“结果导向”转变为“过程导向”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。A.降阶梯B.充分评估C.优化分级D.动态评估E.最佳路径

题目
“结果导向”转变为“过程导向”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。

A.降阶梯

B.充分评估

C.优化分级

D.动态评估

E.最佳路径

相似考题

1.“保证转运方案的可行性”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。A.降阶梯B.充分评估C.优化分级D.动态评估E.最佳路径

2.“先救命后治病,先稳定生命体征后病因治疗”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。A.降阶梯B.充分评估C.优化分级D.动态评估E.最佳路径

3.“患者生命体征呼吸循环支持转运时间分级”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。A.降阶梯B.充分评估C.优化分级D.动态评估E.最佳路径

4.标准化分级转运方案中,转运患者病情分级项目的次要指标是()。A.生命体征B.意识状态C.呼吸支持D.转运时间E.临床问题

更多““结果导向”转变为“过程导向”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。 ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）

    A.结果导向型
    B.品质导向
    C.行为导向型
    D.综合型

    答案：A
    解析：
    结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。因此，本题应该选A。

  • 第2题：

    目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法?（ ）

    A.结果导向型
    B.品质导向
    C.行为导向型
    D.综合型

    答案：A
    解析：
    结果导向型考评方法：(一)目标管理法(二)绩效标准法(三)直接指标法(四)成绩记录法(五)短文法(六)劳动定额法

  • 第3题：

    6、五级伦理思考模型中伦理判断导向从先到后排序正确的是？

    A．奖惩导向、机构导向、个人导向、社会导向、原则导向

    B．奖惩导向、个人导向、机构导向、社会导向、原则导向

    C．奖惩导向、机构导向、社会导向、个人导向、原则导向

    D．个人导向、奖惩导向、机构导向、社会导向、原则导向


    奖惩导向、机构导向、社会导向、个人导向、原则导向

  • 第4题：

    组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。

    A:结果导向
    B:团队导向
    C:进取心
    D:人际导向

    答案：A
    解析：
    组织文化的具体内容包括：创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、团队导向、进取心和稳定性。其中，结果导向是指组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。

  • 第5题：

    五级伦理思考模型中伦理判断导向从先到后排序正确的是？

    A．奖惩导向、机构导向、个人导向、社会导向、原则导向

    B．奖惩导向、个人导向、机构导向、社会导向、原则导向

    C．奖惩导向、机构导向、社会导向、个人导向、原则导向

    D．奖惩导向、机构导向、社会导向、原则导向


    奖惩导向、机构导向、社会导向、个人导向、原则导向

相关内容