A、总体率估计
B、两组配对设计率比较
C、两独立样本率比较
D、多组样本率比较
E、以上都不是
第1题:
A、总体均数估计
B、两组配对设计均数比较
C、两独立样本均数比较
D、多组样本均数比较
E、以上都不是
第2题:
A.单样本t检验
B.独立样本t检验
C.单因素方差分析
D.卡方检验
E.非参数检验
第3题:
推断样本率所代表的总体率与总体率是否相等是
A、样本率与总体率比较的目的
B、配对计数资料的比较目的
C、两个样本率比较的目的
D、多个样本率作比较的目的
E、将两个或多个样本构成比作比较的目的
第4题:
推断两个样本各自代表的总体率是否相等
A.样本率与总体率比较的目的
B.配对计数资料比较的目的
C.两个样本率比较的目的
D.多个样本率比较的目的
E.将两个或多个样本构成比作比较的目的
第5题:
推断样本所代表的总体率与已知总体率是否相等是
A.样本率与总体率比较的目的
B.配对计数资料比较的目的
C.两个样本率比较的目的
D.多个样本率比较的目的
E.将两个或多个样本构成比作比较的目的
第6题:
检验
检验
是否不同。当样本含量n较大,p和1-p均不太小,如np和n(1-p)均大于5时,可采用Z检验。本题n=300,π
=0.7,符合Z检验的条件,故选项A正确。第7题:
第8题:
第9题:
下列不能用χ2检验的是()
第10题:
用一种新药治疗高血脂症8例,观察治疗前后血清胆固醇的浓度变化,欲知该药是否有效,宜采用()。
第11题:
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。欲比较甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质,宜采用()。
第12题:
两个独立样本率间的比较
多个独立样本率间的两两比较
多个独立样本均数间的两两比较
两个独立样本均数间的比较
一个对照组和多个实验组均数的比较
第13题:
A、总体均数估计
B、两组配对设计均数比较
C、两独立样本均数比较
D、多组样本均数比较
E、以上都不是
第14题:
推断两个样本各自代表的两总体率是否相等是
A、样本率与总体率比较的目的
B、配对计数资料的比较目的
C、两个样本率比较的目的
D、多个样本率作比较的目的
E、将两个或多个样本构成比作比较的目的
第15题:
通过单一样本数据推断两种处理结果有无差别是
A、样本率与总体率比较的目的
B、配对计数资料的比较目的
C、两个样本率比较的目的
D、多个样本率作比较的目的
E、将两个或多个样本构成比作比较的目的
第16题:
推断各样本分别代表总体构成比是否相同是
A.样本率与总体率比较的目的
B.配对计数资料比较的目的
C.两个样本率比较的目的
D.多个样本率比较的目的
E.将两个或多个样本构成比作比较的目的
第17题:
已知某常规药治疗冠心病的有效率为70%。根据纳入标准和排除标准选取300例冠心病患者,采用某新药进行治疗,结果240例患者有效。欲比较新药的疗效是否好于常规药,宜进行
A.样本率与总体率比较的Z检验
B.两样本率比较的Z检验
C.两样本均数的t检验
D.配对设计四格表资料的X2检验
E.成组设计四格表资料的X2检验
第18题:
检验的是第19题:
检验
第20题:
第21题:
两组有效率比较检验功效的相关因素是()
第22题:
欲比较新药与常规药治疗某种疾病的疗效是否有差别(疗效分为有效、无效),宜选择的统计方法为()。
第23题:
成组设计的两样本频率比较
配对设计的两样本频率比较
多个样本频率比较
频数分布比较
等级资料试验效应问的比较