企业自有资源是企业具有产权的各种资源，企业可利用资源就是存在于企业外部的可利用资源。

题目

企业自有资源是企业具有产权的各种资源，企业可利用资源就是存在于企业外部的可利用资源。

相似考题

1.对企业外部人力资源的供给预测，实际上就是对企业人力资源在当前状况下，依据企业人力资源自身发展规律在今后某一阶段可能达到状况的预测。()

2.系列有关ERP企业资源计划说法错误的是()。A、企业资源包括企业的硬件资源和软件资源B、ERP系统的管理对象是企业中各种资源及生产要素C、ERP系统既然是一个管理信息系统，它所处理的对象就是数据，也就是材料、设备、人力和资金的数据D、以上都不对

3.企业建立消防安全教育培训计划应考虑（）A、事故演练B、灭火方法C、防护知识D、应急处理常识E、可利用的外部资源

4.企业拥有的实际资源能力小于需要的资源能力的资源是()。A.自有资源B.优质资源C.整合资源D.约束资源

更多“企业自有资源是企业具有产权的各种资源，企业可利用资源就是存在于企业外部的可利用资源。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

    • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
    • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
    • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
    • D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

    正确答案:D

  • 第2题：

    市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    根据企业能力理论观点，持续竞争优势的主要决定因素是（）

    • A、企业内部资源
    • B、企业外部资源
    • C、人力资源
    • D、人脉资源

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。


    正确答案:客户

  • 第6题：

    （）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。

    • A、企业未来内部人力资源供给
    • B、企业现有内部人力资源供给
    • C、企业未来外部人力资源供给
    • D、企业现有外部人力资源供给

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。

    • A、行业资源
    • B、产业资源
    • C、市场资源
    • D、外部环境资源
    • E、管理资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    企业之间的竞争，不是看企业本身拥有了多少资源，而是企业本身能够使用多少资源。使用资源的过程，其实就是一个（）的问题。
    A

    内部资源外用

    B

    内部资源内用

    C

    外部资源内用

    D

    外部资源外用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。
    A

    培训资源可分为内部资源和外部资源

    B

    内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工

    C

    外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等

    D

    选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业价值资源是竞争优势的来源，其主要判断标准有（　　）。
    A

    资源的稀缺性

    B

    资源的不可模仿性

    C

    资源的人力性

    D

    资源的创造性

    E

    资源的可利用再生性


    正确答案： D,B
    解析： 在评价一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。其主要的判断标准如下：①资源的稀缺性。如果一种资源是所有竞争者都能轻易取得的，那么，这种资源便不能成为企业竞争优势的来源。如果企业掌握了取得处于短缺供应状态的资源，而其他的竞争对手又不能获取这种资源，那么，拥有这种稀缺性资源的企业便能获得竞争优势。如果企业能够持久地拥有这种稀缺性的资源，则企业从这种稀缺性资源获得的竞争优势也将是可持续的。②资源的不可模仿性。资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下四种形式：a.物理上独特的资源；b.具有路径依赖性的资源；c.具有因果含糊性的资源；d.具有经济制约性的资源。

  • 第13题：

    人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

    • A、企业外部需求
    • B、企业内部需求
    • C、企业外部供给
    • D、企业内部供给

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？

    • A、技术资源
    • B、财务资源
    • C、实体资源
    • D、人力资源
    • E、组织资源

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    企业应依据法律法规要求和调查评估结果，匹配相应的消防系统。消防系统的配置时不应考虑可利用的外部资源。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业之间的竞争，不是看企业本身拥有了多少资源，而是企业本身能够使用多少资源。使用资源的过程，其实就是一个（）的问题。

    • A、内部资源外用
    • B、内部资源内用
    • C、外部资源内用
    • D、外部资源外用

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业整体优化的内涵包括（）。

    • A、企业内各种有形资源的优化
    • B、企业内各种无形资源的优化
    • C、企业内有形资源与无形资源的配置优化
    • D、企业内外各种资源的配置优化
    • E、企业外各种资源的优化

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    根据企业能力理论观点，持续竞争优势的主要决定因素是（）
    A

    企业内部资源

    B

    企业外部资源

    C

    人力资源

    D

    人脉资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？
    A

    技术资源

    B

    财务资源

    C

    实体资源

    D

    人力资源

    E

    组织资源


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业整体优化的内涵包括（）。
    A

    企业内各种有形资源的优化

    B

    企业内各种无形资源的优化

    C

    企业内有形资源与无形资源的配置优化

    D

    企业内外各种资源的配置优化

    E

    企业外各种资源的优化


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业资源配置理论的主要观点有( )
    A

    每个企业是独特资源和能力的结合体，它们是战略的基础，也是利润的重要来源

    B

    企业的外部直接环境是行业环境

    C

    每个企业具有不同的资源

    D

    企业战略管理在于整合企业所拥有的不同资源

    E

    企业的能力是指-系列资源整体完成一项任务或活动的能力，它是一系列资源整合和优化配置的结果


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    农业企业可持续发展的自然基础是（  ）。
    A

    开发出更多的可利用资源

    B

    寻找替代资源解决资源稀缺问题

    C

    生态资源存量非减性和稳定性

    D

    生态资源在一定时空范围内的动态变化可控


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    （）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。
    A

    企业未来内部人力资源供给

    B

    企业现有内部人力资源供给

    C

    企业未来外部人力资源供给

    D

    企业现有外部人力资源供给


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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