职业兴趣反映一个人对待工作的态度及适应能力,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
第1题:
多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()
第2题:
兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在()
第3题:
从兴趣的结果看,职业兴趣可分为直接职业兴趣和间接职业兴趣。
第4题:
决定一个人职业定向的内存因素有哪些()
第5题:
下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是()
第6题:
你最想从工作中获得的是什么,反映了你的()。
第7题:
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业个性及职业情况等方面。
第8题:
职业素质是劳动者对个人职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
第9题:
()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
第10题:
兴趣
性格
职业价值观
家庭要求
第11题:
对
错
第12题:
兴趣测试
职业兴趣测试
职业发展测试
发展测试
第13题:
一个人对某一特定职业感兴趣,并不意味着他一定能干好这一工作,相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣,那么干好这种工作的希望就很小了。
第14题:
下列方法中,不能有效提高职业适应能力的是()
第15题:
下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()
第16题:
兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面()
第17题:
影响一个人工作稳定性的因素,最重要的是()。
第18题:
职业素质是()对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
第19题:
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、()、职业个性及职业情况等方面
第20题:
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
第21题:
影响职业生涯的选择
影响工作的稳定性
增强职业生涯适应性
影响工作的满意度
第22题:
兴趣是人们职业选择的重要依据
兴趣可以增强人的职业适应性
兴趣在某些情况下具有决定性作用
兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性
兴趣不会导致工作的不稳定
第23题:
兴趣是职业生涯选择的重要依据
兴趣可以增强职业生涯的适应性
兴趣影响工作满意感和稳定性
兴趣类型有了正确的评估后,就可以预测或帮助职业生涯选择
第24题:
职业兴趣会影响人们对于职业的选择
职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步
职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色
在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作