A、紧密结合临床工作需要进行培训
B、考核要求与培训内容相结合
C、每周技能训练与质控考核结合
D、加强理论考试信息化平台建设
第1题:
调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是( )的结果。
A.平时考核
B.不定期考核
C.抽查考核
D.定期考核
第2题:
A、质控考核
B、量化考核
C、执业技能考核
D、满意度考核
第3题:
第4题:
A.专业知识培训和考核
B.考核
C.专业知识培训和考核
第5题:
A、出院康复指导能力的培养
B、不断优化人员结构,实施合理的区域划分与分工
C、有针对性、有计划地对护士进行专科知识和急救技能的培训
D、定期进行急救护理知识的考核