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  • 第1题:

    公务员的考核结果分为那几个等次?()

    A.优秀、称职、不称职三个等次

    B.称职、不称职两个等次

    C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

    D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次


    参考答案:D

  • 第2题:

    我国公务员考核等次分为()。

    A.不称职

    B.基本称职

    C.称职

    D.优秀


    参考答案:ABCD
    优秀,称职,基本称职,不称职

  • 第3题:

    根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有( )。

    A.被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈
    B.被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力
    C.监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见
    D.被评为不称职的董事,商业银行成当给予内部处分,提出限期改进要求
    E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构

    答案:A,C
    解析:
    BD两项,被评为不称职的董事、监事,商业银行应当及时罢免、更换;E项,董事当年的评价结果确定后,监事会应当将评价结果报股东大会和董事会,并通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见。

  • 第4题:

    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为( )。

    A.称职
    B.一般称职
    C.基本称职
    D.不称职
    E.特别称职

    答案:A,C,D
    解析:
    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

  • 第5题:

    下列关于董事监事履职评价说法正确的是( )。

    A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评
    B.为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
    C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

    答案:D
    解析:
    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

  • 第6题:

    董事会和监事会应当组织会谈,向被评为(  )的董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事。

    A.称职
    B.基本称职
    C.不称职
    D.非常不称职

    答案:B
    解析:
    被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事;被评为不称职的董事,商业银行应当及时更换。

  • 第7题:

    国家公务员的考核结果分为()。

    A称职、不称职两个等次

    B优秀、称职、不称职三个等次

    C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    C

  • 第8题:

    专业技术干部考评结果分为()等次

    • A、好、中、差
    • B、优秀、良好、一般
    • C、优秀、称职、不称职
    • D、优秀、称职、基本称职、不称职

    正确答案:C

  • 第9题:

    商业银行应当依据评价结果将董事划分为()。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    下列关于董事监事履职评价说法正确的是()。
    A

    商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价

    B

    被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事

    C

    高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体

    D

    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职


    正确答案: B
    解析: A选项:商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。B选项:被评为不称职的董事,商业银行应当及时更换。C选项:董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体。根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

  • 第11题:

    多选题
    商业银行应当依据评价结果将董事划分为()。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    专业技术干部考评结果分为()等次
    A

    好、中、差

    B

    优秀、良好、一般

    C

    优秀、称职、不称职

    D

    优秀、称职、基本称职、不称职


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员的考核结果分为()四个等次。

    A.称职

    B.不称职

    C.一般称职

    D.优秀

    E.基本称职


    参考答案:ABDE

  • 第14题:

    人才考核的结果一般划分为()

    A.基本称职

    B.优秀

    C.不称职

    D.称职


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    下列关于董事监事履职评价说法不正确的是( )。

    A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价
    B.被评为不称职的董事.董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求.如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
    C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况.依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

    答案:B
    解析:
    被评为不称职的董事,商业银行应当及时更换,故B项说法错误。

  • 第16题:

    商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为(  )。

    A.非常称职
    B.称职
    C.基本称职
    D.不称职
    E.非常不称职

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第17题:

    下列关于董事监事履行评价说法正确的是(  )。

    A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
    B.被评为不称职董事,董事会,监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
    C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
    D.根据董事的履职情况吗,依据评价结果将董事划分称职,基本称职和不称职

    答案:D
    解析:
    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分称职,基本称职和不称职。

  • 第18题:

    事业单位工作人员考核的结果分为( )四个等次。(常考)

    A.优秀、称职、基本称职、不称职
    B.优秀、合格、基本合格、不合格
    C.优秀、良好、称职、不称职
    D.优秀、良好、合格、不合格

    答案:B
    解析:
    事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第19题:

    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为()。

    • A、称职
    • B、一般称职
    • C、基本称职
    • D、不称职
    • E、特别称职

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,商业银行应当依据评价结果将董事划分为()三个级别。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为()。

    • A、非常称职
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职
    • E、非常不称职

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为()。
    A

    称职

    B

    一般称职

    C

    基本称职

    D

    不称职

    E

    特别称职


    正确答案: E,A
    解析: 根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

  • 第23题:

    多选题
    商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为()。
    A

    非常称职

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职

    E

    非常不称职


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析