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  • 第1题:

    关于投射测验的说法,正确的是()。

    A:投射测验常被用于测量智力
    B:投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
    C:投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
    D:投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

    答案:D
    解析:
    人格测验方法主要有自陈量表和投射法。投射法是由主试呈现一组未经组织的刺激材料,内容模糊的图片或绘画等,让应聘者在不受限制的条件下,尽量发挥想象力,描述自己从图片中看到的内容,使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中,从而了解应聘者的人格。投射法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题,主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。

  • 第2题:

    投射测验(或投射法)


    正确答案: 是一种非组织的、随意的测验方法。它是向被试提供一些意义不明确的刺激情境,让被试在没有控制的情况下,对多种涵义模糊的刺激,不受限制地、自由地作出反应,从而不知不觉地表露出人格特质。其基本假设是:人们对于外界刺激的反应都是有其原因且可以预测的,而不是偶然发生的。其主要特点是:表现被测试者的整个人格结构。

  • 第3题:

    标准参照测验又称为()

    • A、构造性测验
    • B、投射性测验
    • C、选拔测验
    • D、水平测验

    正确答案:B

  • 第4题:

    按心理测验的目的分类不包括()

    • A、智力测验
    • B、诊断性测验
    • C、人格测验
    • D、投射测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:D

  • 第5题:

    焦虑量表属于()。

    • A、标准化测验
    • B、有结构性测验
    • C、投射性测验
    • D、心理测验
    • E、临床评定量表

    正确答案:E

  • 第6题:

    笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类,可分为()。

    • A、认知测验
    • B、构造性测验
    • C、人格测验
    • D、难度测验
    • E、投射性测验

    正确答案:B,E

  • 第7题:

    多选题
    笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类,可分为()。
    A

    认知测验

    B

    构造性测验

    C

    人格测验

    D

    难度测验

    E

    投射性测验


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    根据测验的发问形式,可以将笔试分为()。
    A

    认知测验

    B

    人格测验

    C

    构造性测验

    D

    投射性测验


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    笔试的测验种类很多,根据测验发问的形式,可以分为:构造性测验和()。
    A

    放射性测验

    B

    投射性测验

    C

    折射性侧验

    D

    反映性测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于投射测验的说法,正确的是(  )。
    A

    投射测验常被用于测量智力

    B

    投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画

    C

    投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题

    D

    投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    按心理测验的目的分类不包括()
    A

    智力测验

    B

    诊断性测验

    C

    人格测验

    D

    投射测验

    E

    特殊能力测验


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    投射测验投射测验主要用于对()、动机等内容的测量。

    正确答案: 人格
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按心理测验方法分类包括()

    • A、文字测验
    • B、诊断性测验
    • C、人格测验
    • D、投射测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:D

  • 第14题:

    根据测验发问的形式可以分为构造性测验和()。

    • A、间接性测验
    • B、模糊性测验
    • C、投射性测验
    • D、开放性测验

    正确答案:C

  • 第15题:

    根据测验的发问形式,可以将笔试分为()。

    • A、认知测验
    • B、人格测验
    • C、构造性测验
    • D、投射性测验

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    常见的团体智能测验有()

    • A、瑞文推理测验
    • B、学习能力和学习适应性测验
    • C、投射测验
    • D、韦氏智力测验

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    洛夏测验属于()。

    • A、标准化测验
    • B、有结构性测验
    • C、投射性测验
    • D、心理测验
    • E、临床评定量表

    正确答案:C

  • 第18题:

    笔试的测验种类很多,根据测验发问的形式.可以分为:构造性测验和()。

    • A、放射性测验
    • B、投射性测验
    • C、折射性侧验
    • D、反映性测验

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    标准参照测验又称为()
    A

    构造性测验

    B

    投射性测验

    C

    选拔测验

    D

    水平测验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    按心理测验方法分类包括()
    A

    文字测验

    B

    诊断性测验

    C

    人格测验

    D

    投射测验

    E

    特殊能力测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    各种心理测验的客观性高低也是不相同的,相对而言,它们客观性高低依次是()。
    A

    神经心理测验客观性最高,智力测验也较高,人格问卷次之,而投射测验的客观性较低

    B

    神经心理测验客观性最高,人格问卷次之,而投射测验的客观性次次之,智力测验较低

    C

    智力测验较高,人格问卷次之,而投射测验的客观性较低.神经心理测验客观性最低

    D

    智力测验最高,神经心理测验较高,人格问卷次之,而投射测验的客观性最低


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    多数能力测验属于()。
    A

    标准化测验

    B

    有结构性测验

    C

    投射性测验

    D

    心理测验

    E

    临床评定量表


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据测验发问的形式可以分为构造性测验和()。
    A

    间接性测验

    B

    模糊性测验

    C

    投射性测验

    D

    开放性测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析