A、临床能力
B、技术含量
C、工作表现
D、劳动付出
E、学历
1.实施护理岗位管理的必要性体现在( )A.是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措;B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径;C.是贯彻落实《护士条例》的具体体现;D.以上都是。
2.下列哪项不属于优质护理服务管理重点()。A、扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者B、增加护理工作者的工作时间,更好的为患者服务C、护士分层使用,体现职责能力D、落实责任制整体护理、规范护理行为E、实施护士岗位管理、调动护士工作积极性
3.有关护士的仪表叙述错误的是A.护士的衣服和帽子体现护士的职业特征B.衣服的样式应简洁、大方C.简单的化妆可以增加护士的自信心D.护士的姿态应体现护士的高傲品质E.护士的步速快、步辐小而均匀
4.有关护士仪表的叙述,不正确的是A、护士的衣服应体现护士的职业特征B、衣服的样式应简洁、大方C、淡妆可以增加护士的自信心D、护士的姿态应体现护士的高傲品质E、护士的衣服颜色以素雅清淡为主
第1题:
有关护士仪表的叙述,不正确的是
A、护士的衣服应体现护士的职业特征
B、衣服的样式应简洁、大方
C、淡妆可以增加护士的自信心
D、护士的姿态应体现护士的高傲品质
E、护士的步速快、步幅小而均匀
第2题:
第3题:
23、某医院科室护士长按照满足需求原则、结构合理原则和分层使用原则对护士进行排班,体现了以下哪一种管理的基本特征
A.管理的二重性
B.管理的多样性
C.管理的艺术性
D.管理的科学性
第4题:
第5题: