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  • 第1题:

    对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法,下列说法正确的是(  )。

    A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化
    B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息
    C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息
    D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系

    答案:D
    解析:
    D项,定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有对所搜集的信息给予量化,而定量评估方法要求对所搜集的信息给予量化。

  • 第2题:

    风险评估的方法有很多种,主要有定量的风险评估、定性的风险评估、定性与定量相结合的评估。其中,(50)属于定性风险评估的方法。

    A.决策树法
    B.时序模型
    C.回归模型
    D.德尔斐法

    答案:D
    解析:
    定量的评估方法是指运用数量指标来对风险进行评估。典型的定量分析方法有因子分析法、聚类分析法、时序模型、回归模型、决策树法等。
    定性的评估方法主要依据研究者的知识、经验、历史教训、政策走向及特殊变例等非量化资料对系统风险状况做出判断的过程。典型的定性分析方法有因素分析法、逻辑分析法、历史比较法、德尔斐法。

  • 第3题:

    1、国内外的学界和业界提出了众多评估创业机会的具体方法,通常可以将这些方法分为四类,分别是:

    A.定性评估方法

    B.定量评估方法

    C.定性和定量结合的评估方法

    D.市场测试方法


    定性评估方法;定量评估方法;定性和定量结合的评估方法;市场测试方法

  • 第4题:

    培训评估的定性定量方法


    答案:
    解析:
    (一)定性评估法1、目标评估法
    2、关键人物评估法
    3、比较评估法:事前事后评估法、纵向对比评估法、横向对比评估法、达标评估方法。
    4、动态评估方法
    5、访谈法,步骤如下:
    (1)明确要采集的信息。
    (2)设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中要提问问题的清单。
    (3)测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试,可以对访谈方案进行修改和完善,还可以提高访谈者的访谈技能。
    (4)全面实施。
    (5)进行资料分析,编写调查信息报告。
    6、座谈法
    (二)定量评估法
    1、问卷调查评估法
    2、收益评估法
    3、6sigma评估法
    (三)综合评估法
    1、硬指标与软指标结合的评估法
    2、集体讨论评估法
    3、绩效评估法
    4、内省法
    5、笔试法
    6、操作性测验
    7、行为观察法

  • 第5题:

    在产品开发的策略阶段、执行阶段、评估阶段我们分别要选择什么类型的用户分析方法?

    A.定性与定量结合、定性、定量

    B.定性与定量结合、定量、定性

    C.定量、定性、定性与定量结合

    D.定性与定量结合、定量


    定性与定量结合、定性、定量