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  • 第1题:

    按照范围论的观点,薪酬水平应该定在()。

    A、雇员目标线与雇主让步线之间

    B、雇员目标线与雇主目标线之间

    C、雇员让步线与雇主让步线之间

    D、雇员让步线与雇主目标线之间


    正确答案:C

  • 第2题:

    下列所得,根据内资企业所得税法规定,属于工资、薪金范围的包括( )。

    A.雇员向受雇企业投资分配的股息收入

    B.雇员调动工作取得的旅费和安家费

    C.雇员离退休、退职取得的各项收入

    D.雇员取得的奖金、津贴、补贴

    E.雇员取得的加班工资和年终加薪


    正确答案:DE
    按照企业所得税法规定,工资薪金的范围包括基本工资、奖金、津贴、加班工资,年终加薪等。 
    考核目的及分析:测试考生是否清楚工资、薪金所得的范围。本题雇员向纳税人投资分配的股息所得、调动工作的车旅费和安家费、雇员离退职待遇的各项支出,均不属于工资、薪金范围。

  • 第3题:

    理论上讲,工伤保险的覆盖范围应该是()

    • A、所有雇员
    • B、缴纳工伤保险费的雇员
    • C、大多数雇员
    • D、少部分雇员

    正确答案:A

  • 第4题:

    企业的利益共享者不包括()。

    • A、顾客
    • B、竞争者
    • C、债权人
    • D、雇员

    正确答案:B

  • 第5题:

    失业保险的覆盖范围有一个不断扩大的过程,最初是教师和公务员,以后逐渐扩大到部分行业雇员,再扩大到所有企业雇员。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是()。

    • A、外国企业常驻代表机构
    • B、涉外就业服务单位
    • C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员
    • D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
    • E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    员工的福利保障计划不包括()。

    • A、雇员的医疗费用支出
    • B、雇员因工伤时,提供生活保障金及收入补偿金
    • C、雇员因疾病残疾时,提供生活保障金及收入补偿金
    • D、雇员家属的全部医疗费用支出

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()

    • A、为雇员提供年终加薪的支出
    • B、为离休雇员提供待遇的支出
    • C、为雇员交纳社会保险的支出
    • D、为雇员提供的劳动保护费支出

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    薪酬不包括()
    A

    雇主以实物形式支付给雇员的报酬

    B

    政府的转移支付和投资利息

    C

    雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬

    D

    内在薪酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国公众责任保险的责任范围不包括()。
    A

    被保险人的雇员所遭受的人身伤害

    B

    诉讼费用

    C

    第三方的财产损害

    D

    第三方的人身伤害


    正确答案: A
    解析: A项应属于雇主责任保险的责任范围。

  • 第11题:

    多选题
    外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是()。
    A

    外国企业常驻代表机构

    B

    涉外就业服务单位

    C

    到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员

    D

    到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员

    E

    到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员


    正确答案: E,C
    解析: 本题考查外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理。外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围:(1)外国企业常驻代表机构(2)涉外就业服务单位(3)到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()
    A

    为在建工程人员支付的工资

    B

    为雇员年终加薪的支出

    C

    为雇员交纳社会保险的支出

    D

    为雇员职务津贴的支出


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    雇员取得的下列各项收入,应列入计税工资、薪金总额范围的是( )。

    A.雇员调动工作的旅费和安家费收入

    B.雇员离退休、退职待遇收入

    C.独生子女补贴收入

    D.年终加薪、加班工资收入


    正确答案:D

  • 第14题:

    下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()

    A为在建工程人员支付的工资

    B为雇员年终加薪的支出

    C为雇员交纳社会保险的支出

    D为雇员职务津贴的支出


    A,C

  • 第15题:

    雇员的行为超出授权范围,不是雇佣活动。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    税务登记的内容包括()。

    • A、企业名称
    • B、经营范围
    • C、分支机构
    • D、雇员人数

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    薪酬不包括()

    • A、雇主以实物形式支付给雇员的报酬
    • B、政府的转移支付和投资利息
    • C、雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬
    • D、内在薪酬

    正确答案:B

  • 第18题:

    我国公众责任保险的责任范围不包括()。

    • A、被保险人的雇员所遭受的人身伤害
    • B、诉讼费用
    • C、第三方的财产损害
    • D、第三方的人身伤害

    正确答案:A

  • 第19题:

    管理的内部环境不包括()

    • A、文化
    • B、顾客
    • C、雇员
    • D、供应商

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    理论上讲,工伤保险的覆盖范围应该是()
    A

    所有雇员

    B

    缴纳工伤保险费的雇员

    C

    大多数雇员

    D

    少部分雇员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()。
    A

    向雇员支付加班奖金支出

    B

    雇员年终加薪的支出

    C

    按规定为雇员缴纳社会保险的支出

    D

    为雇员提供的劳动保护费支出


    正确答案: C,A
    解析: 为雇员缴纳社会保险的支出属于社会保险费支出,不属于工资、薪金支出;企业为雇员支付的劳动保护费支出应该记入成本费用类科目,不属于工资、薪金支出;AB选项都属于企业工资、薪金支出的范围。

  • 第22题:

    判断题
    雇员的行为超出授权范围,不是雇佣活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    员工的福利保障计划不包括()。
    A

    雇员的医疗费用支出

    B

    雇员因工伤时,提供生活保障金及收入补偿金

    C

    雇员因疾病残疾时,提供生活保障金及收入补偿金

    D

    雇员家属的全部医疗费用支出


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()
    A

    为雇员提供年终加薪的支出

    B

    为离休雇员提供待遇的支出

    C

    为雇员交纳社会保险的支出

    D

    为雇员提供的劳动保护费支出


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析