职业病的报告制度内容有A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时，应及时向公安部门报告B.确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C.发现疑似职业病病人的，不应告诉劳动者本人D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

题目

职业病的报告制度内容有

A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时，应及时向公安部门报告

B.确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告

C.发现疑似职业病病人的，不应告诉劳动者本人

D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

相似考题

1.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?

3.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

4.用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?

更多“职业病的报告制度内容有A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时报告所在地卫生行政部门和()。

    A.安全生产监督管理部门

    B.劳动部门

    C.公安部门


    正确答案：A

  • 第2题：

    《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

    A、安全生产监督管理部门

    B、劳动部门

    C、公安部门

    D、工会


    答案：A

  • 第3题：

    用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    关于疑似职业病病人，错误的说法是

    A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断

    B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同

    C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

    D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

    E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告


    参考答案：B

  • 第5题：

    用人单位和医疗卫生机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

    A.职业病病人或者疑似职业病病人

    B.职业病病人

    C.疑似职业病病人


    参考答案：A

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