公司客户选择要考虑客户的( ),并通过对外部环境和自身条件的分析,根据所掌握资源的种类、性质、程度以及所服务客户的类型进行综合评定。A.所在行业B.业务类型C.经营状况D.人际关系
题目
A.所在行业B.业务类型
C.经营状况
D.人际关系
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第1题：
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析，得到了客户经理的胜任能力模型，如表2 -1所示。
答案：解析：
该公司人力资源部门准备用面试方法对应聘者进行甄选，面试分为两轮进行，第一轮初试由一名招聘专员对求职者进行面试，每一名应聘者的面试时间不超过20分钟，评价内容包括仪表、言谈举止、亲和力、语言表达、性格气质、逻辑条理等。第二轮采用结构化面试方法，考官根据求职者的应答表现，对其胜任素质作出相应的评价。[ 2011年1 1月二级真题]
请结合本案例回答下列问题：
(1)在实施面试过程中，面试考官应当注意掌握哪些技巧？
(2)为应变能力指标设计情境面试问题和评价标准，填写在表2-2中。
答：(1)在实施面试过程中，面试考官应当掌握的技巧，参见本章简答题第7题答案。
(2)为“应变能力”指标设计情境性面试问题时，应注意：
①提出的问题是行为性的问题。
②所设计的问题内容应针对应变能力，与指标说明内容密切相关。
所设计的评分标准应针对应变能力的指标内容，评分等级数量不少于3个。
④各评分等级之间有明显的区别，易于评定。
⑤每个评分等级要有相应的分值。
⑥有回答问题的时间限定。
设计该“应变能力”指标的情境性问题和评分标准表如表2-3所示。
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第2题：
29、物流的服务阶段的客户服务活动除了包括提供给客户必要的物流服务外，还应包括收集和分析客户信息，以掌握客户动态，从而根据___________，为客户提供标准化程度高、及时的物流服务。
C -
第3题：
物流的服务阶段的客户服务活动除了包括提供给客户必要的物流服务外，还应包括收集和分析客户信息，以掌握客户动态，从而根据___________，为客户提供标准化程度高、及时的物流服务。
BCD -
第4题：
客户号管理是指以客户号为索引，对同一个客户在系统中记录的各种信息按客户号进行归纳的管理方式，以达到采集和（）客户信息的目的，并对客户评定等级，实现以客户为中心的服务理念。客户号管理包括客户号的编制，客户号的生成，客户号的归集以及客户号的注销。
A管理
B分析
C服务
B
略 -
第5题：
大数据金融的典型表现是（）。
A．通过分析大数据掌握客户的消费习惯并准确预测客户行为后，对其进行线上资金融通和信用评估。
B．通过分析大数据掌握客户的消费习惯并准确预测客户行为后，对其进行信用评估。
C．通过分析大数据掌握客户的消费习惯，并对其进行资金融通。
D．通过分析客户银行信贷记录，对其进行资金融通和信用评估。
通过分析大数据掌握客户的消费习惯并准确预测客户行为后，对其进行线上资金融通和信用评估。