商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

题目

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

相似考题

1.商业银行的绩效考核应体现倡导合规和___的价值观念。A.主动营销B.降低成本C.业绩至上D.惩处违规

2.商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错

3.商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。A.实事求是B.倡导合规C.公平公正D.惩处违规

4.商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A.公正B.合规C.惩处违规D.公平E.公开

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  • 第1题：

    商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

    A.效益优先和合规为辅
    B.倡导合规和惩处违规
    C.一切从经济效益出发
    D.做大规模和做强效益

    答案：B
    解析：
    根据《商业银行合规风险管理指引》第十五条的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

  • 第3题：

    下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度（）。

    • A、对管理人员合规绩效的考核制度
    • B、有效的合规问责制度
    • C、合规政策培训制度
    • D、诚信举报制度

    正确答案:C

  • 第4题：

    商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念

    • A、实事求是
    • B、倡导合规
    • C、公平公正
    • D、惩处违规

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    商业银行的（）应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

    • A、合规绩效考核
    • B、合规风险管理
    • C、合规风险评估
    • D、合规风险识别

    正确答案:A

  • 第7题：

    判断题
    商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，绩效考核应体现（  ）的价值观念。
    A

    合规创造价值

    B

    惩处违规

    C

    合规保障发展

    D

    合规从高层做起

    E

    倡导合规


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（  ）的价值观念。
    A

    做大规模和做强效益

    B

    倡导合规和惩处违规

    C

    效益优先和合规为辅

    D

    一切从经济效益出发


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念
    A

    实事求是

    B

    倡导合规

    C

    公平公正

    D

    惩处违规


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商业银行的（）应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
    A

    合规绩效考核

    B

    合规风险管理

    C

    合规风险评估

    D

    合规风险识别


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。


    A.市场份额优先和效益为辅

    B.薪酬保密

    C.倡导合规

    D.惩处违规

    E.效益优先和合规为辅

    答案：C,D
    解析：
    《商业银行合规风险管理指引》第十五条规定，“商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。”

  • 第14题：

    在我国商业银行合规管理方面，商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括（ ）。

    A.确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念
    B.建立对管理人员合规绩效的考核制度
    C.建立有效的合规问责制度
    D.建立诚信举报制度
    E.在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念

    答案：B,C,D
    解析：
    关于商业银行的合规管理，应重点 做到以下工作：(1)建立强有力的合规文化。 (2)建立有效的合规风险管理体系。(3)建立有 利于合规风险管理的基本制度：其中，有利于合 规风险管理的基本制度主要包括B、C、D三项。

  • 第15题：

    商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。

    • A、公平竞争
    • B、倡导合规
    • C、惩处违规
    • D、诚实守信

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。


    正确答案:倡导合规和惩处违规

  • 第19题：

    判断题
    商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。
    A

    公平竞争

    B

    倡导合规

    C

    惩处违规

    D

    诚实守信


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对违规行为进行严格的责任认定和追究，充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念，属于内控合规管理程序中的（）。
    A

    建立合规绩效考核制度

    B

    建立有效的合规问责制度

    C

    建立合规检查和评价制度

    D

    建立违规整改制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。

    正确答案： 倡导合规 惩处违规
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    商业银行的绩效考核应体现倡导合规和（）的价值观念。
    A

    惩处违规

    B

    包庇违规

    C

    纵容违规

    D

    忽视违规


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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