商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()

题目

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()

相似考题

1.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定

2.承办期限制度可以( )。A.约束员工行为B.监督员工行为C.规范员工行为D.监督工作质量

3.中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

4.承办周期制度可以（ ）。A．约束员工行为B．监督员工行为C．规范员工行为D．监督工作质量

更多“商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排 ”相关问题

  • 第1题：

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。

    A.引导和教育

    B.考核、监督

    C.监督和排查

    D.举报、查处


    参考答案：CD

  • 第2题：

    对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：

    A.所有员工必须定期复习和学习行为规范
    B.鼓励员工参与行为规范的制定
    C.行为规范的内容和目的公开化
    D.对于违规事件规定惩戒条款

    答案：D
    解析：
    A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时，他就会停止不当行为。

  • 第3题：

    商业银行应加强员工行为管理，针对突出风险点要制定并下发员工（），对违反规定的发现一起、严厉查处一起。

    • A、岗位管理规范
    • B、从业禁止性规定
    • C、业务操作流程
    • D、职业操守“底线”

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）

    • A、建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态
    • B、加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为
    • C、建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为
    • D、对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    对于员工的管理，关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则，并加强对员工（）的管理。

    • A、服务结果
    • B、服务内容
    • C、服务项目
    • D、服务过程

    正确答案:D

  • 第6题：

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。

    • A、允许性
    • B、选择性
    • C、可为性
    • D、禁止性

    正确答案:D

  • 第7题：

    农村信用社制度中的组织行为制度，即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括（）

    • A、规范企业管理行为的制度
    • B、规范党团组织行为的制度
    • C、规范的文本
    • D、规范员工行为的制度

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括（）。
    A

    坚持从严治社

    B

    加强员工行为的关注

    C

    加强对员工日常行为的管理

    D

    加强高管人员监督管理

    E

    规范各项决策


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    商业银行应加强员工行为管理，针对突出风险点要制定并下发员工（），对违反规定的发现一起、严厉查处一起。
    A

    岗位管理规范

    B

    从业禁止性规定

    C

    业务操作流程

    D

    职业操守“底线”


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括（）
    A

    建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案

    B

    强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴

    C

    强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度

    D

    规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。
    A

    职业道德

    B

    职业操守

    C

    职业纪律

    D

    岗位规范


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于基金从业人员守法合规的描述，以下正确的是（　　）。Ⅰ．应当遵守相关法律法规，包括刑法的相关规定Ⅱ．应当自觉遵守基金行业自律规范Ⅲ．负有监管职责的员工，承担发现并制止的违法违规行为的职责Ⅳ．普通的员工不负有监督职责，无需监督其他员工的行为
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ


    正确答案： D
    解析：
    Ⅰ项，守法合规中的“法”和“规”，除了包括宪法、刑法、民法等所有公民都需要遵守的法律外，主要是指规范证券投资基金领域的法律、行政法规、部门规章，还包括基金行业自律性规则以及基金从业人员所在机构的章程、内部规章制度、工作规程、纪律等行为规范。Ⅱ项，守法合规，是指基金从业人员不但要遵守国家法律、行政法规和部门规章，还应当遵守与基金业相关的自律规则及其所属机构的各种管理规范，并配合基金监管机构的监管。Ⅲ项，负有监督职责的基金从业人员，要忠实履行自己的监督职责，及时发现并制止违法违规行为，防止违法违规行为造成更加严重的后果。Ⅳ项，普通的基金从业人员，尽管不负有监督职责，但是也应当监督他人的行为是否符合法律法规的要求。一旦发现违法违规的行为，应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告。

  • 第13题：

    培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括( )。

    A.坚持从严治社;

    B.加强员工行为的关注;

    C.加强对员工日常行为的管理;

    D.加强高管人员监督管理;

    E.规范各项决策。


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    商业银行应制定规范员工行为的制度，明确对员工的（）规定。

    • A、可行性
    • B、禁止性
    • C、随意性

    正确答案:B

  • 第15题：

    培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括（）。

    • A、坚持从严治社
    • B、加强员工行为的关注
    • C、加强对员工日常行为的管理
    • D、加强高管人员监督管理
    • E、规范各项决策

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    政策性银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    银行要增强检查监督的严肃性，要常态化、制度化地定期开展（）和从业禁止性行为排查。

    • A、员工异常行为
    • B、员工异常经济行为
    • C、高管异常行为
    • D、员工异常违规行为

    正确答案:B

  • 第18题：

    《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括（）

    • A、建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案
    • B、强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴
    • C、强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度
    • D、规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    员工行为管理的主要内容包括（）
    A

    坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤

    B

    加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果

    C

    加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。

    D

    增强员工的自我保护意识

    E

    加强员工的自我学习


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制措施的说法错误的是（  ）。
    A

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制

    B

    商业银行将涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能外包的，应当建立健全相关管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次风险评估

    C

    商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

    D

    商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。
    A

    允许性

    B

    选择性

    C

    可为性

    D

    禁止性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）
    A

    所有员工必须定期复习和学习行为规范。

    B

    鼓励员工参与行为规范的制定。

    C

    行为规范的内容和目的公开化。

    D

    对于违规事件规定惩戒条款。


    正确答案： A
    解析： A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时，他就会停止不当行为。

  • 第23题：

    判断题
    政策性银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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