实施岗位管理的必要性,认识正确的是()。A、是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措B、是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径C、是落实公立医院改革的必然要求D、以上均是

题目
实施岗位管理的必要性,认识正确的是()。

A、是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措

B、是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径

C、是落实公立医院改革的必然要求

D、以上均是


相似考题
更多“实施岗位管理的必要性,认识正确的是()。 A、是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措B、是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径C、是落实公立医院改革的必然要求D、以上均是”相关问题
  • 第1题:

    ()是临床最重要的护理岗位。

    A、责任护士

    B、主任护理医师

    C、专科护士

    D、护士长

    E、护理组长


    答案:A

  • 第2题:

    负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是( )

    A.护理部副主任的岗位职责

    B.临床教学干事的岗位职责

    C.护理部干事的岗位职责

    D.护理管理委员会的职责

    E.培训管理委员会的职责


    正确答案:C

  • 第3题:

    优质护理的关键描述错误的是( )

    A、优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

    B、优质护理的关键任务是改革僵化的管理

    C、优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

    D、优质护理病人希望得到专业、充足的护理


    正确答案:B

  • 第4题:

    临床护理岗位是为患者提供直接护理服务的岗位,占全院护士总数的()以上。

    A、95%

    B、80%

    C、50%

    D、100%


    答案:A

  • 第5题:

    小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士,小张是处理医嘱的主班护士,小王是治疗护士,小李是药疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A、功能制护理
    B、责任制护理
    C、小组护理
    D、临床路径
    E、个案护理

    答案:A
    解析:
    功能制护理是以工作中心为主的护理方式,将工作的特点和内容划分几个部分,以岗位分工,如处理医嘱的主班护士、治疗护士、药疗护士、生活护理护士等。护理人员按照分配做不同类型的工作内容,是一种流水作业式的工作方式。

  • 第6题:

    小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士,小张是处理医嘱的主班护士,小王是治疗护士,小李是药疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A.功能制护理
    B.小组护理
    C.个案护理
    D.责任制护理
    E.临床路径

    答案:A
    解析:

  • 第7题:

    优质护理服务的内涵是()。

    • A、改革护理工作模式
    • B、全面落实护理职责
    • C、保证一线护士配备
    • D、充分调动护士积极性
    • E、让患者满意度高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    每年临床一线值夜班80次以上是()

    • A、专科护士的岗位职责
    • B、主管护师的岗位职责
    • C、初级责任护士的岗位职责
    • D、注册护士的岗位职责
    • E、高级责任护士的岗位职责

    正确答案:C

  • 第9题:

    负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()

    • A、护理部副主任的岗位职责
    • B、临床教学干事的岗位职责
    • C、护理部干事的岗位职责
    • D、护理管理委员会的职责
    • E、培训管理委员会的职责

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    《护士条例》的根本宗旨是()。
    A

    维护护士合法权益

    B

    促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康

    C

    规范护理行为

    D

    保持护士队伍稳定

    E

    促使护士依法履行职责


    正确答案: D,E
    解析: 《护士条例》是为维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康制定。2008年1月23日国务院第206次常务会议通过。由国务院于2008年1月31日发布,自2008年5月12日起施行。

  • 第11题:

    单选题
    负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()
    A

    护理部副主任的岗位职责

    B

    临床教学干事的岗位职责

    C

    护理部干事的岗位职责

    D

    护理管理委员会的职责

    E

    培训管理委员会的职责


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    优质护理的关键是()
    A

    卓越的责任护士

    B

    完善支持系统

    C

    改革僵化的管理

    D

    责任到人的护理模式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社区护士要求与职责()

    A、规定社区护士准入要求与工作职责

    B、实施社区各级护士的定位、定岗管理

    C、明确各级护士岗位职责

    D、充分有效地利用社区护理人力资源

    E、调动社区护士的工作积极性,提高工作的责任感


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    每年临床一线值夜班80次以上是( )

    A.专科护士的岗位职责

    B.主管护师的岗位职责

    C.初级责任护士的岗位职责

    D.注册护士的岗位职责

    E.高级责任护士的岗位职责


    正确答案:C

  • 第15题:

    优质护理的关键是( )

    A、卓越的责任护士

    B、完善支持系统

    C、改革僵化的管理

    D、责任到人的护理模式


    正确答案:A

  • 第16题:

    下列哪项不属于优质护理服务管理重点()。

    A、扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者

    B、增加护理工作者的工作时间,更好的为患者服务

    C、护士分层使用,体现职责能力

    D、落实责任制整体护理、规范护理行为

    E、实施护士岗位管理、调动护士工作积极性


    答案:B

  • 第17题:

    《护士条例》的根本宗旨是

    A:维护护士合法权益
    B:促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康
    C:规范护理行为
    D:保持护士队伍稳定
    E:保证护理专业性

    答案:B
    解析:

  • 第18题:

    护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的()以上。

    • A、80%
    • B、85%
    • C、90%
    • D、95%

    正确答案:D

  • 第19题:

    设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是()

    • A、垂直管理体制
    • B、病房管理体制
    • C、临床护士管理体制
    • D、晋升体制
    • E、层级管理体制

    正确答案:E

  • 第20题:

    小李被社区卫生服务中心录用为社区护士,她想独立从事家庭访视或居家护理工作,需要的条件为()

    • A、护士执照就可以
    • B、护士执照+岗位培训
    • C、岗位培训+需有医疗机构临床护理工作2年以上要求
    • D、岗位培训+需有医疗机构临床护理工作5年以上要求
    • E、护理专业学校毕业就可以

    正确答案:D

  • 第21题:

    社区护士的基本条件错误的是()

    • A、具有国家护士执业资格
    • B、经过社区护士岗位培训
    • C、护士学校毕业即可,无需培训
    • D、从事临床护理工作5年以上

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    优质护理的关键描述错误的是()
    A

    优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

    B

    优质护理的关键任务是改革僵化的管理

    C

    优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

    D

    优质护理病人希望得到专业、充足的护理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    每年临床一线值夜班80次以上是()
    A

    专科护士的岗位职责

    B

    主管护师的岗位职责

    C

    初级责任护士的岗位职责

    D

    注册护士的岗位职责

    E

    高级责任护士的岗位职责


    正确答案: C
    解析: 暂无解析