A.企业礼仪
B.领导者行为
C.公关策划与规范
D.企业道德
第1题:
A.员工的价值观及行为准则
B.企业远景
C.个人价值体系
D.领导者的价值观及行为准则
第2题:
下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第3题:
A.建立员工行为规范
B.培训并引导员工行为
C.员工考评及激励
D.企业营销公关策划
E.企业公共关系策划
第4题:
A.企业管理识别系统策划
B.企业视觉识别系统策划
C.企业文化识别系统策划
D.企业宣传识别系统策划
第5题:
A.成熟.成型企业文化的主动输出传播
B.成熟.成型企业文化的被动输出传播
C.成熟.成型企业文化的示范传播
D.企业文化行为客体的攀比与模仿
E.企业文化行为主体的攀比与模仿
第6题:
企业文化的评价要素主要有()
A. 企业价值观
B. 企业行为规范
C. 企业文化网络
D. 企业环境
E. 企业形象
第7题:
第8题:
第9题:
不属于企业文化的行为文化范畴的是()
第10题:
下列哪项不属于企业文化体系的内容?()
第11题:
企业文化能增强企业的内聚力
企业文化能规范职工群众的行为,成为职工遵守的准则
企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗
企业文化是企业管理的灵魂,决定着企业行为的方向
第12题:
第13题:
企业文化基本构成要素包括( )。
A.行为规范、行为准则
B.价值观念、企业精神
C.制度规范、习俗仪式
D.物化环境、英雄人物
第14题:
A.整体价值观、信仰追求
B.道德规范、行为准则
C.经营特色、管理风格
D.传统、习俗
第15题:
A.行为取向
B.价值标准
C.联谊活动
D.道德规范
E.工作态度
第16题:
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.企业文化是职业道德的重要组成部分
C.职业道德独立于企业文化之外
D.职业道德与企业文化是同义的
第17题:
A.企业文化
B.企业产品
C.企业核心价值观
D.企业对员工的行为规范要求
第18题:
企业文化包括价值标准、经营哲学、( )、文化传统、风俗习惯以及企业形象等。
A.管理制度;
B.思想教育;
C.行为准则;
D.道德规范;
E.文化程度。
第19题:
第20题:
确定企业形象识别与传播的最佳方案是()的范畴。
第21题:
企业文化建设的方法主要有:()、()、()、()、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。
第22题:
企业行为文化的隐性要素,集中表现为企业交往礼仪,特别是行为礼仪规范、语言礼仪规范和仪表礼仪规范。
第23题:
企业形象策划
企业文化策划
企业品牌策划
企业公关策划