更多“营销预算的确定方法有( )。A.任务型方法B.零起点方法C.竞争型方法D.行业平均值方法”相关问题
  • 第1题:

    在公安决策中,决策方法的主要类型有()

    A.经验型决策方法

    B.确定型决策方法

    C.科学型决策方法

    D.风险型决策方法

    E.不确定型决策方法


    参考答案:B, D, E

  • 第2题:

    垄断竞争厂商获得最大利润的方法有()

    A.质量竞争

    B.调整价格从而确定产量

    C.广告竞争

    D.上述方法都可以


    参考答案:D

  • 第3题:

    在编制费用预算时,不受现有费用项目和数额限制,并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是( )。

    A.弹性预算方法

    B.固定预算方法

    C.零基预算方法

    D.滚动预算方法


    正确答案:C

  • 第4题:

    关于编制预算的方法,下列对应关系正确的有( )。

    A.固定预算方法和弹性预算方法

    B.定期预算方法与滚动预算方法

    C.静态预算方法和连续预算方法

    D.增量预算方法和零基预算方法


    正确答案:ABD

  • 第5题:

    该饭店管理部门的决策方法属于( )。

    A.风险型决策方法

    B.确定型决策方法

    C.不确定型决策方法

    D.以上均不正确


    正确答案:C

  • 第6题:

    当决策方案选定后,其结果有多种可能性,而且各种结果出现的概率无法预测,这种决策方法是

    A.不确定型决策方法

    B.风险型决策方法

    C.确定型决策方法

    D.随机型决策方法


    正确答案:A

  • 第7题:

    列方法中,( )不属于营销预算的确定方法。

    A.学习型方法

    B.竞争型方法

    C.零起点方法

    D.任务型方法


    正确答案:A
    A【解析】营销预算的确定方法包括:行业平均值方法;任务型方法;竞争型方法;零起点方法。学习型方法不属于营销预算的确定方法。

  • 第8题:

    不受现有费用项目和开支水平限制,并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是(  )。

    A.弹性预算方法
    B.固定预算方法
    C.零基预算方法
    D.滚动预算方法

    答案:C
    解析:
    零基预算能够克服增量预算的缺点。

  • 第9题:

    后悔值法属于( )。

    A.确定型决策方法
    B.风险型决策方法
    C.不确定型决策方法
    D.综合型决策方法

    答案:C
    解析:
    后悔值法属于不确定型决策方法。

  • 第10题:

    薪酬预算的方法有()。

    A.自上而下的薪酬成本预算方法
    B.自总部至部门的薪酬成本预算方法
    C.职位比较的薪酬成本预算方法
    D.部门比较的薪酬成本预算方法
    E.自下而上的薪酬成本预算方法

    答案:A,E
    解析:
    薪酬预算的方法包括:自上而下的薪酬成本预算方法、自下而上的薪酬成本预算方法。

  • 第11题:

    企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时,通常采用的决策方法是()。

    A.确定型决策方法
    B.不确定型决策方法
    C.风险型决策方法
    D.离散型决策方法

    答案:B
    解析:
    不确定型决策指在决策面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预知的条件下做出的决策。

  • 第12题:

    在公安决策中,决策方法的主要类型有()

    • A、经验型决策方法
    • B、确定型决策方法
    • C、科学型决策方法
    • D、风险型决策方法
    • E、不确定型决策方法

    正确答案:B,D,E

  • 第13题:

    市场营销沟通预算方法包括()。

    A.量入为出法

    B.销售百分比法

    C.竞争对等法

    D.目标任务法


    参考答案:A, B, C, D

  • 第14题:

    决策时主要考虑到竞争对手的决策方法是()。

    A.增量决策方法

    B.价格—效用决策方法

    C.博弈决策方法

    D.不确定型决策方法


    标准答案:B,C

  • 第15题:

    该厂选用的决策方法属于( )。

    A.定性决策方法

    B.确定型决策方法

    C.不确定型决策方法

    D.风险型决策方法


    正确答案:D
    解析:该厂采用的是决策收益表法进行决策,属于风险型决策方法。风险型决策是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着风险,所以称为风险型决策。

  • 第16题:

    在下列预算方法中,预算范围宽,可比性强的是( )。

    A.弹性预算方法

    B.增量预算方法

    C.零基预算方法

    D.流动预算方法


    正确答案:A

  • 第17题:

    这种决策方法属于( )。

    A.定性决策方法

    B.风险型决策方法

    C.确定型决策方法

    D.不确定型决策方法


    正确答案:B
    风险型决策是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着风险。决策树分析法属于风险型决策方法。故选B。

  • 第18题:

    下列选项中,不属于营销预算的确定方法的是( )。

    A.学习型方法

    B.竞争型方法

    C.零起点方法

    D.任务型方法


    正确答案:A

  • 第19题:

    围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()


    A.机械型工作设计方法

    B.生物型T作设计方法

    C.知觉运动型工作设计方法

    D.激励型工作设计方法

    答案:A
    解析:
    机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合,通常包括降低工作的复杂程度,尽量让工作简单化

  • 第20题:

    下列决策方法中属于定量决策方法的有( )。

    A.德尔菲法
    B.头脑风暴法
    C.确定型决策法
    D.风险型决策法

    答案:C,D
    解析:
    定量决策方法是指运用数学模型及计算机手段,在对决策问题进行定量化分析的基础上进行决策的方法。主要包括:确定型决策法、风险型决策法和不确定型决策法。

  • 第21题:

    薪酬成本预算的方法有()。

    A.自上而下的薪酬成本预算方法
    B.全面控制基本薪酬
    C.自下而上的薪酬成本预算方法
    D.部门比较的薪酬成本预算方法
    E.职位比较的薪酬成本预算方法

    答案:A,C
    解析:
    薪酬成本预算的方法包括:自上而下的薪酬成本预算方法、自下而上的薪酬成本预算方法。

  • 第22题:

    企业对非常规的、无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时,宜采用()。

    A.确定型决策方法
    B.不确定型决策方法
    C.风险型决策方法
    D.离散型决策方法

    答案:B
    解析:
    不确定型决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。

  • 第23题:

    (  )注重的是员工或团队的产出和贡献。

    A.结果主导型考评方法
    B.行为主导型考评方法
    C.价值主导型考评方法
    D.品质主导型考评方法

    答案:A
    解析:
    结果主导型的考评注重的是员工或团队的产出和贡献,即工作业绩。