关于内规建设，描述错误的是()。A.内规建设应当明确规章制度的制定流程B.内规建设需要把握好激励与约束的关系，设计好具体的激励与约束措施和机制C.内规建设要建立定期后续评估机制D.内规建设首先需要外规内化，无须考虑机构自身特点，要全面内化

题目

关于内规建设，描述错误的是()。

A.内规建设应当明确规章制度的制定流程

B.内规建设需要把握好激励与约束的关系，设计好具体的激励与约束措施和机制

C.内规建设要建立定期后续评估机制

D.内规建设首先需要外规内化，无须考虑机构自身特点，要全面内化

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1.关于内规建设，表述正确的是()。A.将规章制度中的关键合规点与具体的业务流程以及具体负责的部门、岗位和人员一一对应起来，即建立“合规矩阵”，对大型银行开展内规建设很有必要B.内规建设应每年度进行维护保障，无须动态及时修订C.内规建设在方便基层岗位人员操作执行的前提下可以不要求准确性D.内规建设应坚持全面性，不用考虑机构经营特点

2.下列关于外规与内规的理解，错误的是()。A.合规首先要符合外规B.外规是内规建设的基础C.所有的外规都有必要转化为内规D.内规的效力范围通常仅限于组织内部

3.2013年，农业银行制定了()，巩固既有成果，明确未来一段时间合规文化工作重点。A.《关于做好合规文化建设工作的通知》B.《中国农业银行合规文化建设纲要》C.《中国农业银行合规管理纲要》D.《中国农业银行合规文化建设规划》

4.关于合规培训，描述正确的是()。A.合规培训在合规管理内容里重要性低，可以选择性开展B.做好合规培训对提升员工合规意识和合规执行力都可发挥重要作用C.合规培训与合规文化建设无关D.高管不需要参加合规培训

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  • 第1题：

    （ ）是合规风险管理的一部分，同时也是企业文化建设的一部分。

    A.合规组织建设
    B.合规文化建设
    C.合规制度建设
    D.合规管理建设

    答案：B
    解析：
    本题考查合规管理活动。合规文化建设是合规风险管理的一部分，同时也是企业文化建设的一部分。参见教材（下册）P198。

  • 第2题：

    （ ）是合规风险管理的一部分，同时也是企业文化建设的一部分。

    A、合规组织建设
    B、合规文化建设
    C、合规制度建设
    D、合规管理建设

    答案：B
    解析：
    本题考查合规管理活动。合规文化建设是合规风险管理的一部分，同时也是企业文化建设的一部分。参见教材（下册）P198。

  • 第3题：

    以下哪项是对“合规”的错误描述？（）

    A．合规建设就是建立健全各种规范。

    B．在各项工作中加以贯彻执行。

    C．合规是现代企业的治理手段。

    D．合规的主体是企业。


    合规的主体是企业。

  • 第4题：

    关于基金管理人合规管理的专业性原则，以下说法错误的是（ ）。

    A.合规人员应当了解各种业务的运作流程
    B.合规人员应当熟悉业务制度
    C.合规人员应当准确理解和把握法律法规的规定和变动趋势
    D.合规人员应当对违规事实进行客观评价

    答案：D
    解析：
    专业性原则是指合规人员应当熟悉业务制度，了解基金管理人各种业务的运作流程，并准确理解和把握法律法规的规定和变动趋势。

  • 第5题：

    下列选项中，关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述，正确的是（　　）。

    A.合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在
    B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素
    C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求
    D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器

    答案：D
    解析：
    银行合规文化建设工作的意义和内容包括以下方面：①合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的内在要求；②合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要保证；③合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的关键所在；④合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器。故选项D表述正确。

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