以下属于银监会工作人员核心价值观建设重要意义的有:A.规范、引导和调节监管者的行为举止,使个人行为、思想、情感、信念、习惯和整个组织有机统一起来;B.培养员工的认同感和归属感,增强员工的使命感和荣誉感,激发员工的工作激情和创造热情;C.逐步形成弘扬正气、明辨是非,讲政治、顾大局、比奉献,追求真善美、抵制假恶丑的文化氛围;D.形成心往一处想、劲往一处使,愿意干事、能够干事、也能干成事的良好环境;

题目

以下属于银监会工作人员核心价值观建设重要意义的有:

A.规范、引导和调节监管者的行为举止,使个人行为、思想、情感、信念、习惯和整个组织有机统一起来;

B.培养员工的认同感和归属感,增强员工的使命感和荣誉感,激发员工的工作激情和创造热情;

C.逐步形成弘扬正气、明辨是非,讲政治、顾大局、比奉献,追求真善美、抵制假恶丑的文化氛围;

D.形成心往一处想、劲往一处使,愿意干事、能够干事、也能干成事的良好环境;


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  • 第1题:

    《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》指出,注重把符合社会主义核心价值观要求的基本()转化为(),用法律的权威来增强人们培育和践行社会主,义核心价值观的自觉性。

    A.道德规范;法律规范

    B.法律规范;道德规范

    C.思想规范;行为规范

    D.行为规范;思想规范


    答案:A

  • 第2题:

    涉外人员个人举止的基本规范讲究从俗,以下不属于从俗的基本要求是()。

    A.举止动作合乎本国的习惯

    B.举止动作

    合乎交往对象的习惯

    C.举止动作合乎国际社会的习惯

    D.举止动作合乎民族的习惯


    参考答案:D

  • 第3题:

    发扬光大中国革命道德,对于实现中华民族伟大复兴具有重要的现实意义,以下不属于重要意义的是()。

    A.有利于培育和践行社会主义核心价值观

    B.有利于引导人们树立正确的道德观

    C.有利于加强和巩固社会主义和共产主义的理想与信念

    D.有利于提升个人的自我修养


    ABCD

  • 第4题:

    下列属于理念层包含内容是()。

    A、核心价值观

    B、企业目标和愿景

    C、厂房设备

    D、行为规范


    答案:AB

    解析:理念层包含内容有:核心价值观,指企业的共同的信念、信仰或价值取向,即被企业员工认同的对人、事、物等的价值判断标准;企业目标和愿景,指企业长期愿望及最高目标,组织发展的蓝图,体现组织永恒的追求——想成为什么,企业理想。C项厂房设备属于物质层;D项行为规范是指组织对各类人员的言行举止提出的基本要求和具体规范,属于制度行为层包含的内容。

  • 第5题:

    看到偶像而愿意模仿其穿着和行为举止,并且接受其价值观念,这属于一种( )

    A.规范遵从
    B.规范认同
    C.规范外化
    D.规范需要

    答案:B
    解析:
    本题考查规范的遵从、认同和内化等概 念。规范认同一般指行为主体在认识、情感与行 为上对规范趋于一致,从而产生自愿对规范的遵 从现象。人的社会生活体现的是与人交往的生 活内容,这种交往生活不是个体的随意行为,而 是以社会规范为指导的社会交往。