参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

    A:外部公平性
    B:个人公平性
    C:内部公平性
    D:集体公平性

    答案:B
    解析:
    薪酬设计应遵循公平性的原则,它分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获得薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;③个人公平性,指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

  • 第2题:

    20、精神分裂症曾在19世纪末被德国医生Emil Kraepelin命名为()。


    早发性痴呆

  • 第3题:

    根据二名法命名规则,银杏的学名为Ginkgo biloba,其属名为()。


    Ginkgo

  • 第4题:

    2020年7月19日电,中国医学科学院日前举行( )发布会,报告指出,新医改实施10年来,健康服务的可及性、公平性逐步改善,居民就医负担有效减轻,个人卫生支出占卫生总费用的比例由2009年的37.5%降至2019年的28.4%。报告指出,分级诊疗是新医改以来推行的一项重大制度,推进医联体建设、开展家庭医生签约服务和远程医疗是推进分级诊疗的三个主要抓手;公立医院改革是医改的重中之重、难中之难。


    A.《中国医疗卫生事业发展报告(2020)》
    B.《中国医改发展报告(2020)》
    C.《中国医疗改革成果报告(2020)》
    D.《中国医改发展五年规划(2020)》

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    精神分裂症曾在19世纪末被德国医生Emil Kraepelin命名为()。


    C