本级工作作风治理,着力解决那几个方面的问题?()A、事业心不强,缺乏激情,不思进取,处事冷漠B、责任意识不强,工作敷衍塞责,消极应付,办事拖拉C、服务意识不强,对基层服务和支持不到位D、专业能力不强,条线专业培训和业务辅导不到位E、协作意识不强,部门之间沟通不畅、协调不顺

题目

本级工作作风治理,着力解决那几个方面的问题?()

A、事业心不强,缺乏激情,不思进取,处事冷漠

B、责任意识不强,工作敷衍塞责,消极应付,办事拖拉

C、服务意识不强,对基层服务和支持不到位

D、专业能力不强,条线专业培训和业务辅导不到位

E、协作意识不强,部门之间沟通不畅、协调不顺


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参考答案和解析
本题答案:A, B, C, D, E
更多“本级工作作风治理,着力解决那几个方面的问题?()A、事业心不强,缺乏激情,不思进取,处事冷漠B、责 ”相关问题
  • 第1题:

    开展“两学一做”学习教育,着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是()。

    A. 对共产主义缺乏信仰

    B. 看齐意识不强

    C. 利己主义严重

    D. 工作消极懈怠


    答案:CA

  • 第2题:

    开展“两学一做”学习教育要着力解决哪五个方面的问题?


    答案:一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。随着改革开放,一些西方思想涌入中国,部分人表现崇洋媚外,推崇西方价值观念,热衷组织、参加封建迷信活动,一些共产党员也不例外,出现拜金主义,安逸享乐,追求物质生活,精神空虚,逐渐对共产主义理想信念缺失,对中国特色社会主义缺乏信心,对党的理想信仰动摇。
    二是着力解决一些党员的意识淡化问题。一些党员脱离组织,不向中央看齐,不守政治纪律和政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不参加党的组织生活,不缴纳党费,不完成党组织交代的任务,对党的宗旨意识淡化。
    三是着力解决一些党员的观念淡薄的问题。一些党员利己主义思想严重,没有奉献精神,忘记了入党誓词,对群众服务意识淡化,漠不关心,当群众的财产受到威胁时临危退缩,个人利益至上。
    四是着力解决一些党员精神不振的问题。一些党员对工作思想消极,不思进取,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用,有甚者还作茧自缚。忘记一个共产党员职责,没有将党的事业挺举起来,畏首畏尾,得过且过。
    五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。一些党员不讲组织纪律,不注意个人形象,违反社会公德,职业道德,家庭美德。个人品质败坏,贪图享乐,奢侈浪费。严重违反“四风”,在群众中严重影响党的光辉形象,抹黑党员光荣使命。

  • 第3题:

    要坚持问题导向,集中力量解决脱贫领域( )等突出问题。

    A、“四个意识”不强

    B、责任落实不到位

    C、工作措施不精准

    D、资金管理使用不规范

    E、工作作风不扎实

    F、考核评估不严格


    参考答案:ABCDEF

  • 第4题:

    2006年全国纠风工作会议强调,今年将重点做好六个方面的工作。下列选项中属于今年纠风重点工作的是( )。


    A. 积极开展治理商业贿赂专项工作
    B. 切实解决群众住房难、看病难问题
    C. 认真解决企业违法排污、侵害群众利益的问题
    D. 继续着力解决群众上访难、上访贵问题

    答案:A,C
    解析:
    解题指导: 答案为AC。

  • 第5题:

    ()心态可以理解为意志消沉、精神萎靡,不思进取,没有激情,什么也不想干,对什么事都提不起兴趣,整天浑浑噩噩,过一天算一天。

    • A、悲观
    • B、消极
    • C、颓废
    • D、冷漠

    正确答案:C

  • 第6题:

    监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。

    • A、着力解决薪酬与风险挂钩的问题
    • B、着力解决市场纪律约束的问题
    • C、着力解决绩效管理的问题
    • D、着力解决法人层面的问题

    正确答案:C

  • 第7题:

    中国农村的主要问题不包括()。

    • A、政治层面的农村治理体制与治理结构的问题
    • B、经济层面的农村发展问题,包括贫困问题的解决
    • C、制度层面的以农民为本位的问题
    • D、社会层面的人口与劳动问题

    正确答案:C

  • 第8题:

    着力解决突出环境问题,要构建政府为主体,企业、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    问答题
    着力解决突出环境问题,要构建怎样的环境治理体系?

    正确答案: 政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    中国农村的主要问题不包括()。
    A

    政治层面的农村治理体制与治理结构的问题

    B

    经济层面的农村发展问题,包括贫困问题的解决

    C

    制度层面的以农民为本位的问题

    D

    社会层面的人口与劳动问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()心态可以理解为意志消沉、精神萎靡,不思进取,没有激情,什么也不想干,对什么事都提不起兴趣,整天浑浑噩噩,过一天算一天。
    A

    悲观

    B

    消极

    C

    颓废

    D

    冷漠


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。
    A

    着力解决薪酬与风险挂钩的问题

    B

    着力解决市场纪律约束的问题

    C

    着力解决绩效管理的问题

    D

    着力解决法人层面的问题


    正确答案: B
    解析: 监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点主要包括:(1)着力解决薪酬机制的问题。 (2)着力解决法人层面的问题。 (3)着力解决薪酬与风险挂钩的问题。 (4)着力解决市场纪律约束的问题。

  • 第13题:

    开展“两学一做”学习教育,着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是()。

    A. 对共产主义缺乏信仰

    B. 看齐意识不强

    C. 利己主义严重

    D. 工作消极懈怠


    答案:A

  • 第14题:

    “两学一做”针对的现实问题是()。

    A.着力解决一些党员思想薄弱的问题

    B.着力解决一些党员党的意识不强的问题

    C.着力解决一些党员宗旨观念不明确的问题

    D.着力解决一些党员精神不振的问题


    参考答案:D

     

  • 第15题:

    开展省级机关作风整顿,要着力解决懒政怠政庸政等“为官不为”方面存在的突出问题是( )。

    A.着力解决“不能为”的问题

    B.着力解决“不想为”的问题

    C.着力解决“不敢为”的问题

    D.着力解决“不作为”的问题


    参考答案:ABC

  • 第16题:

    监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括( )。

    A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
    B.着力解决市场纪律约束的问题
    C.着力解决绩效管理的问题
    D.着力解决法人层面的问题

    答案:C
    解析:
    监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点主要包括: (1)着力解决薪酬机制的问题。
    (2)着力解决法人层面的问题。
    (3)着力解决薪酬与风险挂钩的问题。
    (4)着力解决市场纪律约束的问题。

  • 第17题:

    矿区员工教育培训工作要统筹()三支人才队伍教育培训,着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。

    • A、管理
    • B、技术
    • C、技能
    • D、经营

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    党的基层组织要着力提升组织力,突出政治功能、强化政治引领,下大气力解决()。

    • A、贪污腐败问题
    • B、组织力不强的问题
    • C、组织生活制度执行不力的问题
    • D、软弱涣散问题

    正确答案:D

  • 第19题:

    着力解决突出环境问题,要构建怎样的环境治理体系?


    正确答案:政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系

  • 第20题:

    党员领导干部缺乏事业心、责任感,全局观念不强,工作不思进取,造成一定损失和不良影响的实行()

    • A、问责
    • B、诫勉谈话
    • C、函询

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    本级工作作风治理治理的重点有哪些?()
    A

    B

    C

    D

    E

    F


    正确答案: E,F
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    当前,改善党的领导,应着力解决哪几个方面的问题?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    本级工作作风治理,着力解决那几个方面的问题?()
    A

    事业心不强,缺乏激情,不思进取,处事冷漠

    B

    责任意识不强,工作敷衍塞责,消极应付,办事拖拉

    C

    服务意识不强,对基层服务和支持不到位

    D

    专业能力不强,条线专业培训和业务辅导不到位

    E

    协作意识不强,部门之间沟通不畅、协调不顺


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析