“5W”是职业生涯规划中常用的思考模式(如图所示)这一模式启示我们,确定职业生涯规划的时候,( )。 A.应明确自身兴趣、技能和价值观 B.愿望、动机和实现结果之间是一致的 C.要在权衡理想和现实的过程中确立目标 D.外部因素的支持和干扰具有根本影响

题目
“5W”是职业生涯规划中常用的思考模式(如图所示)



这一模式启示我们,确定职业生涯规划的时候,( )。

A.应明确自身兴趣、技能和价值观
B.愿望、动机和实现结果之间是一致的
C.要在权衡理想和现实的过程中确立目标
D.外部因素的支持和干扰具有根本影响

相似考题
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  • 第1题:

    下关于职业生涯规划的表述中错误的是()。

    • A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
    • B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
    • C、一般来说生涯规划的步骤有()。直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
    • D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

    正确答案:A

  • 第2题:

    按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划是()

    • A、短期规划
    • B、中期规划
    • C、长期规划
    • D、人生规划

    正确答案:B

  • 第3题:

    进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于()。


    正确答案:确定自己的志向

  • 第4题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。
    • D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

    正确答案:A

  • 第5题:

    在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

    • A、自我评价
    • B、确立目标
    • C、环境评价
    • D、职业定位

    正确答案:B

  • 第6题:

    属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()

    • A、权利本位模式
    • B、义务本位模式
    • C、权利-社会模式
    • D、无边界职业生涯模式

    正确答案:C

  • 第7题:

    个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()

    • A、义务本位模式
    • B、权力本位模式
    • C、社会模式
    • D、权力—社会模式

    正确答案:A

  • 第8题:

    各类模式中最常用的是()

    • A、文学模式
    • B、数学模式
    • C、图像模式
    • D、5W模式

    正确答案:C

  • 第9题:

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是()

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()
    A

    职业生涯规划filetype:word

    B

    职业生涯规划filetype:doc

    C

    职业生涯规划filetype:文档

    D

    职业生涯规划word文档


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。
    A

    自我评价

    B

    确立目标

    C

    环境评价

    D

    职业定位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    职业生涯规划“5W”法包括哪几个问题?

    正确答案: 职业生涯规划的“5W”法又称归零思考法。
    ①Who are you?(你是谁?)这个问题强调对自己进行一次深刻的反思,对自己的年龄、性别、个性、能力、专业、家庭状况、社会资源、优缺点进行全面的分析。
    ②What do you want?(你想干什么?)探索自己的需求、价值观、兴趣。
    ③What can you do?(你能干什么?)可以把自己有能力做的、通过潜能开发可以做的以及根本不可能做的列出来。
    ④What can support you?(环境支持或允许你干什么)在做职业选择时要结合主观因素和客观因素,要将一切有利于自己发展的因素调动起来。
    ⑤What can you be in the end?(你最终的职业目标是什么?)明晰了前面四个问题,就会从各个问题中找到对现实有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的、自己想实现而且又能够实现的职业目标。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是() 

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第14题:

    提出5W传播模式的是()。


    正确答案:拉斯威尔

  • 第15题:

    拉斯韦尔模式(传播过程中的5W)?拉斯韦尔模式(传播过程中的5W)?


    正确答案: 拉斯韦尔把传播过程分解为传者、受者、信息、媒介、效果,即5W模式。

  • 第16题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()

    • A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第17题:

    在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()

    • A、职业生涯发展文件
    • B、职业生涯规划表
    • C、职业生涯规划指导手册
    • D、职业生涯规划方案

    正确答案:C

  • 第18题:

    用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()

    • A、职业生涯发展文件
    • B、职业生涯规划表
    • C、职业生涯规划指导手册
    • D、职业生涯规划方案

    正确答案:A

  • 第19题:

    职业生涯规划“5W”法包括哪几个问题?


    正确答案: 职业生涯规划的“5W”法又称归零思考法。
    ①Who are you?(你是谁?)这个问题强调对自己进行一次深刻的反思,对自己的年龄、性别、个性、能力、专业、家庭状况、社会资源、优缺点进行全面的分析。
    ②What do you want?(你想干什么?)探索自己的需求、价值观、兴趣。
    ③What can you do?(你能干什么?)可以把自己有能力做的、通过潜能开发可以做的以及根本不可能做的列出来。
    ④What can support you?(环境支持或允许你干什么)在做职业选择时要结合主观因素和客观因素,要将一切有利于自己发展的因素调动起来。
    ⑤What can you be in the end?(你最终的职业目标是什么?)明晰了前面四个问题,就会从各个问题中找到对现实有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的、自己想实现而且又能够实现的职业目标。

  • 第20题:

    要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()

    • A、职业生涯规划filetype:word
    • B、职业生涯规划filetype:doc
    • C、职业生涯规划filetype:文档
    • D、职业生涯规划word文档

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()
    A

    权利本位模式

    B

    义务本位模式

    C

    权利-社会模式

    D

    无边界职业生涯模式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()
    A

    职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系

    B

    做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划

    C

    职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高

    D

    职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划是()
    A

    短期规划

    B

    中期规划

    C

    长期规划

    D

    人生规划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析