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  • 第1题:

    在工作时间和工作场所内,因个人违章作业受到事故伤害的()。

    A.不能认定为工伤

    B.应当认定为工伤

    C.单位和个人协商处理

    D.按照单位的规定是否符合工伤标准


    正确答案:B

  • 第2题:

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(  )


    答案:对
    解析:
    参考教材P354。

  • 第3题:

    依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是(  )。

    A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
    B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
    C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
    D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付

    答案:B
    解析:
    《工伤保险条例》规定:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  • 第4题:

    按照《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,用人单位职工参保后,发生工伤可享受哪些待遇?


    参考答案:参保职工发生工伤可享受以下两类工伤保险待遇:
    一类是由用人单位支付的,包括:停工留薪期原工资福利待遇及医疗期间陪护费;五级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴;五级至十级工伤职工终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
    另一类是由工伤保险基金支付的,包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;五级至十级伤残职工终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金;工亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属按月领取的抚恤金。

  • 第5题:

    根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是(??)。

    A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
    B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇
    C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任
    D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

    答案:D
    解析:
    《工伤保险条例》第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 第四十一条第三款 职工被借期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    第四十二条?工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
    (一)丧失享受待遇条件的;
    (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
    (三)拒绝治疗的。