、现在德国人的平均寿命大大提高,退休者领取养老金的年限越来越长。

    正确答案:A

  • 第5题:

    有条件的市、县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高居民基本养老保险基础养老金标准,对缴费超过()年的居民,可适当加发基础养老金,具体办法由市、县(市、区)政府确定,提高和加发部分的资金由市、县(市、区)政府承担。

    • A、5年
    • B、10年
    • C、15年
    • D、20年

    正确答案:C

  • 第6题:

    2015年4月6日,()“近一个世纪以来最大的养老金改革”方案正式生效。新一轮养老金改革最大的变化是该国所有55岁以上的退休人士将可以自由提取养老金账户中的资金进行投资使用,而此前养老金账户中的资金是被冻结的,个人难以提现。新政策还在养老金继承及个人年金方案转变方面提供了更多便利。

    • A、英国
    • B、德国
    • C、法国
    • D、美国

    正确答案:A

  • 第7题:

    当职工个人缴费年限()不满()年而达到法定退休年龄时,退休后不享受基本养老金待遇。


    正确答案:含视同缴费年限;15

  • 第8题:

    政府对企业年金的课税主要发生在()

    • A、缴费环节
    • B、年金养老金消费环节
    • C、投资收益环节
    • D、支付养老金环节

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    多选题
    政府对企业年金的课税主要发生在()
    A

    缴费环节

    B

    年金养老金消费环节

    C

    投资收益环节

    D

    支付养老金环节


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    2006年以后我国实施的企业基本养老保险新政策与以前的政策相比改变了()。
    A

    企业与职工的缴费比例

    B

    养老金领取资格

    C

    基础养老金计发办法

    D

    个人账户缴费比例

    E

    个人账户养老金计发办法


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    补充养老保险的设计包括( )。

    A.确定员工和企业的缴费比例

    B.确定养老金计算基础额

    C.确定养老金的管理办法

    D.确定养老金的支付形式

    E.确定每个员工和企业的缴费比例


    正确答案:CDE
    CDE【解析】补充养老保险的设计内容包括:①确定补充养老金的来源;②确定每个员工和企业的缴费比例;③确定养老金支付的额度;④确定养老金的支付形式;⑤确定实行补充养老保险的时间;⑥确定养老金管理办法。

  • 第12题:

    为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保 险缴费。从2011 —2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟 退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革, 要求所有年收人7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养 老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0. 3%年管理费率,届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合,统一使用国家职业储蓄信托平台,从而构成英国养老金的主体。
    英国政府养老金制度改革措施的实质是( )。

    A.增加更多的养老金品种以供选择
    B.统一使用国家职业储蓄信托平台
    C.增强职业养老金制度的吸引力
    D.增加养老金收入并节约其开支

    答案:D
    解析:
    这是一道主旨概括题。文段主要阐述了英国养老金制度的四项改革措施。D选项为四项改革措施的概括总结。故正确答案为D选项。
    A、C两项的内容在文段中没有提及,B项是对第四方面内容的概括。

  • 第13题:

    由于人口老化,德国政府面临困境:如果不改革养老体系,将出现养老鱼不可持续的现象.解决这一难题的政策包括提高养老金缴费比例、降低养老金支付水平,提高退休年龄。其中提高退休年龄所受阻力最大,实行这一政策的政府可能会在下次选举时丢失大量选票。但德国政府于2007年完成法定程序,讲退休年龄从65岁提高到67岁。如果以下哪一项陈述为真,能够最好地解释德国政府为什么冒险采用了这一政策()

    A2001年德国以法律形式确定了养老金缴费上限,2004年确定了养老金支付下限,两项政策已经用到极致。

    B为减轻压力,德国政府规定从2012年起用20年的过渡期来实现退休年龄从65岁提高到67岁。

    C延迟一年退休,所削减的养老金可达GDP的近l%。

    D现在德国人的平均寿命大大提高,退休者领取养老金的年限越来越长。


    A

  • 第14题:

    由于人口老化,德国政府面临困境:如果不改革养老体系,将出现养老鱼不可持续的现象.解决这一难题的政策包括提高养老金缴费比例、降低养老金支付水平,提高退休年龄。其中提高退休年龄所受阻力最大,实行这一政策的政府可能会在下次选举时丢失大量选票。但德国政府于2007年完成法定程序,讲退休年龄从65岁提高到67岁。如果以下哪一项陈述为真,能够最好地解释德国政府为什么冒险采用了这一政策()

    • A、2001年德国以法律形式确定了养老金缴费上限,2004年确定了养老金支付下限,两项政策已经用到极致。
    • B、为减轻压力,德国政府规定从2012年起用20年的过渡期来实现退休年龄从65岁提高到67岁。
    • C、延迟一年退休,所削减的养老金可达GDP的近l%。
    • D、现在德国人的平均寿命大大提高,退休者领取养老金的年限越来越长。

    正确答案:A

  • 第15题:

    2006年以后我国实施的企业基本养老保险新政策与以前的政策相比改变了()。

    • A、企业与职工的缴费比例
    • B、养老金领取资格
    • C、基础养老金计发办法
    • D、个人账户缴费比例
    • E、个人账户养老金计发办法

    正确答案:C,D,E

  • 第16题:

    预先不承诺养老金支付水平,根据个人账户本息积累情况决定养老金水平,是().

    • A、缴费确定制
    • B、待遇确定制
    • C、市场确定制
    • D、政府确定制

    正确答案:D

  • 第17题:

    中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。 ①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性 ②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量 ③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力 ④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力

    • A、①②⑤
    • B、③④
    • C、②⑤
    • D、①③④

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    预先不承诺养老金支付水平,根据个人账户本息积累情况决定养老金水平,是().
    A

    缴费确定制

    B

    待遇确定制

    C

    市场确定制

    D

    政府确定制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保险缴费。从2011~2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革,要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率,届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合,统一使用国家职业储蓄信托平台,从而构成英国养老金的主体。英国政府养老金制度改革措施的实质是(  )。
    A

    增加更多的养老金品种以供选择

    B

    统一使用国家职业储蓄信托平台

    C

    增强职业养老金制度的吸引力

    D

    增加养老金收入并节约其开支


    正确答案: A
    解析:
    文段主要阐述了英国养老金制度的四项改革措施。英国政府养老金制度改革措施的实质为四项改革措施的概括总结。因此D项正确。

  • 第20题:

    单选题
    养老金支付是指向符合资格要求的受益人支付养老金。基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和(  )共同决定。
    A

    养老金替代率

    B

    本人退休年龄

    C

    城镇人口平均预期寿命

    D

    本人指数化月平均缴费工资


    正确答案: C
    解析: