护理管理者的核心价值不包括()。A.最大限度的促进病人健康B.为病人提供高品质的人文服务C.维护护理人员的权益D.创造一个促进员工发展的氛围，将最优秀的员工留在自己的周围E.最大限度的保证病人安全

题目
护理管理者的核心价值不包括()。

A.最大限度的促进病人健康

B.为病人提供高品质的人文服务

C.维护护理人员的权益

D.创造一个促进员工发展的氛围，将最优秀的员工留在自己的周围

E.最大限度的保证病人安全

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1.护理组织文化的核心是A．护理哲理B．护理价值观C．护理工作环境D．护理组织制度E．护理组织形象

2.护理组织文化的核心是A、护理理念B、护理程序C、整体护理D、护理价值观E、护理服务观

3.由管理者明确制定的规范往往表达了群体的()。A.价值观B.核心价值观C.利益D.最高目标

4.护理组织文化的核心是A.护理哲理B.护理价值观C.护理组织制度D.护理工作环境E.护理组织形象

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  • 第1题：

    护理组织文化的核心为

    A.循证护理观

    B.护理程序

    C.整体护理观

    D.护理价值观

    E.护理服务观


    正确答案：D
    护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化，它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则。

  • 第2题：

    护理组织文化的核心为

    A:循证护理观
    B:护理程序
    C:整体护理观
    D:护理价值观
    E:护理服务观

    答案：D
    解析：
    护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化，它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则。

  • 第3题：

    护理组织文化的核心是

    A.护理哲理
    B.护理价值观
    C.护理工作环境
    D.护理组织制度
    E.护理组织形象

    答案：B
    解析：
    护理哲理是组织最高层次的文化，主导、制约着护理文化其他内容的发展方向，护理价值观是组织文化的核心。

  • 第4题：

    护理组织文化的核心是

    A、护理群体文化

    B、护理哲理

    C、社会文化

    D、护理价值观

    E、护理专业


    参考答案：D

  • 第5题：

    护理组织文化的核心是

    A:护理哲理
    B:护理价值观
    C:护理工作环境
    D:护理组织制度
    E:护理组织形象

    答案：B
    解析：

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