根据下面的对话,用沟通双方的PAC应对模式来判断其沟通的类型。 ①经理:小张,这是我们公司今年的营销计划,您看看怎么样? 下属:我不用看了,您计划上怎么说我怎么做就行了。 请问:经理与下属之间的沟通方式属于哪一种类型? ②护士:刘先生,医生要给您做一个尿常规检查,请您明天早上留尿在这个小尿杯里,然后交给我。病人:好吧,您放心,我会按照您的吩咐去做的。请问:护士与病人间的沟通方式属于哪一种类型
第1题:
根据沟通是否需要第三者中介传递,我们可将沟通划分为以下两种类型()
A直接沟通
B双向沟通
C间接沟通
D网络沟通
第2题:
5、A:我们在这个问题上的看法不同,一起来讨论下好吗? B:你就应该听我的! 此案例属于哪种类型的沟通方式
A.交错沟通
B.互补沟通
C.隐藏沟通
D.书面沟通
第3题:
论述题:疫情背景下,给项目团队沟通带来哪些影响?有哪些新的变化?是否有什么新的契机?你作为项目经理,如何应对紧急场景下的沟通管理?
第4题:
【判断题】气质没有好坏之分,我们可以根据沟通对象不同的气质类型,使用不同的沟通方法,达到比较好的沟通效果。()
A.Y.是
B.N.否
第5题:
根据绩效沟通的基本原理,以下经理绩效面谈的内容,比较妥当的是()
A.经理:“我一会还要开会,只有十分钟空闲时间,我们抽空做个绩效面谈。”
B.经理:“小李,最近半个月,你连续两次迟到,能解释一下原因吗?”
C.经理:“你这个人太不容易沟通了,你就不应该来我们这里工作。”
D.经理:“小张,你这个月的表现太糟糕了,你有什么想法吗?”