为实现某个目标而使用了一个错误的计划,称为( )。A、执行差错B、计划差错C、结果差错D、流程差错E、措施差错

题目
为实现某个目标而使用了一个错误的计划,称为( )。

A、执行差错

B、计划差错

C、结果差错

D、流程差错

E、措施差错

相似考题

1.上层计划是下层计划的依据,下层计划不能偏离上层计划的目标,从而使整个企业遵循一个统一的计划。()此题为判断题(对，错)。

2.计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。该原理称为路径-目标原理。()

3.人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动称为()。A.团结B.合作C.参与D.联合

4.项目管理过程就是事先制定计划，然后按照计划去执行，最后实现项目目标，从而使客户的需求得到满足的过程。()

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  • 第1题：

    是针对一个目标设计的退休计划,其是为实现一个目标筹集资金和建立账户,资金专款专用

    A．现收现付计划

    B．个人账户计划

    C．单项计划

    D．一揽子计划


    参考答案：C

  • 第2题：

    期望概率是指一个人对某个目标能够实现的可能性的估计。


    B

  • 第3题：

    规定总体目标如何实现的细节的计划称为战略计划。


    B

  • 第4题：

    通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为（　　）。

    A.需要
    B.动机
    C.激励
    D.兴趣

    答案：C
    解析：
    激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。激励对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。

  • 第5题：

    9、下列关于匿名类的描述中，错误的是（）。

    A．省略掉类名的局部类被称为匿名类

    B．匿名类最多只能继承一个超类

    C．匿名类必须继承某个超类或实现某个接口

    D．匿名类可以实现多个接口


    匿名内部类可以有构造方法

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