参考答案和解析
正确答案:C
更多“追求卓越是指,网点各岗位人员在服务中要为自己设定( )。A.一定的标准B.较高的的标准C.更高的的标 ”相关问题
  • 第1题:

    岗位分类法作为岗位评价的方法之一,它的工作程序是( )。

    A.确定岗位的数目

    B.对各岗位类别的各个级别进行明确的定义

    C.将被评价岗位和所设定的等级标进行比据,将他们定位在合适的岗位类别中的合适级别上

    D.当岗位评价完成以后,就可以以此作为基础设定薪酬标准了

    E.进行岗位等级说明


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定 ()的体现。

    A 、 技术标准
    B 、 管理标准
    C 、 工作标准
    D 、 方法标准

    答案:C
    解析:
    工作标准是对员工的工作方法、程序即丁作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类员工制定的有关丁作质量的标准。

  • 第3题:

    施工现场标准员开展标准实施监督检查工作的主要任务是( )。

    A.监督施工现场各管理岗位人员认真执行标准
    B.监督施工现场技术岗位人员认真执行标准
    C.监督施工过程各环节全面有效执行标准
    D.监督施工过程主要技术环节全面有效执行标准
    E.解决标准执行过程中出现的问题

    答案:A,C,E
    解析:
    施工现场标准员开展标准实施监督检查工作,主要任务,一是监督施工现场各管理岗位人员认真执行标准。二是监督施工过程各环节全面有效执行标准。三是解决标准执行过程中出现的问题。

  • 第4题:

    某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定()的体现。

    A:技术标准
    B:管理标准
    C:工作标准
    D:方法标准

    答案:C
    解析:
    工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位及各类员工制定的有关工作质量的标准。

  • 第5题:

    某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定的( )体现。

    A.技术标准
    B.管理标准
    C.工作标准
    D.方法标准

    答案:C
    解析:
    工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各位员工制定的有关工作质量的标准。