劳动合同的订立应当遵循( )原则。A、平等自愿B、劳动管理部门为主C、雇主为主D、被雇一方为主

题目

劳动合同的订立应当遵循( )原则。

A、平等自愿

B、劳动管理部门为主

C、雇主为主

D、被雇一方为主

相似考题

1.劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

2.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

3.《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。 A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用

4.劳动合同订立应当遵循()的原则。A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用

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  • 第1题：

    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A:平等自愿、相互信任
    B:平等自愿、相互尊重
    C:平等自愿、协商一致
    D:相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：
    考点：劳动合同规定。

  • 第2题：

    依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。

    A.公开
    B.合法
    C.平等自愿
    D.公平
    E.诚实信用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。

    A互利

    B互利双赢

    C公正

    D平等自愿


    D
    略

  • 第4题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则是：（）

    • A、合法公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。


    正确答案:公平；协商一致

  • 第6题：

    订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。

    • A、合法原则
    • B、利益原则
    • C、公平原则
    • D、诚实信用原则
    • E、平等自愿原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    订立劳动合同，应当遵循（）

    • A、平等原则
    • B、自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、遵守法律法规的原则
    • E、保护交易的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）的原则。

    • A、平等自愿
    • B、公开、公正
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循（   ）。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    诚实信用原则

    E

    公序良俗原则


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    诚实信用


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（ ）。

    A.建立劳动关系应当订立劳动合同
    B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    C.劳动合同应当以书面形式订立
    D.劳动合同也可以口头形式订立
    E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    答案：A,B,C,E
    解析：
    我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规的规定。在订立形式上，劳动合同应当以书面形式订立。

  • 第14题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）


    答案：错
    解析：
    订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第15题：

    劳动合同的订立应当遵循（）原则。

    A平等自愿

    B劳动管理部门为主

    C雇主为主

    D被雇一方为主


    A
    略

  • 第16题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。

    • A、合法
    • B、公平
    • C、平等自愿
    • D、协商一致
    • E、诚实信用的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。

    • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
    • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    • C、劳动合同应当以书面形式订立
    • D、劳动合同也可以口头形式订立
    • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    订立劳动合同应遵循（）原则。

    • A、平等
    • B、自愿
    • C、协商一致
    • D、合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则


    正确答案:正确

  • 第20题：

    订立劳动合同，应当遵循（）的原则。

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。
    A

    合法原则

    B

    利益原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则

    E

    平等自愿原则


    正确答案： B,A
    解析： 本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第22题：

    判断题
    我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
    A

    合法、公平

    B

    平等自愿

    C

    协商一致

    D

    诚实信用


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。

    正确答案： 公平,协商一致
    解析： 暂无解析

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