按照卫生事业的绩效排名我国排名是( )名。A.148B.118C.108D.98E.46

题目
按照卫生事业的绩效排名我国排名是( )名。

A.148

B.118

C.108

D.98

E.46

相似考题

1.●给定关系模式销售排名（员工号，商品号，排名），若每一名员工每种商品有一定的排名，每种商品每一排名只有一名员工，则以下叙述中错误的是(29) 。(29)A．关系模式销售排名属于3NFB．关系模式销售排名属于BCNFC．只有（员工号，商品号）能作为候选键D.（员工号，商品号）和（商品号，排名）都可以作为候选键

2.在特种结构中,电视塔按照高度排名,世界前6名的属于中国的有()A、一B、二C、三D、四

3.沪深300指数成分股的选择：对样本空间股票在最近1年(新股为上市以来)的日均成交金额由高到低排名，剔除排名后50%的股票，然后对剩余股票按照日均总市值由高到低进行排名，选取排名在前300名的股票作为样本股。（ ）

4.竞价排名是指按照付费最高者排名靠前的原则，对购买同一关键词的网站进行排名的一种方式。（）

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  • 第1题：

    按照按照卫生事业的公平性排名,我国排名是( )。

    A.79

    B.56

    C.180

    D.111

    E.103


    答案：C

  • 第2题：

    大学作为教育事业，属于非经济行业，其产出难以用货币指标、实物指标测定，故大学排名不像企业排名那样容易。大学排名还必须以成熟的市场经济体制、稳定的制度为前提，必须有公认的公正排名机构等。在我国，大学排名的前提条件远不具备，公认的大学排名机构尚未产生。因此，我国目前不宜进行大学排名。下面哪一项不构成对上述论证的反驳?

    A．大学排名对学校声誉和考生报考有很大的影响。

    B．大学排名与成熟的市场经济制度之间没有那么紧密的关系。

    C．企业排名也不容易，并且也不尽准确，仅具参考价值。

    D．公认的排名机构只能从排名实践中产生。


    正确答案：A
    解析：大学排名对学校声誉和考生报考的影响与我国目前是否具备大学排名的条件没有关系，所以不构成对题干论证的反驳。

  • 第3题：

    近期女子乒乓球世界排名前7名（没有并列）在甲、乙、丙、丁、戊、己和庚（这不是排名顺序）7人中产生。已知：
    （1）甲排名第4；
    （2）乙和丙的排名在甲之前；
    （3）丁的排名在乙之前；
    （4）排名第6的是一名外国选手；
    （5）在排名中，每一名外国选手的前一名都是中国选手；
    （6）戊是一名外国选手。
    如果己和丙排名之间隔着两人，则可以得出下列哪项？

    A.己排名第7
    B.庚排名第5
    C.乙和庚排名之间隔着两人
    D.乙和庚排名之间隔着三人

    答案：D
    解析：
    第一步，确定题型。
    题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
    第二步，分析条件，进行推理。
    根据（1）可得：

    根据（2）（3）可得：前三名是乙丙丁，又因丁在乙之前，可得：乙不能排在第一名，依据题干条件己和丙之间隔着两个人,可得：丙不能排在第一名，所以丁为第一名，而且乙和丙为第二名或者第三名：

    根据（4）（5）（6），排名第6的是一名外国选手，戊是一名国外选手，而且外国选手前是一名中国选手，所以推出：戊为第六名；

    根据己和丙之间隔着两人，又因乙和丙为第二名或者第三名，可得：丙为第二名，己为第五名，那么乙为第三名，庚为第七名。

    因此，选择D选项。

  • 第4题：

    某骨科病区年终对本科室所有手术医师本年度的手术部位感染率进行评价排名，以下哪种排名方法是正确的？（）

    • A、将每位医师的手术部位感染专率进行直接排名
    • B、将每位医师的手术部位感染专率按照不同的危险指数等级进行分类排名
    • C、取每位医师不同危险指数等级的手术部位感染专率的平均值进行排名
    • D、将每位医师的手术部位感染专率按照平均危险指数等级进行校正后排名

    正确答案:D

  • 第5题：

    关于商智行业级别排名的含义，以下说法不正确的是（）。

    • A、级别排名是根据成交金额降序得出来的排名；
    • B、如果行业不分级，则级别排名等于总排名；
    • C、排名环比升幅，是指总体上排名的升幅；
    • D、排名环比降幅，是指总体上排名的升幅。

    正确答案:D

  • 第6题：

    推广通投放的广告在页面排名的展示规则是什么（）

    • A、按照门店的质量进行排名
    • B、按照门店投放广告的出价高低排名
    • C、根据门店的质量分和出价综合计算出的排名
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第7题：

    《周工作目标责任制管理考核办法》的考核结果分布中，考核工资系数为1.8的条件是（）

    • A、排名1-5名
    • B、排名6-15名
    • C、排名16-26名
    • D、连续三个月排名第一

    正确答案:D

  • 第8题：

    我国仍是一个发展中国家，人均GDP在世界上排名（）

    • A、60名左右
    • B、70名左右
    • C、80名左右
    • D、90名左右

    正确答案:D

  • 第9题：

    绩效排名与末位淘汰的消极作用表现在哪里？


    正确答案: 1、在绩效排名与末位淘汰的压力下，容易造成员工之间的相互猜疑，减少相互合作，造成企业内部人际关系紧张；
    2、会加大员工的心理压力，工作带来的过大心理压力会影响员工的心理健康，造成心理障碍，影响其工作绩效和其未来职业生涯的发展；
    3、会破坏员工对企业的忠诚感，没有了职业上的稳定，员工往往重视眼前利益而忽视长远利益，不愿意忠诚于企业，为企业做贡献；
    4、绩效排名与末位淘汰如果处理不好，则容易造成劳动纠纷。

  • 第10题：

    江苏地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。

    • A、江苏地区综合排名前15名
    • B、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前20名
    • C、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前15名
    • D、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前10名

    正确答案:C

  • 第11题：

    判断题
    我国的对外贸易在世界的排名从1953年到1976年从第34名升到了第17名。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    绩效排名与末位淘汰的消极作用表现在哪里？

    正确答案： 1、在绩效排名与末位淘汰的压力下，容易造成员工之间的相互猜疑，减少相互合作，造成企业内部人际关系紧张；
    2、会加大员工的心理压力，工作带来的过大心理压力会影响员工的心理健康，造成心理障碍，影响其工作绩效和其未来职业生涯的发展；
    3、会破坏员工对企业的忠诚感，没有了职业上的稳定，员工往往重视眼前利益而忽视长远利益，不愿意忠诚于企业，为企业做贡献；
    4、绩效排名与末位淘汰如果处理不好，则容易造成劳动纠纷。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现价排名前3名电器的原价之和高出现价排名后6名电器原价之和的（ ）倍。

    A．6.01

    B．16.72

    C．9.41

    D．18.91


    正确答案：D

  • 第14题：


    现价排名前3名电器的原价之和高出现价排名后6名电器原价之和的( )倍。

    A. 6.01
    B. 16.72
    C. 9.41
    D. 18.91

    答案：D
    解析：
    解题指导： 现价排名前3名电器的原价之和为：19990+22990+13800=56780（元），现价排名后6名电器的原价之和为：498+596+288+688+299+633=3002（元），前者高出后者：56780/3002=18.91（倍）。故答案为D。

  • 第15题：

    绩效考核的铁律是：（）

    • A、人为调整经营或考核数据，排名不得进入前90%
    • B、发生客户有效投诉2次以上，排名不得进入前80%
    • C、无合理原因拒绝调度派工，排名不得进入前40%
    • D、发生客户有效投诉，排名不得进入前80%

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    排名商品的价格会有所不同，主要是因为排名是按照什么维度计算的？（）

    • A、SPU
    • B、SKU
    • C、销售额
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第17题：

    国家卫计委《中国伤害预防报告》显示，在我国，意外伤害排名死亡原因第（）。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、4名
    • D、5名

    正确答案:D

  • 第18题：

    我国的对外贸易在世界的排名从1953年到1976年从第34名升到了第17名。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    Top500排名的依据是什么？


    正确答案:High Performance Linpack（HPL）测试结果。

  • 第20题：

    四四三三法则中的第1个四指（）。

    • A、一个月基金绩效排名在同类中的前四分之一
    • B、三个月基金绩效排名在同类中的前四分之一
    • C、六个月基金绩效排名在同类中的前四分之一
    • D、十二个月基金绩效排名在同类中的前四分之一

    正确答案:D

  • 第21题：

    绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？


    正确答案: 1、有效激励员工，提高个人和整体绩效，避免人浮于事；
    2、在机构臃肿、冗员过多的企业中，有利于精简机构、分流人员；
    3、有利于企业将外部竞争压力内化给员工，使其认识到企业所处的竞争环境，促使其树立积极进取的态度和竞争意识；
    4、有利于企业管理队伍的建设，淘汰管理能力弱的人员，组建能力强、水平高、素质好的管理队伍；
    5、改善企业形象推动企业发展。

  • 第22题：

    上海地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。

    • A、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前40名
    • B、上海地区综合排名前40名
    • C、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前20名
    • D、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前50名

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    四四三三法则中的第1个四指（）。
    A

    一个月基金绩效排名在同类中的前四分之一

    B

    三个月基金绩效排名在同类中的前四分之一

    C

    六个月基金绩效排名在同类中的前四分之一

    D

    十二个月基金绩效排名在同类中的前四分之一


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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