第1题:
简单的工作因情绪压力而提高学习效率,复杂的工作则受压力而降低效率是( )。
第2题:
第3题:
将()引入个人管理,将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力,保持身心健康,提高工作效率。
第4题:
关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是()。
第5题:
压力容器工作时,其内部介质的压力高于外部压力的叫做(),而工作时,容器内的介质压力低于外部压力的则叫做()。
第6题:
对于复杂的工作要提高学习效率应保持的情绪状态一般为()
第7题:
()是主要由于工作而产生的一些消极后果的反应。
第8题:
齿轮泵压力的提高主要受哪些因素的影响?可以采取哪些措施来提高齿轮泵的工作压力?
第9题:
机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使效率最大化的最简单的方式来构建工作,降低工作的复杂程度,从而提高人的效率。
第10题:
很低焦虑
较低焦虑
中等焦虑
较高焦虑
很高焦虑
第11题:
低情绪压力从事简单工作
中度情绪压力从事高难度工作
低情绪压力从事中等难度工作
高情绪压力从事简单工作
第12题:
对
错
第13题:
简单的工作因情绪压力而提高学习效率,复杂的工作则受压力而降低效率是
A.詹姆斯-兰格法则
B.坎农-巴德法则
C.沙赫特-辛格的二因素学说
D.阿诺德的认知评价学说
E.叶克斯-杜德生法则
第14题:
简单做事就是要善于思考、勤于思考、系统思考,将复杂的事情简单化,简单、重复性的工作模块化,提高()。
第15题:
为什么在同一公称压力下,管道的工作压力随着介质温度的提高而降低?
第16题:
保持什么样的情绪状态,最能提高一个人的学习效率()
第17题:
对于简单的工作要提高学习效率应保持的情绪状态一般为()
第18题:
锅炉汽水共腾现象()
第19题:
在气焊、气割中氧气的工作压力是随着氧气瓶内压力下降而降低。
第20题:
关于压力与工作效率的关系的阐述,正确的是()
第21题:
稳定的情绪
宁静的心境
情绪压力
适当的焦虑
第22题:
压力越大,工作效率越高
压力越小,工作效率越高
压力适度,工作效率高
压力与与工作效率没有关系
第23题:
很低焦虑
较低焦虑
中等焦虑
较高焦虑
很高焦虑
第24题:
焦虑在适度的情况下会促进工作的效率
消极情绪都会引起工作效率的降低
平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩
低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率,而高焦虑者常因情绪压力而降低效率