如果他没有充分了解每一件事。就不能指望他作出决定。A．善变的人B．急性的人C．慢性的人D．优柔寡断的人
题目
如果他没有充分了解每一件事。就不能指望他作出决定。
A．善变的人
B．急性的人
C．慢性的人
D．优柔寡断的人
相似考题
参考答案和解析
正确答案：C
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第1题：
小贺在公司经常自我贬低和自嘲,还常常自责,且优柔寡断,这表明他是一个()。A.自信果断的人
B.谦虚的人
C.好斗的人
D.消极自卑的人
正确答案：D
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第2题：
如果没有充分了解每一件事，就不能指望他作出决定。
A．善变的人
B．急性的人
C．慢性的人
D．优柔寡断的人
正确答案：C
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第3题：
面对不同客户时，下列应对技巧中不恰当的是（ ）。A.对沉默寡言的人，要设法诱使他尽可能地多说
B.对优柔寡断的人，客户经理要掌握主动权，充满自信地运用公关语言，不断地向他提出积极性的建议，多用肯定性用语
C.对慢性的人，不能急躁、焦虑或向他施加压力，应该努力配合他的步调，脚踏实地地去证明、引导
D.对疑心重的人，要让他了解你的诚意或者让他感到你对他所提出的疑问很重视答案：A解析：对于这种人，刻意诱使对方多说可能会引起对方的反感。 -
第4题：
面对不同客户时,下列应对技巧中恰当的是()。A、对沉默寡言的人，要设法诱使他尽可能地多说
B、对优柔寡断的人，客户经理要掌握主动权，充满自信地运用公关语言不断地向他提出积极性的建议，多用肯定性用语
C、对慢性的人，不能急躁、焦虑或向他施加压力，应该努力配合他的步调，脚踏实地地去证明、引导
D、对疑心重的人，要让他了解你的诚意或者让他感到你对他所提出的疑问很重视
参考答案：BCD
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第5题：
面对不同客户时，下列应对技巧中不恰当的是( )。
A 对沉默寡言的人，要设法诱使他尽可能地多说
B 对优柔寡断的人，客户经理要掌握主动权，充满自信地运用公关语言，不断地向他提出积极性的建议，多用肯定性用语
C 对慢性的人，不能急躁、焦虑或向他施加压力，应该努力配合他的步调，脚踏实地地去证明、引导
D 对疑心重的人，要让他了解你的诚意或者让他感到你对他所提出的疑问很重视
正确答案：A
对于这种人，能说多少就说多少，他们有时反而是最容易成功的那种忠实客户。刻意诱使对方多说可能会引起对方的反感。