霍兰德职业测评的核心,是根据职业兴趣将人分为_______________种。
第1题:
AA
BB
CC
DE
第2题:
A、MBTI职业性格测试
B、霍兰德SDS职业兴趣测试
C、职业锚定位测评
D、贝尔宾团队角色测试
第3题:
下列哪个指标是残疾人职业适应性测评所特有的()
第4题:
霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
第5题:
霍兰德把职业兴趣分为()类。
第6题:
()和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。
第7题:
霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。
第8题:
霍兰德职业兴趣类型
第9题:
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
第10题:
第11题:
人格因素测验
一般职业能力测验
人职匹配测验
职业风格测验
第12题:
班杜拉
马斯洛
罗杰斯
霍兰德
第13题:
A、贝尔宾团队角色测试
B、职业锚定位测评
C、TKI冲突处理模型测试
D、霍兰德SDS职业兴趣测
第14题:
霍兰德把职业兴趣分为( )类。
A.5
B.6
C.7
D.8
第15题:
根据霍兰德职业兴趣测试,人一共可从研究型(I)、()、()、()、()、现实型(R)六种维度对自己进行系统了解。
第16题:
霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分()。
第17题:
美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
第18题:
在职业素质测评工作中,研究者普遍使用的是()。
第19题:
霍兰德职业兴趣类型理论
第20题:
残疾人职业能力测评的三要素是?()
第21题:
7
6
8
5
第22题:
组织测查和评审
测查和自评
专家测评
职业价值观
职业内容
第23题:
GATT
MAT
《一般能力倾向成套测验》
《一般行政能力倾向测验》
第24题:
职业能力
职业人格特征
职业兴趣
职业规划
职业方向