A.行为理论 B.人本主义理论 C.精神分析理论 D.综合评价理论 E.心理生理学理论研究重点说明哪些心理社会因素通过心理-神经-内分泌-免疫途径是心身疾病发病的理论是

题目
A.行为理论
B.人本主义理论
C.精神分析理论
D.综合评价理论
E.心理生理学理论

研究重点说明哪些心理社会因素通过心理-神经-内分泌-免疫途径是心身疾病发病的理论是

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  • 第1题:

    行为改造型激励理论包括()。

    A.强化理论

    B.挫折理论

    C.归因理论

    D.公平理论


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    强调行为的结果对以后行为的影响的理论是()

    A.强化理论

    B.公平理论

    C.期望理论

    D.双因素理论


    参考答案A

  • 第3题:

    宏观经济学的核心理论是()。

    A.消费者行为理论

    B.厂商行为理论

    C.价格理论

    D.国民收入决定理论


    参考答案:D

  • 第4题:

    行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。

    A.上层行为理论

    B.中层行为理论

    C.下层行为理论

    D.领导行为理论


    标准答案:D

  • 第5题:

    试图用行为主义解释人们社会行为的学说叫( )。

    A.社会学习论

    B.强化理论

    C.行为主义理论

    D.联想理论


    正确答案:A

  • 第6题:

    下列属于微观经济学基本理论的有()

    A.价格理论

    B消费者行为理论

    C.生产者行为理论

    D分配理论

    E.收入决定理论


    参考答案:A, B, C, D, E

  • 第7题:

    认为只有在人们感知信息,认同信息内容、产生行为意愿,并具有行为所需技能后才能实现的理论是( )

    A.知信行理论
    B.认知理论
    C. 行为理论
    D.自我效能理论
    E.健康信念模式

    答案:B
    解析:

  • 第8题:

    行为塑造和行为矫正的原理和依据是( )
    A.操作性条件作用理论 B.经典条件作用理论
    C.精神分析理论 D.认知理论


    答案:A
    解析:
    操作性条件作用理论认为,行为之后的刺激会影响以后该行为出现的概率。合理运用强化原理,能有效地塑造或矫正学生的行为。

  • 第9题:

    ( )进一步发展了行为理论。
    A.领导风格 B.领导行为 C.权变理论 D.独立维度


    答案:C
    解析:

  • 第10题:

    属于社区和群体水平行为改变理论的是

    A.阶段改变理论
    B.理性行为理论
    C.计划行为理论
    D.健康信念模式
    E.创新扩散理论

    答案:E
    解析:

  • 第11题:

    在合理行动理论模型中引入行为控制变量后,模型发展为

    A.行为分阶段理论
    B.社会认知理论
    C.社会期望理论
    D.计划行为理论
    E.自我效能理论

    答案:D
    解析:
    Ajzen等在合理行动理论模型中引入行为控制变量,发展为合理行动扩展理论模型,或称为计划行为理论。

  • 第12题:

    美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。

    A.理论-理论
    B.理论-F理论
    C.I理论-L理论
    D.X理论-Y理论

    答案:D
    解析:
    人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

  • 第13题:

    在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括( )。

    A.领导理论

    B.激励理论

    C.权变理论

    D.企业中的人性假设理论

    E.经理角色理论


    参考答案:BD

  • 第14题:

    狭义的行为科学即组织行为学的内容有()

    A.个性行为理论

    B.社会行为理论

    C.团体行为理论

    D.组织行为理论

    E.经验行为理论


    参考答案:A,C,D

  • 第15题:

    在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

    A. 内容型激励理论

    B. 行为改造型激励理论

    C. 过程型激励理论

    D. 综合型激励理论


    答案:C

  • 第16题:

    行为科学的基本理论的主要内容包括:()

    A.群体行为理论

    B.目标行为理论

    C.个体行为理论

    D.组织行为理论

    E.领导行为理论


    标准答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    关于强化理论的阐述,不正确的是( )。

    A.强化理论忽略人的心理状态

    B.强化理论行为仅注重行为和结果

    C.严格讲,强化理论属于动机激励理论

    D.强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


    正确答案:C

  • 第18题:

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A.需要层次理论

    B.期望理论

    C.双因素理论

    D.强化理论

    E.公平理论


    正确答案:D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第19题:

    狭义的行为科学理论包括的内容有( )。

    A.个体行为理论
    B.社会行为理论
    C.团体行为理论
    D.职能行为理论

    答案:A,C
    解析:
    狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律。基本内容包括:个体的行为研究、动机理论、群体行为研究、组织行为理论。

  • 第20题:

    下列关于有效市场假说与行为金融理论的联系。说法正确的是( )
    Ⅰ.行为金融理论是对有效市场假说理论基础的修正
    Ⅱ.行为金融学对有效市场假说的创新
    Ⅲ.行为金融理论对有效市场假说的方法变革
    Ⅳ.行为金融理论对有效市场假说的理论创新

    A.Ⅰ.Ⅱ
    B.Ⅱ.Ⅲ
    C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:C
    解析:
    有效市场假说与行为金融理论的联系:(1)行为金融理论对有效市场假说理论基础的修正.①行为金融学理论认为"理性人"假说很难成立.②行为金融理论认为随机交易假设不成立.③对于有效套利者假设很难成立.(2)行为金融学对有效市场假说的创新①行为金融理论对有效市场假说的范式转换②行为金融理论对有效市场假说的理论创新③行为金融理论对有效市场假说的方法变革

  • 第21题:

    以下哪些是领导有效性的行为理论?()

    A.豪斯的路径一目标领导理论
    B.卡门的生命周期理论
    C.PM领导行为理论
    D.领导方格理论

    答案:C,D
    解析:
    豪斯的路径一目标领导理论;PM领导行为理论;领导方格理论。 豪斯的路径-目标领导理论和卡门的生命周期理论都是领导有效性的权变理沦,排 除A、B,PM领导行为理论和领导方格理论都是领导有效性的行为理论,因此选C、D。注意此题要选择的是行为理论,即行为风格理论。

  • 第22题:

    属于群体行为改变理论的是

    A.知信行理论模式
    B.健康信念理论
    C.创新扩散理论
    D.行为分阶段转变理论
    E.社会认知理论

    答案:C
    解析:
    如果考生掌握了那些属于健康相关行为的个体理论,就很容易选出答案C为群体行为改变理论之一。

  • 第23题:

    以行为科学理论为依据,强调人的因素的组织理论是(  )。

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.组织行为理论

    答案:B
    解析:
    古典组织理论主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的,强调组织的刚性结构;近代组织理论则是以行为科学为理论依据,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构;现代组织理论则是从行为科学中分离出来,主要以权变管理理论为依据的。

  • 第24题:

    在贸易投资一体化理论中,企业的行为被分为()。
    Ⅰ.总部行为
    Ⅱ.分部行为
    Ⅲ.实际生产行为
    Ⅳ.理论生产行为

    A.Ⅰ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅳ
    C.Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅱ、Ⅳ

    答案:A
    解析:
    在贸易与投资一体化理论中,企业行为包括:①总部行为,包括工程、管理和金融服务以及信誉、商标等甚至可以无偿转让给远方生产区位的服务,这类行为有时被简化概括为研究与开发;②实际生产行为,实际生产行为叉可分为上游生产(中间产品)和下游生产(终极产品)。