第1题:
应激性生活事件是指( )
第2题:
某生活事件刺激量等于该事件影响程度×该事件持续时间×()。
第3题:
调整对刺激事件的认识态度就是使事件变得()
第4题:
下列对关键事件及关键事件法的理解,正确的是()
第5题:
格式塔心理学认为一个刺激引起一个反应就是一个心理事件,一个心理事件以接近、相似和对比的性质联系起来就是思维。()
第6题:
不可控制
不可预测
可控制可预测
不可控制不可预测
第7题:
变得不可控制
变得不可预测
变得可控制、可预测
变得不可控制、不可预测
变得可控制、不可预测
第8题:
对
错
第9题:
调整对刺激事件的认识态度
提高社会支持
适度采用防御机制
学会放松技术
不间断的宣泄
第10题:
正性事件刺激量
负性事件刺激量
全部坏事刺激量之和
该事件的持续时间
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
突发事件中大众传媒缺位的后果,就是使得民众无法正确应对突发事件,无法调整好心态,做好应有的准备,从而使突发事件的处理变得艰难。()
第14题:
某事件刺激量等于该事件影响程度×()×该事件发生次数。
第15题:
评价刺激事件与自身的关系有三个层次,()是指人对自己反应行为的调节和控制,它主要涉及人们能否控制刺激事件,以及控制的程度,也就是一种控制判断。
第16题:
追求突发事件物资储备优化,实质上就是()。
第17题:
确定近因的基本方法有:()
第18题:
对储备量的合理确定
对储备布局的优化配置
对储备结构的合理调整,就是从整体上实现突发事件防范目标的最优化
以上都正确
第19题:
对
错
第20题:
正性事件刺激量
负性事件刺激量
该事件发生次数
生活事件总刺激量
第21题:
初评价
次评价
再评价
负面评价
第22题:
孤独单调的生活方式
生活中重大的变故
使疾病加重的事件
个体对刺激的评价
日常生活中的困扰
第23题:
关键事件就是非常重要的好事情
关键事件记录简单方便
关键事件评价对员工信息反馈不明确
关键事件法对员工反馈明确,员工知道努力方向