A.法定代表人变更
B.当事人一方发生合并、分立
C.由于不可抗力致使合同不能履行
D.作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
1.根据《劳动合同法》第四条之规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?
2.《合同法》第五十四条规定,《合同法》规定,因重大误解而订立的合同属于可撤销合同。()此题为判断题(对,错)。
3.根据《合同法》的规定,在下列合同中,有关当事人可以随时解除合同的有( )。A.买卖合同B.借款合同C.承揽合同D.委托合同
4.根据《合同法》,凡发生下列情况之一的,允许解除合同()A.法定代表人变更B.当事人一方发生合并、分立C.由于不可抗力致使合同不能履行)D.作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
第1题:
甲公司解除合同的行为( )。
A.符合合同法的规定
B.不符合合同法的规定
C.应当通过法院解除
D.应当得到乙公司的同意
第2题:
第3题:
第4题:
根据合同法的规定,双方当事人都享有随时解除合同权利的合同类型是( )。
第5题: