农村中小金融机构应根据风险管理的要求管理与配置人力资源,实施主要风险岗位人员准入与退出管理制度,配备足够的、能够达到风险管理岗位资质要求的人员,并随风险管理状况的变化进行相应的调整。()
此题为判断题(对,错)。
第1题:
法律风险管理能力评价的内涵,不包括()
第2题:
农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求,在评价结果运用阶段,以下说法不正确的是()
第3题:
中小金融机构应健全完善科学的人力资源管理机制,制定适合现代金融企业要求的员工准入和退出制度。()
第4题:
农村中小金融机构法律风险管理的一般性原则不包括()
第5题:
在风险管理岗位配置的过程中,应从岗位的()等方面优化事业部风险管理团队管理机制。
第6题:
《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确,农村中小金融机构董事会下设风险管理委员会,根据()授权履行风险管理职责。
第7题:
《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确,农村中小金融机构()负责监督风险管理体系的建立和运行。
第8题:
高级管理层
监事会
风险管理部门
技术部门
第9题:
准入
定价
考核
退出
激励
第10题:
融入机构经营管理过程原则
与机构整体管理水平相适应原则
仅重要岗位人员参与原则
持续改进原则
第11题:
明确农村中小金融机构的基层业务人员对法律风险管理承担最终责任
明确农村中小金融机构高级管理层的职责,包括制定、定期审核并监督执行法律风险管理的制度和程序,及时了解法律风险管理水平及其管理状况
法律风险管理部门应主动识别、评估和监测法律风险并参与风险管理程序的操作,要及时向董事会和高级管理层提供独立的风险报告
强化各部门、各岗位的职责,建立法律风险管理部门与各业务部门的联动机制
第12题:
农村中小金融机构要善于利用评价结果
农村中小金融机构要将评价结果将作为自身开展法律风险管理的主要依据
农村中小金融机构要将评价结果将作为自身配置法律风险管理资源的主要依据
农村中小金融机构要始终以上级整改要求为工作核心
第13题:
农村中小金融机构实施法律风险的全流程管理,应广泛、持续不断地收集与机构法律风险管理相关的内部、外部初始环境信息,但不包括历史数据和未来预测。
第14题:
私人银行风险合规管理主要包括如下环节的风险合规管理()。
第15题:
农村中小金融机构要将法律风险管理文化融入具体的法律事务管理工作中,发挥法律风险管理文化对农村中小金融机构改革与发展的保障作用,需做到的要求不包括以下()
第16题:
根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》,农村中小金融机构的风险管理机制建设框架应包括()
第17题:
实施会计管理人员()办法,制定会计管理岗位准入标准。
第18题:
农村中小金融机构应设立专门的(),负责组织建立和实施本机构风险管理体系,逐步实现对信用风险、市场风险等风险的统一管理,该部门与业务部门保持独立。
第19题:
客户准入与退出
产品研发与准入
产品销售与服务
顾问服务与增值服务
第20题:
风险管理组织体系
风险管理政策和程序
风险管理运行机制
考核问责
风险管理文化
第21题:
确保持续发展,将风险管理纳入农村中小金融机构整体发展战略,通过风险管理促进发展战略的实现
确保审慎合规经营,严格遵循有关法律法规,符合监管要求
确保风险可控,在可承受范围内实现风险、收益与发展的合理匹配
确保达到目标的盈利水平
第22题:
实施信息外包战略
对外包风险进行识别、评估与风险提示
制定信息科技外包管理制度
执行供应商准入、评价、退出管理
第23题:
监督董事会、高级管理层是否履行了建立完善风险管理体系职责
监督董事会、高级管理层是否履行了风险管理职责
对高级管理层执行风险管理政策情况实施检查
要求董事会成员及高级管理人员纠正其损害机构整体利益的行为并监督执行
组织评估风险管理体系充分性与有效性