以下不符合我行“创新”文化要求的是()A.创新有风险，不创新可以有效防范创新风险B.创新很简单，脑袋一拍，主意一堆C.创新是为了更好地促进工作D.模仿也是一种有效的创新方法

题目
以下不符合我行“创新”文化要求的是()

A.创新有风险，不创新可以有效防范创新风险

B.创新很简单，脑袋一拍，主意一堆

C.创新是为了更好地促进工作

D.模仿也是一种有效的创新方法

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1.以下不符合践行我行企业文化要求的是()A.个人一定要与组织共同成长B.个人一定要认同公司倡导的理念C.掌握公司倡导的理念的精髓，而不是机械地接受D.只要能将文化理念背出来就可以了

2.以下不符合我行“奉献”文化要求的是()A.经常抱怨牢骚B.因工作不力，使我行遭受损失，但属非故意行为C.在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩D.为了工作不顾一切

3.以下符合我行“荣誉”文化要求的是()A.维护荣誉，从我做起B.我行荣誉与团队和个人都有关系C.出现破坏我行荣誉的行为，要坚决予以制止D.个人的提升与发展，也是对我行荣誉的促进

4.以下不符合我行“创新”价值观描述的内容为()A.非惯性思维B.顺应行业发展趋势，不断革新C.有利于我行实行差异化竞争策略D.创新的核心在于产品创新

参考答案和解析
参考答案：AB
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    D.不卑不亢


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    以下符合我行“创新”文化要求的是()

    A.因循守旧要不得，开放心态很重要

    B.创新要有效，不能为创新而创新

    C.创新是差异化和可持续发展的不竭动力

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    参考答案：ABC

  • 第3题：

    以下不符合我行“合规”文化要求的是()

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    B.别的银行在做，我们肯定也能做

    C.为了达到高效要求，要多走捷径，制度和流程可以不予理睬

    D.领导安排的任务要绝对服从，即使可能不符合制度要求


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    以下不符合我行“激情”文化要求的是()

    A.得过且过，安于现状

    B.工作要挑简单的，才能做得好

    C.责任越多，越有可能出错，所以还是少点好

    D.工作要主动快速执行


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    以下不符合我行“融合”文化要求的是()

    A.个人利益应服从团队利益

    B.团队建设是领导的事，与我无关

    C.国外的这一套不符合国情和我行实际，不值得我们借鉴

    D.理解和包容不同分行地域文化很重要


    参考答案：BC

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